⑴ 生育保险怎么做分录
会计分录如下：1、缴纳09年公司职员的生育保险费，工伤险时
借：以前年度损益调整
贷：银行存款
2、结转时
借：利润分配--未分配利润
贷：以前年度损益调整3，像你做的，借：应付福利费（以前计提）贷：银行存款。这个太笼统了。而且就算是这样，也要计入管理费用——应付福利费。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑵ 社险报销的生育保险怎么做会计分录
社险报销的生育保险的财务处理如下：
收到的时候：
借：银行存款
贷：其他应付款
付款时候：
借：其他应付款
贷：银行存款/库存现金
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
⑶ 生育保险报销怎么做账务处理
用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0．8％按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60％的，按照上年度本市职工月平均工资的60％计算；职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300％的，按照上年度本市职工月平均工资的300％计算。职工个人上年度月平均工资无法确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。为了充分保障女职工的生育保险权益，对用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，该规定要求，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，为终止、解除劳动关系的已怀孕女职工预留生育保险费。
在没有实行生育保险社会统筹之前，企业职工生育保险费用列支渠道基本统一，即女职工的产假工资从工资原渠道中列支，生育医疗费用从福利费中列支。在一些进行生育保险制度改革的试点地区，企业缴纳的生育保险费的列支渠道有：一、100%列入企业管理费；二、100%列入企业营业外支出；三、90%进入成本费用，10%列入企业专用基金等。
《企业职工生育保险试行办法》规定：企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企...用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0．8％按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60％的，按照上年度本市职工月平均工资的60％计算；职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300％的，按照上年度本市职工月平均工资的300％计算。职工个人上年度月平均工资无法确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。为了充分保障女职工的生育保险权益，对用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，该规定要求，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，为终止、解除劳动关系的已怀孕女职工预留生育保险费。
在没有实行生育保险社会统筹之前，企业职工生育保险费用列支渠道基本统一，即女职工的产假工资从工资原渠道中列支，生育医疗费用从福利费中列支。在一些进行生育保险制度改革的试点地区，企业缴纳的生育保险费的列支渠道有：一、100%列入企业管理费；二、100%列入企业营业外支出；三、90%进入成本费用，10%列入企业专用基金等。
《企业职工生育保险试行办法》规定：企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
⑷ 请教关于生育保险会计分录：（详细）
一般是：
职工垫付后，将单据交给会计，分录为：
借：其他应收款-某保险公司
贷：其他应付款-某职工
收到保险公司钱时：
借：银行存款
贷：其他应收款-某保险公司
返还职工本人：
借：其他应付款-某职工
贷：库存现金
请参考
⑸ 企业的社会保险一部分由企业交,一部份由个人交,会计分录怎么做呢
转:
1、银行托收社保费（个人部分）：
借：其他应收款-社保费-养老金（个人）
其他应收款-社保费-失业金（个人）
其他应收款-社保费-医保基金（个人）
贷：银行存款
2、银行托收社保费（单位部分）：
借：管理费用-社保费-养老金（单位）
管理费用-社保费-夫业金（单位）
管理费用-社保费-医保金（单位）
管理费用-社保费-工伤保险金（单位）
管理费用-社保费-生育保险金（单位）
贷：银行存款
3、从工资中扣回代交的社保金（个人部分）：
借：应付工资
贷：其他应收款-社保金-养老金（个人）
其他应收款-社保金-失业金（个人）
其他应收款-社保金-医保基金（个人）
银行存款或现金
⑹ 生育保险怎么做账
生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。企业发放生育保险应根据员工所属部门计入相应会计科目，具体账务处理如下：
1、企业计提生育保险时（不考虑工资、个人承担部分社保及个税分录）：
借：管理费用等—社保费
贷：应付职工薪酬—社保费（单位部分）
缴纳生育保险时：
借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）
贷：银行存款
2、企业收到生育保险补贴时：
借：银行存款
贷：其他应付款—代收社保生育保险
3、企业支付员工生育保险补贴时：
借：其他应付款—代收社保生育保险
贷：银行存款（或库存现金）
生育保险属于企业为员工支付的职工福利，由企业按照国家规定进行缴纳，职工不缴纳生育保险费。生育保险津贴的支付主体是社保机构，由社保机构转经企业社保账户，再转发给女性职工本人。
同时，根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
⑺ 生育保险报销的分录要怎么做，求解答
这笔钱是要全部付给生育的员工吗？
那收到的时候：
借：银行存款
贷：其他应付款
付款时候：
借：其他应付款
贷：银行存款/库存现金
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，
这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走，
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
具体要看你们公司的实际操作的