㈠ 去平安保险公司上班怎么样
做业务的话，如果你适合做销售并且人脉广的话还好，否则还是想点其他的吧！
㈡ 请问在平安保险公司工作能长久吗
在保险公司上班，你必须得有保单，有业绩才能长期的留存下来，如果要是没有业绩的话，那么你再在办公室是没有留存价值，一是没有底薪，而且还要求出勤，所以说嗯，这个是嗯，只能靠业绩赚钱
㈢ 请问平安保险公司上班好吗
我不知道您去平安是干什么啊，是做代理人还是做公司的内勤，公司是很不错的，两个不同的岗位所做的事情是不一样的。做代理人的话，压力可能要大一点，但是收入很客观，如果做内勤的话，压力小一点，但是收入平平。您可以自己考虑一下。
㈣ 在平安保险公司上班怎么样
中国平安保险是一个股份制的上市公司，属于世界500强企业，但不属于央企。2012年3月16日,当时的中组部部长李源潮宣布,下列四甲保险公司升格为副部级央企：中国人寿保险；中国太平保险(不是太平洋)；中国人民保险；中国出口信用保险公司。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
㈤ 在平安保险公司上班是一种什么体验
已经离开针对寿险业务员，总体：鱼龙混杂，业务员水平参差不齐，各级领导层层压制，每天的会议内容就是鸡汤+催业绩，出单给你捧上天，不出单你就是废物业务员的一天：8点半打卡，软件人脸识别打卡，不能代打，不能迟到，迟到扣钱，不来也扣钱，请假看经理心情，不给假就是扣钱8点半到9点区域大早会，先全体起立唱司歌，歌挺好听，歌词写的也很感动，我也听过姚贝娜唱的版本，算是首不错的歌，但是试试每天唱一遍，每周五天，多久你能不烦？内容是通报各部门业绩，业绩好的表扬，业绩不好的批评，然后宣传公司最近活动，用各种奖励吸引业务员出单，偶尔会有抽奖活动，和其他部门的人来宣讲，比如健康险、信用卡等等然后是小组内部早会，一般是讲产品，探讨销售技巧，这个应该是最有用的一个会议了，这个会议才能学到有用的东西然后是部门早会，先是根据ppt内容通报每个小组的情况，出单的上台分享，有的实在人会好好讲讲这单怎么出的，怎么解决客户的问题，回应客户的质疑，促成销售等等，有的人就一句话代过，熟人介绍，没有异议。谁知道是真没有异议还是自己有货不想分享给大家，毕竟大家都是竞争对手，你的客户有可能哪天我碰到了就在我这里买了呢。每个月的后半个月还有一个固定环节，一一问没有出单的人，什么时候出单，会出多少钱的单，主持人在黑板上记录下来，每天问，直到你出了单，才划掉你的名字。最后一天还没有出单的人，拍照留念，大家鼓掌，全场看着你站2分钟，名义上是鼓励你，实际上是羞辱你，因为你没能力出单然后是经理的鸡汤时间，有的时候是人生道理，有的时候是自己的经历，有的时候是纯粹的批评激励，总之目的就是催你出单结束时间看经理的啰嗦程度，快的话10点半就结束了，慢的话要11点。然后就各忙各的了，老人要么出去跑业务，要么在公司内解决一些票据的问题，新人有的坐在那里无所事事，有的师父会给新人解决一些问题。下午可以出去跑业务见客户，也有很多时候要培训，新人的培训非常密集，每个月都有，所以不是每天都有机会出去跑业务。如果你有客户，肯定会出单，主管不会太管你下午去做什么，你回家睡觉都可以。如果你一直不出单，主管就坐不住了，会催你出单，问你每一个客户的进度，给你安排做问卷调查、陌生拜访、打电话等各种任务，看起来是帮助你成长，其实核心就是----催你出单。如果你不出单，温柔的主管可能就是天天问你什么进度了，这个客户怎么样了，只是烦一点而已。有的主管会骂人，骂的你无地自容，觉得自己是个废物，然后努力去出单证明自己。当然公司还会有这样那样的惩罚政策，不要以为不出单只是不赚钱而已，有时候不出单意味着晚上10点都不能回家，周末也要来公司加班，所谓加班就是坐在那里想，能去哪里搜刮客户来出单。有时候不出单意味着罚钱，月初定下军令状，几号出单，每个人交钱当押金，到时候出单押金退掉，不出就不还给你了。招聘的时候说周一到周五上班，周末休息，但是你要明白，销售的周末不是周末，一切活动、聚会、逛街，都要有销售目的的，大街上随便碰到的人，加微信都会心想着什么时候他会在我这里买保险，哪怕一时半会不会说出来。我的整体感受：1.平安的寿险产品。我是认可的，虽然网上批评他性价比不高等等缺点，但是我全家买的都是平安，我认可的是这个品牌效应，就像明明可以吃德克又省钱又实惠，我非要去吃肯德基，贵一些但是我觉得我拉肚子的话去肯德基投诉舆论效果比德克士大一点2.平安对销售人员的培训。一开始我是认可的，后来慢慢的，我觉得干货越来越少，鸡汤越来越多。还有，很多教傻子一样的话术和图，需要一个一个考核才能通过培训，事实上现实中如果我给客户画这个图，人家会笑掉大牙，或者一头雾水。当然我每次考核都几乎满分，全场同学都夸我讲得好，但是我现实中不会给任何人讲他们的话术，太幼稚。3.平安对销售人员的管理。我是非常反感的。1)催单，对于自制力不强的人也许有用，但是对自己的工作有规划，有自己的步调的人，比如我，就很反感。2)每天打卡上班，每次开会还说，你们不是打工的，你们是做生意的，既然不是打工的为什么还这么严格管理，打卡缺一次扣50块钱，开会的时候还有人挨个看脸记录，这个记录只有每个月最后一天可以查查，过了就放弃了，我不知道我怎么莫名其妙就缺勤了，就扣钱了，就只能认倒霉了。生病，有事，请假可以，不出单就没门，经理发话，不达钻不给假(达钻就是每个月出两单寿险，佣金3500以上)。那不给假你真的有事不能来怎么办，扣钱呗3)宣传品的订购，中秋节的月饼，过年的台历，保险产品的宣传单页，这都是要自己掏腰包买的。而且不是自愿，是必须买。经理规定每个人最少买多少，你就得交钱买多少。当然在公司的人会说，这个东西很有用，也没多少钱，买了促成出单，干嘛那么抠门。4)宣讲会，一般的一张票10块钱，有的贵点20，30，50的，每个部门必须买多少张票，基本上就是逼着你交钱，有没有客户带过去不管，反正你交了钱再说。当然在公司的人会说，这个会很好，带客户去听课很有用，促进出单。4.整体工作氛围还是第一句说的，鱼龙混杂。有很有能力的人，业务能力也好销售能力也好，都叫能力。也有搞不清楚自己在干什么的人。当然，几乎一半的人都搞不清楚条款，就出去卖保险了，因为他们卖的不是保险，是理念，是责任，是对家人的关爱………我在内部培训的时候，因为条款的问题没少跟别人争论，后来我就不吱声了，你说什么就是什么吧，你讲不明白也能卖出去，我研究的再透彻我都卖不出去。说明，这个行业，不是专业的人才有饭吃。5.自己的一些感受昨天碰到一个卖菜大妈，她肯定需要保险，张三刚生了孩子，我得让他给孩子卖保险，十年没联系的小学同学，昨天要到了他的电话，联系一下，兴许以后会卖保险。做了保险以后，身边所有的人都需要保险了，他们很有可能明天就出车祸了，我不给他们推销保险，是我的失误。做了保险以后，我需要去认识碰到的每一个人，哪怕是我特别讨厌的王二麻子，我也要每天给他一个笑脸，兴许他能在我这里买保险呢。听说李四要买保险，但是他老婆的闺蜜是卖保险的，不行，我得找他吃两顿饭，让他在我这里买保险。你每个月要还一万的房贷？只剩下3000块生活费了？那你更需要保险啊！没有保险，意外来临你怎么生活？你每个月只赚2000块？那你更需要保险啊！否则意外来临时，你怎么办？他说他没钱？没事，推销便宜点的产品他说过一阵子再买？没事，天天追着他，给他看车祸视频他说他已经有保险了？没事，给他算算他买的够不够他说他老婆不同意？听他老婆的干嘛，告诉他，为了家人负责，男人要有担当，自己买了不要告诉他老婆这款理财保险听起来收益不高？你跟他谈责任啊，这不是一款保险，这是给孩子的未来，这是父母的责任这款保险比别的公司的贵？你跟他谈公司啊！公司牛逼这款保险跟另外一款比较没定下来？你跟他谈你自己，销售你自己，让他相信你，就不看产品了同事们争相转发的鸡汤或者案例，说的真好，管他是真是假，转一下，顺便圈一下我那个客户这篇新闻真好，转一下，给那些没买保险的人看看，出了事就傻眼了吧这个车祸视频真吓人，发出去让大家提高保险意识吧总结，做保险坐久了，都这样我离职的原因：我不想带着目的去社交，每一个我去认识，我去结交的人，我希望是带着单纯的目的，而不是希望以后成为我的客户。每一句问候，朋友圈的点赞和评论，我都希望是发自内心的，而不是为了让他们买保险而阿谀奉承。每次公司逼着转发，发朋友圈，发群的信息，我都希望是真正对别人有用，而不是为了销售。在我这里买保险的人，我希望他们是真的意识到保险的重要，认可这款保险产品，而不是被我催的抹不开面子就买了，或者是觉得我是熟人不会骗他，对我放心就买了。我希望成为一个专业的保险代理人，而不是去靠忽悠，钻文字字眼，卖情怀……去销售我的产品有缺陷，我会明明确确的告知，不会像别人一样避而不谈，放大优点吸引客户我想慢慢来，不能急躁，不能为了出单而出单，不能为了业绩而逼客户，我不在乎自己的收入，我不想急功近利，但是我的主管，我的经理，我的部门等不了我……无论是不是平安，哪个公司都等不了我，哪怕我不领公司一分钱工资，只要我还是一个业务员，我有工号，我就不能不出单，没人等我慢慢来这就是现实手机码字好累对于平安保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：平安保险怎么样？十大平安保险产品排名榜单！