A. 平安给员工买的什么保险
平安员工从试用阶段就有公司赠送的保险了，但是没有名字，只有保障责任，分别是重疾、伤残、身故、医疗报销，随着职级的提升，保额也越来越高。
而这份赠险前提是你还是公司员工，或者说有工号，如果离职、清退、开除，则赠险失效。
B. 平安保险给自己的员工买保险么
一般上的是团险，如果想知道是什么可以注册平安一账通查看，只要是平安相关的业务，一账通账户都可以看得到
C. 平安公司给员工交的保险是什么保险
团体意外险
D. 平安保险职工意外险是什么保险
企业在给自己的员工购买保险的时候首先要了解的就是员工意外保险有哪些种类这个问题。
员工意外保险可以根据被保险人的人数划分为个人意外险和团体意外险这两种。个人意外险与团体意外险的不同之处就是，一个为个体的单数，一个为团体的多数。就目前来讲，我国国内大多数的企业为自己公司员工购买的都是团体意外保险，相较于个人意外保险而言，团体意外保险较为灵活，保费上也更为划算，更实用于同一性质工作的员工。
E. 北京平安保险给内勤员工上什么保险
是正式的五险一金,包括生育保险、工伤保险、医疗保险、养老保险 、失业保险 、住房公积金。
另企业年金在入职一年后可以自主选择是否购买，如果购买的话公司会有补贴。
再就是公司的综合福利（这个可能分地区不一定一样吧，我没问过，不知道呢），包括
（综合福利中有重复投保，可把保额相加）
飞机意外伤害 主险 500000
火车轮船意伤 附加险 200000
汽车意外伤害 附加险 50000
飞机意外医疗 附加险 5000
火车轮船意医 附加险 5000
汽车意外医疗 附加险 5000
飞机意外补贴 附加险 3份
火车轮船意补 附加险 3份
汽车意外补贴 附加险 3份
燃气意外伤害 附加险 50000
燃气意外医疗 附加险 2000
附加现金补贴 附加险 3份
重大疾病责任 100000.00
意外医疗责任 参照约定
火车轮船意伤 150000.00
补充住院医疗责任 参照约定
意外身故责任 600000.00
火车轮船意伤 150000.00
汽车意外伤害 150000.00
住院津贴责任 60.00元/日
疾病身故责任 450000.00
飞机意外伤害 150000.00
飞机意外伤害 150000.00
疾病全残责任 250000.00
汽车意外伤害 150000.00
意外残疾责任 250000.00
火车轮船意外身故责任 75000.00
重大疾病责任 50000.00
火车轮船意外残疾责任 75000.00
汽车意外残疾责任 30000.00
意外身故责任 250000.00
航空意外身故责任 150000.00
意外身故责任 250000.00
补充住院医疗责任 1份
意外医疗责任 10000.00
住院津贴责任 50.00元/日
意外残疾责任 250000.00
航空意外残疾责任 150000.00
汽车意外身故责任 30000.00
疾病身故责任 300000.00
F. 谁知道平安员工有哪些保险
团体意外险，大病，还有住院
G. 平安保险公司会给业务员上五险一金吗
平安保险公司会给业务员上五险一金。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位； 7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。 2017年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第八。
H. 平安会给员工买保险吗
平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的，可以学习到好多的东西~，不过你要注意，在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了，让你感觉自己的前途是多么的光明，还要交200元左右的代理人考试和展业证的培训。如果你培训考证通过了。它和你签的是代理合同而不是劳动合同。平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。
经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做兼职的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。
还多的内勤比如：讲师，培训讲师的，好多的内勤是业务员做上去的，也就是说你通过上面的考试培训加入平安公司，要连续两个月入钻，就可以去培训讲师什么的了~~~``````
那是真正的内勤人员。
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