上年度失业保险缴费总额

A. 失业保险个人和单位的缴纳比例各是多少

一、单位和个人失业保险缴纳比例是多少

用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5% ，缴纳失业保险费。

职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的 ，按照当地上年度职工平均工资计算。

职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的 ，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

二、如何计算失业保险费数额

计算保险费数额 ，要考虑两个因素：一是缴费基数 ，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看 ，失业保险费的缴费基数一般为工资 ，单位为工资总额 ，个人为本人工资。二是费率 ，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法 ，也是国际通行做法。

《失业保险条例》规定 ，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额 ，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬 ，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等 ，不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时 ，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数 ，平摊到本年度各个月份 ，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数 ，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的 ，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

上述工资总额 ，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分 ，但农民合同制工人个人不缴费 ，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的 ，支付给一次性生活补助。这样规定 ，主要考虑农民合同制工人流动性较强 ，且离开原单位后可以回乡务农 ，有一定生活保障 ，应与城镇失业人员有所区别 ，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法 ，既维护了他们的合法权益 ，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应 ，这是对失业保险制度的一项重要政策。

在五险一金中 ，失业保险的费用也是需要由用人单位与劳动者共同承担的 ，不过在各自的缴费比例上面 ，规定的却不一样。并且 ，此时缴费的工资基数也存在差异。而要是属于自由职业者 ，虽然也是允许购买养老保险与医疗保险的 ，但除此之外的像失业保险、生育保险以及工伤保险 ，这并不允许自由职业者购买。

B. 企业上年失业保险缴费额怎么查

企业缴费部门个人查不到,我们只能查到个人缴费部门,而且企业交纳的统筹部分和个人没关系,个人可以上劳动保障网站查,自己的缴费记录。

C. 失业保险金缴纳比例怎么算

第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

第五条失业保险基金由下列各项构成：

1、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

2、失业保险基金的利息；

3、财政补贴；

4、依法纳入失业保险基金的其他资金

第十条失业保险基金用于下列支出：

1、失业保险金；

2、领取失业保险金期间的医疗补助金；

3、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；

4、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

5、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

(3)上年度失业保险缴费总额扩展阅读

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老保险待遇的；

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；

6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

7、有法律、行政法规规定的其他情形的。

D. 社会保险缴费汇总申报表里的“失业保险单位缴费总额、职工缴费基数总额”，怎么填写

你好，用单位账户登录社保局系统，各项保险缴费明细会有详细记录。以你图中失业保险为例，失业保险单位缴费总额和职工缴费基数总额，是以你所在地区每月的失业保险缴费基数*4（你公司参保人数）得出来的结果。

E. 失业保险个人缴费比例是多少

《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。
一、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

二、失业保险的缴费组成以及比例
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

F. 失业保险单位缴费比例是多少

失业保险的单位缴费比例是多少？根据《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人当月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
在了解了失业保险的单位缴费比例之后，接下来，让我们一起深入了解一下失业保险金吧～
一、失业保险是什么
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
二、失业保险金的缴纳标准是什么?
根据《失业保险条例》规定：
城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位和民办非企业单位的职工按照本人当月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。
农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。
单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的60%计算。
三、影响失业保险缴费基数的因素是什么
什么是失业保险缴费基数？
根据《失业保险条例》的规定，城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。其中，单位工资总额是按照国家相关政策予以认定构成的。而本人工资总额是指单位支付给劳动者的劳动报酬。
影响失业保险缴费基数确定的主要是以下两大因素：
1、缴费范围：企业所得税的基数是企业所得额。按照国外有关的规定来看，失业保险的费用的缴费基数一般是工资，单位为工资总和，个人为本人工资。
2、费率：费率即缴费义务的参保人按照规定缴费基数缴纳失业保险的比例。其中，定率征收失业保险费是采用我国失业保险制度建立以来的一种方法，同时也是国际通行的一种做法。
四、失业保险的领取
（一）领取条件失业人员
同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
2、非因本人意愿中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。
（二）领取金额
失业保险金按月领取，领取标准为当地月最低工资标准的80%。
（三）期限规定
1、失业保险缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
2、失业保险缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四月。
（四）办理流程
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

G. 单位失业保险缴费基数是多少

失业保险是五项社会保险之一 ，由单位跟员工共同缴纳。单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;
公司社保怎么交
(1)本地市户口社保缴纳比例如下：
(最低基数：上年度社平工资的60% ，假如3357*0.6=2014.2)
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率 ，由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数 ，按0.8%的缴费比例 ，由单位全额缴纳。
(2)外地人员社保缴纳比例如下：
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%;个人缴纳比例：8%;(缴费基数：以“最低工资”为缴费基数 ，假如深圳：2030元。)
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%;个人缴纳比例：2%;(以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数 ，即2014.2元)
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数 ，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率 ，由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数 ，按0.8%的缴费比例 ，由单位全额缴纳。
对于公司社保怎么交这个问题 ，要根据职工是不是本地城市户口 ，然后还要根据社保缴纳比例公司进行缴纳相应的费用。。

H. 2019年度失业保险分解表缴费金额是怎么用

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享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
领取金额，根据你的工资及你当地的生活水平来的。建议你可以去询问哈认证律师