❶ 帮我写一片关于保险的心得体会
对保险的一些自己的看法
问：应该去什么样的公司做业务呢？
答：不大不小的，以业务和客户为导向的保险公司
问：如果要是到保险公司就职，应该到哪个公司呢？
答：做内勤就到国寿，学管理到平安，学战略就到泰康和新华，学领导就到河南长城。财险我只觉得人保好，其他的说实话如果客户投保企业财产保险的话，保额又大的话真不敢给客户放其他公司。小公司还是不行，理赔数额少的时候还可以，大了的时候就不好说了。
问：谈谈对保险的看法
答：保险是一种事业，别把它只当作工作来做！要不会累死你也做不好的！好好做吧！
保险很不错的！觉得这个行业很好玩。猫呢很多！。我现在想说的就是引用河南新华马骏总经理的一句话：越是公众认为不讲诚信的行业越得讲诚信！
现在条款上的费率都是精算出来的，有的公司居然下浮70%再给回扣50%，我都不明白精算师预计的赔付率50%去那里了|？难道保险公司赔钱做生意？老板都是SB？股东脑子都进水了？
问：没法干了，竞争！
答：那么出现这种情况只能在理赔上做文章了！竞争也不能不正当啊？！
问：说点愉快的吧！
答：这很愉快啊！交流经验啊！这样对保险公司，对客户都是不好的！
问：那么出现这种情况我们做业务员的该怎么做呢？
答：是一味的降价吗？肯定不是的！做为业务员我们上的对得起公司，下得对得起客户，还得保证自己的收入。
问：这样能做到吗？
答：这样能做到吗？回答肯定是肯定的！
那么就要依靠自己的知识，能力，技巧，魅力，等诸多条件。改变不了外在条件的时候，我们只能去使自己强大，适应环境，尽量去影响环境！当你把这些道理给客户讲清楚的时候，客户只会把价格当成一种参数，而不是全部。
你想想啊！特别是保障性的保险产品，或者真正意义上转嫁风险的保险（如车险|），客户要是一味的追求低保费，那么你就建议客户只买交抢险算了，那样很省钱的。要知道保险是对未来不确定风险的一种很好的转嫁方式，如果抛开理赔不说，那么还谈什么保险？保险的费率厘定是根据费差，死差和利差来算的！而不是糊弄的！那么低的保费可信吗？羊毛出在羊生上是永远的道理！那不从理赔上克扣客户的那从哪里来啊？
作为一名保险行业的优秀业务人员，你应该给客户讲清楚啊！可以这样说！保险公司说不赔你就是不赔你！你去打官司！能有几个打赢的！保险条款比天书都难懂！不说普通客户了就是大学教授也难免会理解错许多！
所以我们作为合格的保险行业业务人员，一定要讲究职业道德！诚信！
问：保险都是靠关系做的
答：关系？能有多少关系？今天是你的关系，明天还是吗？关系是什么东西，关系就是慢慢建立起来的啊！
问：怕的是领导的关系呀
答：如果对方关系很好的话，你也可以给他送个方案啊！哪怕是做不成！甚至压跟就不可能作成的业务！也可以慢慢努力啊！建立关系，慢慢培养啊！人都是感情动物！等对方出差错的时候你的机会就来了！
❷ 学习保险心得体会
你学的是哪方面的，保险知识分很多块的啊，太笼统了，不好教
❸ 如何理解保险让生活更美好
保监会在媒体的公益宣传语：
买意外险，只为行程路上一份安心;
买医疗险，只为住院不用花自己的钱;
买教育险，只为能给孩子确定的未来;
买养老险，只为在夕阳下无忧的笑脸;
买财富传承险：只为名下资产合理避税。
客户在获得理赔之后说的话：
以前说有毛病才买，现在知道有毛病买不了。
以前以为自己不会出事，现在知道不怕自己出事，这就叫人生的规划。
以前觉得医院是救人的，现在才知道医院是认钱不认人的。
以前以为保险是负担，现在才知道，保险是第二次生命。
以前觉得到时候再说，现在才知道，到时候什么都说不了。
以前觉得买保险的钱，钱就被保险公司赚了，现在才知道买的保险，是让保险公司为我赚钱。以前觉得自己小心点就行，现在才知道那叫做侥幸。
保险虽然不能改变现在，但可以预防将来被改变！
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❹ 保险不是改变你的生活，而是防止你的生活被改变
社会保险保证的是你的基本生活，而保险公司保的是你的生活出现意外，所以说防止你的生活被改变
❺ 平安保险公司员工心得体会（分享给新人的）
您好！在这里我不想把“前篇一律”、口号式的分享体会词给您。首先，您需要明确的是，分享的目的在于激励新人，稳定队伍，提升士气。如果您今后的职涯规划有进入公司内部管理层的打算，当然，还要在领导面前“作秀”一下。但是，归根到底，这一切取决于新人对你分享的认可程度。我从事营销行业8年多，在这里，为您提供一个分享的模板，应该会对您有一些帮助！
1、自我介绍：姓名，过去所从事职业，是一个什么样的场景，什么样的人，通过什么样的方式，使你认识到了寿险的光明前景，这其中包括你从接触到怀疑到接受到喜欢的心路过程，这个非常重要。因为很多新人的想法和当初我们进入这个行业的想法是一样的，通过你的分享，至少会使一些新人认识到:①她这个水平，都能做到，我也能做到！她当初比我苦多了，都能做成，我也能行。②她这么优秀，都来做保险，我还有什么理由不做！
2、开始做的时候所面临的困难，你是如何克服的。（这个一定要实话实话），因为靠“忽悠”来的团队，是不长久的。团队领导、公司经理给予的支持和帮助帮你正确、快速的起步，并有所成绩。公司的内勤工作人员的敬业精神，公司的广告媒体，使每一位营销伙伴都感觉到背后有一个坚强的后盾。
3、这段时间来你是如何开展工作的，平均工作量大概是多少，总结出业精于勤的道理。月收入一定要重点渲染，几乎所有人都对这个感兴趣！！！收入的提高为自己和家庭，尤其是家庭带来什么样的改善，并再次强调：只要跟上公司的步伐，所有人都可以做得到！
注意：
1、实话实说，人没有傻瓜，如果想在这个行业长久经营下去，就不要说假话，切记切记！但同时不要暴露自己的隐私，在营销队伍里没有秘密，不要向任何一个人，我强调的是：不要向团队及公司，任何一个人，暴露自己的隐私，因为这只能降低你在团队的威信，而没有任何好处。家人朋友除外。
2、适当煽情，但不要过。真实和自信是营造气氛的最佳方式，而绝不是高谈阔论，绝不是眼泪！
3、再次感谢公司、领导、团队长、内勤工作人员及所有的营销伙伴对你的帮助。
回答者：自然手工 QQ：1265879274