怎么辨别保险行业是否招内勤

① 我想知道，怎么确认是真内勤，还是招聘我去跑业务

二楼的朋友说的不对，不管是内勤还是外勤，都需要考保险代理从业资格证，仅凭这一点是无法区分的。如果哪家保险公司说他们的内勤不用考这个证，那这家公司的管理是混乱到一定地步了。

一楼和三楼的朋友已经回答得比较明确了。保险公司是绝少绝少招内勤的，因为保险公司内部的内勤岗位本身就非常少，对外公开招聘更少。文员之类的没有多少技术含量的岗位肯定是内部消化掉了，至于讲师之类的岗位则对业务技能有极高要求，通常由业绩优良的的高级外勤转岗或者兼任。你在保险公司恐怕是既没有门路又没有业绩，凭啥别人都跑业务而你却是做内勤呢？

最直接的区分方法确实如三楼朋友所说，看签的合同。但是保险公司如今也越来越“坏”，有些保险公司采取签外勤合同干内勤活儿的办法打擦边球，也就是说确实让你干内勤的工作，但签的却是外勤的委托代理合同。由于委托代理合同本身不具有正式劳动合同的效力，这样的员工事实上等于是保险公司内部某些高级管理人员私人聘用的助理，本身不是保险公司正式的员工，也不享受正式内勤享有的社保福利。这个一定要分清楚。如果是正式内勤，签的必须是劳动合同。否则都是假的。

② 如何辨别保险公司的招聘骗局真正的内勤人员是如何招聘进去的

随着社会经济不断地发展，在现实生活之中，我们会遇到各种各样的情况，尤其是我们会遇到保险公司的招聘骗局这样的情况出现，当我们遇到相应的保险骗局的时候，我们一定要记住，我们要真正的去识别这些东西，不要随意的去相信别人。

综上所述，我们可以明显的知道，当我们在进行相关应聘工作的时候，我们一定要注意查一下对方的资历，如果对方没有相关的资历，那么我们就不要去相应的公司，这很有可能会为我们带来巨大的经济损失，这是非常不好的，也是我们不能够接受的。

③ 保险公司招内勤是骗人的么

其实刚毕业的时候很多保险公司在人才市场招聘，都是以招内勤为幌子，把你弄到他们公司，接着就是考证、入司等等，死活不再提内勤的事，毕竟保险公司的内勤人数相对来说是很少的，除非在省会级别的公司，而且内勤的工作很稳定，除了工资之外的待遇也不错，离职的很少，如果是十几一二十个的招，那应该就不是内勤了，自己观察一下，另外，内勤的面试肯定不是一个人就能定的，要经过好几层

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 请问保险公司营销部招的内勤是真的内勤吗

那要确定是哪给你打的电话了，差距真假都很大
1、人力资源部打的电话，给你第一次面试的是人力资源部的人，在人力资源部里面面试，并且没跟你说培训考证交钱之类的，应该就是找正式内勤，例如培训讲师、理赔、人力资源等岗位，那根据不同的职位也有不同底薪；例如讲师一般底薪3000+课时费+奖金+职级津贴；普通内勤例如电销分公司后援可能也就2K多+奖金之类的；记住会培训但是不交一分钱，而且不需要考代理人资格证，只要考代理人资格证一定是去做保险代理人卖保险

2、如果是在智联、前程无忧上看招内勤、理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识型经理人、储备主管、、组训（组织培训的一种人）、见习组训、讲师、见习讲师、行政助理、经理助理、电话助理什么的，联系方式找**经理主任，那就是再招代理人，通知面试的一般是保险代理人或者是营业部经理助理，面试也是在营业部内面试，如果是代理人通知面试的，一般第二次就是营业部经理面试，之后跟你说需要交钱培训考代理人资格证，还会说需要试用3个月做代理人跑业务，之后看表现进内勤，要不就说你不适合，先做三个月或者几个月代理人熟悉一下，说的就是扯淡的，营业部经理一般都还是跟公司签代理合同，不是正式员工，你想他有资格把你专程正式内勤吗？就是骗骗应届大学毕业生的
代理人没有无责任底薪，没有五险一金之类的福利，没有业绩一分钱都没有，还得赔钱在电话费和来回拜访客户的从交通费上

如果怕浪费一次面试机会，可以去看看，别被洗脑了就行，如果不想做代理人，他说让你交钱培训考证（一般会说：考证费用60或者65，资料费培训费100,），你不交以后不去就行了，记得回家把电话号码拉黑

如果想做代理人，他让你交钱考证听他的就行了

基本就是这些，其实如果真的能做正式编内勤，待遇还是不错的，自我感觉不比事业单位差~~而且公司一般还会有补充的各种保险给员工，待遇相当好~~

PS:你说的这种还有点像保险公司营业部经理私人聘用的那种助理，不是保险公司正式员工，没有任何福利待遇，没有任何劳动合同，帮经理打电话，招聘这种，底薪极低，但是你打电话约客户过来一个给你提成，招聘过来一个你还有提成，如果能卖出去保险还有提成，只不过前两个题成绩低就是了~~~

就说这么多，希望对您有所帮助

⑤ 怎样判断保险公司是否真招内勤

内勤条件：
1、本科
2、有保险从业经验
3、25周岁以上
4、签立劳动合同、享受节假日双休固定工资等福利

⑥ 保险公司招内勤。。。请各位帮我分析

保险公司内勤招聘是比较正规的，没有你朋友说的那么简单，当然简历是必须的！
你朋友说的情况应该是去做业务，也就是卖保险。

⑦ 如何鉴别保险公司是招外勤还是内勤

保险公司永远须要外勤人员保险公司不会大年夜张旗鼓的招内勤

⑧ 请问如何从细节判断保险公司招聘员工是内勤还是外勤请问保险公司员工无论内勤还是外勤都要持有保险代...

要看工作岗位，一般来说像是涉及业务方面的，都是需要代理证。可以看看是否需要缴纳什么培训费或者是学习费的之类的，一般要求这样的话都是外勤。还有关于工资，是不是每月都是固定的，是否有季度奖励，这些是内勤的