『壹』 我想去平安面试，请问平安保险业务员好做吗是不是跑到业务就没有工资吗
当然好呀,有业务就肯定有工资.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
『贰』 永达理保险为什么不和中国人寿合作
中国人寿是全国最大的保险公司，有着全国最为庞大的销售团队，网点遍布全国，保费也居全国首位，不需要保险代理公司为其销售。要不还有付出更为高昂代理手续费。
『叁』 我从一家保险公司去另一家,团队40人,握手费大约能多少
那要看你团队能做多少业绩了，一般这种聘材团队，所有的投入不会超过保费的85%（包括聘材、基本法成本等），而且你要保证继续率考核指标。
『肆』 保险业务员转行后做什么行业比较好
我的丈夫从业务员到团队长到经理到市场总监最后到惠州中支公司总经理，到被公司开除，尝试了去另一家保险公司做副总经理，从他的经历来说，还是干回老本行，而且从奴隶到将军，最后还是发现做老总的好，所以最后又决定辞职去别家保险公司任聘总经理。
『伍』 我想去平安面试，请问平安保险业务员好做吗是不是跑到业务就没有工资吗
当然好呀,有业务就肯定有工资.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。