⑴ 失业保险是单位办理还是自己办理，需要什么手续求河北'省唐山市的管理办法。
失业保险是由单位为在职员工申请办理的，缴纳费用由单位承担大部分，个人承担小部分。
⑵ 河北唐山失业保险金
2012年河北人均工资为每月3016元（没法活了去年还1800多呢贫富差距加大了）今年的养老保险按这个缴纳3016乘你的标准（40-300%）
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⑶ 报失业保险需要提供些什么
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
报销失业保险需要的资料：
职工失业后，由单位负责到同级人力资源和社会保障部门办理终止、解除劳动关系手续。填写《失业保障金申领登记表》、并携带职工档案(按时间顺序装订成册)，在7日内到单位缴费所在的失业保险经办机构办理登记手续(本人所有相关资料装入本人档案)。须准备以下材料：
1.《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);
2.《失业保险申领登记表》;
3.《失业保险金申领通知单》;
4.《失业职工登记证明书》;
5.《解除、终止劳动关系(合同)通知书》;
6.《解除、终止劳动关系登记表》;
7.《求职登记表》;
8.养老保险手册，《就业失业登记证》、户口本、身份证、本人的南堡开发区建行卡的原件及复印件，要求：户主页与本人页复印一张A4纸上，身份证正、反面复印一张A4纸上、建行卡与身份证正、反面复印一张A4纸上;
9.失业人员档案原件及复印件：
①各级劳动部门招工手续(招用合同制工人审批表、各类派遣单、安置信、就业证明等);
②职工调动，接转手续;
③工资升级表;
④劳动合同书(经劳动部门签证的);
⑤养老保险手册(核实、贴单)。失业人员在与原单位依法解除劳动关系后应在指定时间或30日内，携带身份证、《唐山市失业人员登记证明书》、《就业失业登记证》到缴纳失业保险费所在地的失业保险经办机构进行失业申领登记。超过60日的视为自动放弃享受本次失业保险待遇。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
⑷ 唐山市失业保险几号发
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
⑸ 唐山市2020年春节前是否提前发失业保险金
唐山市2020年春节不会提前发失业保险金
⑹ 唐山市本级失业保险关系怎么转移
办理流程：
转出：
转移人员到失业处窗口开具《失业保险未领取证明》后到业务一处窗口开具《失业保险转迁证明》办理失业保险异地转出。
转入：
现参保单位持转出地社保经办机构开具的《失业保险转迁证明》到现就业地社保部门业务窗口参保登记后，接续失业保险关系。
提供材料：
1、失业保险未领取证明
2、本人身份证原件
3、转入地社保经办机构行政区划代码
4、转入地单位名称
办理渠道： 社保经办大厅(市民服务中心B区1号门2层17-25号窗口)
办理时限： 即时办结
⑺ 申请失业金一次领取需要多少个工作日
1.《失业保险金申领情况表》（由本人签字并盖章）；
2.《失业保险申领登记表》；
3.《失业保险金申领通知单》；
4.《失业职工登记证明书》；
5.《解除、终止劳动关系（合同）通知书》；
6.《解除、终止劳动关系登记表》；
7.《求职登记表》；
8.养老保险手册，《就业失业登记证》、户口本、身份证、本人的南堡开发区建行卡的原件及复印件，要求：户主页与本人页复印一张A4纸上，身份证正、反面复印一张A4纸上、建行卡与身份证正、反面复印一张A4纸上；
9.失业人员档案原件及复印件。①各级劳动部门招工手续（招用合同制工人审批表、各类派遣单、安置信、就业证明等）；②职工调动，接转手续；③工资升级表；④劳动合同书（经劳动部门签证的）；⑤养老保险手册（核实、贴单）。失业人员在与原单位依法解除劳动关系后应在指定时间或30日内，携带身份证、《唐山市失业人员登记证明书》、《就业失业登记证》到缴纳失业保险费所在地的失业保险经办机构进行失业申领登记。
⑻ 唐山市失业保险金金额
是根据上一年度的个人月平均收入来交纳的，或者按社平工资为基数交纳。把有关资料给你看下吧
社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他困难时，给予物质帮助的制度。《中华人民共和国劳动法》第70条规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
我国社会保险具有社会性、补偿性、互济性等特征外，还具有强制性，即社会保险是由国家立法确认、并强制实施的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，履行缴纳社会保险费的义务。
我公司目前参加的基本养老保险，基本医疗保险、失业保险和工伤保险中，基本养老保险、基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合。职工的养老、医疗、失业保险待遇由国家。单位和职工个人三方负担。工伤保险由公司缴纳，职工个人不缴费。
一、基本养老保险
（一）基本养老保险是社会保险中最重要的险种。
职工个人按本人实发工资的8%缴纳基本养老保险费，个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费，高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。单位按照全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。自2009年7月1日施行省级统筹后，按2008年职工本人平均月工资核定2009年7月——12月缴费基数，按照所有职工的工资总额核定单位缴费基数。
（二）享受基本养老保险的年龄条件
1、男满60周岁、女满50周岁。
2、因病、非因公受伤，经鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁。
3、特殊工种，实际从事高空、特别繁重体力劳动工作满10年以上或从事井下、高温工作累计满9年以上或从事有毒有害工作累计满8年以上，脱离特殊工种岗位不满5年的，男满55周岁、女满45周岁。
4、个体工商户、自由职业者，男满60周岁、女满55周岁。
（三）享受基本养老保险的缴费条件
缴费（含视同缴费）年满15年以上，且必须有实际缴费年限。
（四）基本养老金
由基础养老金和个人账户养老金组成。参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，经社会保险机构核实，报劳动行政部门批准办理退休手续的，可按月领取基本养老金。缴费累计12个月为1年。
基础养老金：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工平均工资+本人指数化平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
其中本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数
个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
（五）参保人员缴费满15年以上，因病或非因公负伤，医疗期满后，经鉴定完全丧失劳动能力的，由本人申请，经批准可办理按月领取基本养老金手续。
（六）参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，个人账户存储额一次性支付给本人，并按本人缴费年限，每满一年发给一个月本人指数化月平均缴费工资。单位与职工解除劳动关系，同时终止养老险险关系，如本人自愿可按照城镇个体户或灵活就业人员继续缴纳养老保险费满15年后，办理按月领取养老金手续。
二、基本医疗保险
公司全部职工已经参加基本医疗保险，由公司和职工共同缴纳基本医疗保险费。其中单位缴纳5%、个人缴纳2%。并按3.5%左右划入个人医保卡中，参保人员患病时，在定点医院门诊、定点药店购药的费用，参保人员可划卡付账，患重病在定点医院住院时，个人医保卡也可用于自己所承担的住院费应，同时社会保险部门按照医保诊疗目录和规定的报销比例，从医疗保险金中报销。
二、
（一）失业保险费：公司为全部职工已参加失业保险由公司和职工共同缴纳失业保险费。失业保险费缴费比例为：单位2%、个人1%。
领取失业保险金的条件：
1、按照规定参加失业保险的单位和个人，按规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记并有要求的。
（二）失业保险待遇
失业人员领取失业保险金的期限
1、累计缴费时间一年以上不满两年的，领取三个月的失业保险金。
2、累计缴费时间两年以上不满三年的，领取六个月的失业保险金。
3、累计缴费时间三年以上不满四年的，领取九个月的失业保险金。
4、累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金。
5、累计缴费时间五年以上按每满一年增领一个月的失业保险金。
但领取失业保险金的最大期限最长不得超过二十四个月。
失业人员在领取失业保险金期间可以领取相当于本人失业保险金百分之十的医疗补助金。
（三）我县失业保险金领取的现行标准
核定失业保险金1-12个月计发比例为
累计缴纳失业保险费满1年不满5年按照455元发放失业保险金。
累计缴纳失业保险费满5年不满10年按照490元发放失业保险金。
累计缴纳失业保险费满10年及其以上按照520元发放失业保险金。
从第13个月起失业保险金发放金额为：
累计缴纳失业保险费不满17年的一律按照455元标准发放失业保险金；
累计缴纳失业保险费满17年不满22年的按照490元标准发放失业保险金；
累计满22年不满27年的按照520元标准发放失业保险金；
累计缴纳失业保险费满27年及其以上的按照555元标准发放失业保险金。
三、工伤保险
我公司全部职工已经参加了工伤保险，由公司缴纳工伤保险费，职工缴纳保险费，我公司缴纳工伤保险费的比例为2%。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付。
（一）治疗工伤的医疗费和康复费用
（二）安装配置伤残辅助器具所需费用。
（三）生活不能自理，经劳动能力鉴定委员确认的生活护理费。
（四）按照国家规定领取的一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
（五）因工死亡，其遗嘱按照国家规定领取的丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（六）劳动能力鉴定费
因工伤发生的下列费用，由用人单位支付。
1、治疗工伤期间的工资福利
2、按照规定支付的住院伙食补助费
3、按照规定到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4、终止或解除劳动合同时，按照规定应享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤的职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，