标准人寿保险公司

⑴ 标准人寿保险幸福到老

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根据党中央国务院、省委省政府关于房地产去库存和以房养老的战略决策，今年初，我们组织企业界、法律界、经济界等有关方面的人员对我省房地产业进行了深入调查和分析研究，在此基础上提出了一套“房地产去库存”和“以房养老”政策相融合的运作模式，力争在破解这两大社会问题上有所作为。该项目定名为：“幸福优居公益活动”。
“幸福优居公益活动”是在省政府的领导和政策支持下，由河南省助残济困总会发起并具体组织、保险公司配合参与，多方合作开展的以推动“去库存暨以房养老”政策落地，实现购房群众的安居享老梦为宗旨的一场大型慈善公益活动。
活动的目的是通过“党委政府主导，公益组织运作，社会力量参与，合作各方共赢”的合作机制，和党委政府、公益组织、保险机构、房地产供需双方“四位一体”的运作模式来化解我省房地产的高库存问题；并在化解库存的过程中引入公益和保险机构，动员社会企业从向总会捐赠善款，总会在受捐后，以投保人的身份用此款的全部，到合作的保险公司购买养老保险，保证每一套住房有一名业主作为保险受益人，可获得购房总价款约85%以上的养老金发放。
河南省助残济困总会是一个公益性的民间慈善机构，积极响应党中央国务院、省委省政府关于房地产去库存和以房养老的战略决策，本着“积极参与、勇于创新、为国分忧、为民解难”的机构宗旨，提出了开展“幸福优居公益活动”工程的设想，即：“房地产去库存”和“以房养老”政策相融合的运作模式，致力于破解上述两大社会问题。
总会的责任与宗旨：
【一】筹募助济资金
【二】组织技能培训
【三】开展救济活动
【四】加强友好往来
【五】推动公益事业
【六】实现安居梦想
【七】推进以房养老
关于保险公司，我们主要选择以主营人寿保险业务的保险公司作为合作单位。通过一段时间的筛选和论证后，目前我们已经初步确定了恒安标准人寿等几家合作单位，且恒安标准人寿作为首家合作单位。
恒安标准人寿保险有限公司由世界500强的英国标准人寿和商誉卓著的天津泰达投资控股有限公司共同创立。英国标准人寿1825年创立于苏格兰,总部设在爱丁堡,是世界上历史最悠久的保险公司之一。英国最大的团体养老金提供商，欧洲最大的人寿保险和年金服务机构之一。

⑵ 人寿保险分公司有多少

保险集团控股公司（8家）、二、财产险保险公司（44家）、三、人身险保险公司（64家）、四、再保险公司（6家）
一、保险集团控股公司（8家）：
1、中国人民保险集团公司2、中国保险（控股）有限公司3、中国人寿保险（集团）公司4、中国再保险（集团）公司5、中国太平洋保险（集团）股份有限公司6、中国平安保险（集团）股份有限公司7、中华联合保险控股股份有限公司8、阳光保险控股股份有限公司
二、财产险保险公司（44家）：
1、中国出口信用保险公司2、中国人民财产保险股份有限公司3、中国人寿财产保险股份有限公司4、中国大地财产保险股份有限公司5、太平保险有限公司6、中国太平洋财产保险股份有限公司7、中国平安财产保险股份有限公司8、天安保险股份有限公司9、大众保险股份有限公司10、华泰财产保险股份有限公司11、永安财产保险股份有限公司12、中银保险有限公司13、华安财产保险股份有限公司14、阳光财产保险股份有限公司15、永诚财产保险股份有限公司16、渤海财产保险股份有限公司17、安邦财产保险股份有限公司18、都邦财产保险股份有限公司19、民安保险（中国）有限公司20、华农财产保险股份有限公司21、中华联合财产保险股份有限公司22、阳光农业相互保险公司23、安诚财产保险股份有限公司24、美国美亚保险公司上海分公司25、天平汽车保险股份有限公司26、美国美亚保险公司广州分公司27、上海安信农业保险股份有限公司28、美国美亚保险公司深圳分公司29、安华农业保险股份有限公司30、美国美亚保险公司佛山分公司31、美国联邦保险股份有限公司上海分公司32、爱和谊保险公司天津分公司33、利宝互助保险公司34、丰泰保险（亚洲）有限公司35、日本东京海上日动火灾保险株式会社36、苏黎世保险公司北京分公司37、三井住友海上火灾保险有限公司38、皇家太阳联合保险公司39、日本财产保险（中国）有限公司（大连）40、三星火灾海上保险（中国）有限公司41、现代财产保险（中国）有限公司42、法国安盟保险公司43、安联保险公司44、中意财产保险有限公司
三、人身险保险公司（64家）：
1、中国人寿保险股份有限公司2、新华人寿保险股份有限公司3、中国平安人寿保险股份有限公司4、泰康人寿保险股份有限公司5、中国太平洋人寿保险股份有限公司6、生命人寿保险股份有限公司7、太平人寿保险有限公司8、东方人寿保险股份有限公司9、民生人寿保险股份有限公司10、合众人寿保险股份有限公司11、华泰人寿保险股份有限公司12、信泰人寿保险股份有限公司13、长城人寿保险股份有限公司14、中国人寿保险(海外)股份有限公司15、嘉禾人寿保险股份有限公司16、中国人民健康保险股份有限公司17、正德人寿保险股份有限公司18、平安健康保险股份有限公司19、华夏人寿保险股份有限公司20、瑞福德健康保险股份有限公司21、昆仑健康保险股份有限公司22、美国友邦保险有限公司上海分公司23、平安养老保险股份有限公司24、美国友邦保险有限公司广州分公司25、太平养老保险股份有限公司26、美国友邦保险有限公司深圳分公司27、中国人寿养老保险股份有限公司28、美国友邦保险有限公司佛山支公司29、长江养老保险股份有限公司30、美国友邦保险有限公司北京分公司31、美国友邦保险有限公司苏州分公司32、海康人寿保险有限公司33、美国友邦保险有限公司江门分公司34、中美大都会人寿保险有限公司35、美国友邦保险有限公司东莞支公司36、人寿保险有限公司37、太平洋安泰人寿保险有限公司38、海尔纽约人寿保险有限公司39、恒康天安人寿保险有限公司40、联泰大都会人寿保险有限公司41、中宏人寿保险有限公司42、信诚人寿保险有限公司43、光大永明人寿保险有限公司44、中英人寿保险有限公司45、安联大众人寿保险有限公司46、恒安标准人寿保险有限公司47、金盛人寿保险有限公司48、中保康联人寿保险有限公司49、中法人寿保险有限责任公司50、中意人寿保险有限公司51、广电日生保险有限公司52、中新大东方人寿保险有限公司53、首创安泰人寿保险股份有限公司54、信泰人寿保险股份有限公司55、瑞泰人寿保险有限公司56、英大泰和人寿保险股份有限公司57、国泰人寿保险有限责任公司58、中国人民人寿保险股份有限公司59、中航三星人寿保险有限公司60、国华人寿保险股份有限公司61、幸福人寿保险股份有限公司62、泰康养老保险股份有限公司63、阳光人寿保险股份有限公司64、中国人寿保险股份有限公司
四、再保险公司（6家）：
1、慕尼黑再保险公司2、中国人寿再保险股份有限公司3、劳合社4、瑞士再保险公司SwissRe5、中国财产再保险股份有限公司6、德国科隆再保险公司

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⑶ 人寿保险公司都有哪些

人寿保险公司便是一个，中国人寿保险公司。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。

公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

(3)标准人寿保险公司扩展阅读

中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

2013年，总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达到24071亿元。

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

⑷ 中国人寿保险公司2020基本法,1件的标准是长险是1500以上吗

答：应该是长险主险保费_1500元才算举绩。短险累计保费1200元为一件单。星级人力是指当月FYC_2500，2件单，还有出勤率的要求。连续3个月达成星级人力，就达成星级会员。中国人寿基本法涉及的是关于中国人寿保险公司的人力标准。

中国人寿基本法
当月直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力FYC（不含本人）×4%。当月直辖组津贴=当月直辖组基数×直辖组当月综合持续率系数×品质系数注：“综合持续率系数×品质系数”最高取1.3。
2020年1月月考核起，所有营销员职级维持考核时综合持续率由85%调整为80%；职级晋升考核综合持续率仍为85%。实收产险保费的10%累计达1000元计入为1件，纳入业务系列维持考核、业务员晋升业务主任考核，最高纳入1件。具体解释：
（1）纳入业务系列维持考核：包括纳入业务主任、考降业务主任、业务经理、高级业务经理职级维持考核；
（2）考降业务主任晋升业务主任考核，寿代产不纳入件数折算。
2020年1月月考核起，业务员晋升业务主任不受签约结算日规则限制，签约当月达成晋升条件，当月即可晋升业务主任；职级考核时只统计最近3个自然月的指标，包括个人FYC和短险保费指标等。

中国人寿的标准人力
指能出勤且业绩能达到一定标准的保险营销员的数量与业绩的一种统计，主要反映保险公司从事保险营销人员的真实情况，是保险公司生命力和盈利能力的重要反馈。

中国人寿保险（集团）公司
是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

⑸ 英国标准人寿保险公司的寿险产品

(Dying too soon)。该类保险的特点是核保和理赔程序简单，只需根据被保险人的健康情况进行正确评估，其费率是根据被保险人的年龄、性别和吸烟情况厘订的。
(1)定期寿险。由企业付费，确定退休年龄。
(2)终生寿险。这种保险无论被保险人何时死亡都给付保险金，而且这笔保险金在被保险人死亡后，其继承人可享受免税优待，因此，该险种很受老年人欢迎。
(3)混合寿险。这个险种灵活性较强，但付费较多，多用于按揭抵押。因为英国有65%的房地产为个人拥有，这些人都是通过抵押贷款的方式购买房地产的，因此，被保险人死亡后，可用这笔保险金继续付房费。 (Becoming ill or disabled)。这类保险推出不到10年，深受顾客的欢迎，因为它是在被保险人还活着时便可享受的一类保险。它根据被保险人疾病的诊断结果支付保险金。这类保险具有三种保障作用
(1)对因疾病或残疾而不能再工作的被保险人的收入进行补偿。
(2)具有储蓄功能，在被保险人得重病后，其保险金可以用来支付昂贵的医疗费用。
(3)具有豁免保费，即满足被保险人生病时需要继续储蓄的功能。这主要是针对个人养老金而言的，被保险人因生病不能工作后，可通过这笔个人投资由保险公司支付养老金费用。 (Living too long)。该类保险具有强制性，规定平均每个人要购买4―5万镑的养老金。购买该类保险的人一般身体状况都比较好，因此不需要核保，其费率是根据被保险人的年龄和性别确定的，不需考虑被保险人的健康情况。
(1)年金保险。这个险种的特点是每年将资金运作起来，使其不断增值。
(2)养老金保险。英国的养老金保险包括三部分：
第一，国家养老金，由基本数和额外收入构成。基本数的多少是以被保险人到达退休年龄为标准，根据国民保险费分配方案确定的，英国政府规定的退休年龄为男65 岁，女60岁，被保险人在满65岁退休后，每月可领取64．70英镑的养老金。额外收入的多少与被保险人为国家工作年限的长短有关，被保险人为国家工作 40年即有20%的额外收入。这部分养老金由国家社会保障部负责管理。
第二，职业养老金，由雇主和雇员共同交纳。雇员交纳的比例一般为工资的5%一9%。这部分资金由第三者负责运营。
第三，个人养老金，由被保险人自愿投保。主要投保对象是私有企业和没有公司养老金计划的企业。
(3)长期照顾保险。这是从美国引进的一个险种，其投保对象主要是年老、病重、需要长期得到照顾的人。

⑹ 保险公司排名的标准是什么的想要买份寿险，哪家最好

一家保险公司的实力如何，往往是通过保费收入与偿付能力来衡量的，比如中国排名比较靠前的公司有中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保、华夏人寿、中国太平、泰康保险、新华人寿、生命人寿、阳光保险。这些公司的寿险的种类很多，性价比也不错。具体排名可见：《2020年中国保险公司十大排名，听说了吗？》

如果不知道该选哪一种寿险可以找一些第三方的保险咨询机构，他们会根据用户的需求推荐最合适的险种，比如奶爸保为用户提供保险知识课堂、保单诊断服务、1对1咨询保障服务、定制保障方案等多种服务。提供最新保险资讯和问题解惑，让用户掌握保险知识，让用户不再是保险小白；为用户提供专业的保单剖析，提供中立保险意见，让用户直观清晰地了解自己的保单。

买保险不是买衣服也不是买手表，没必要那么辛苦地挑牌子。保险是比较特殊的产品，在购买之前你就能非常直观地看到效用，保什么不保什么在保险合同上写得清清楚楚。看保险公司排名情况固然重要，但挑选合适的保险产品才是买保险的重中之重。

⑺ 英国标准人寿保险公司的简介

公司向个人和团体客户提供多元化的金融产品和服务，其中包括寿险、储金、养老金、年金、医疗健康保险、投资与基金管理、银行与抵押融资等业务。除向顾客提供一流的服务外，公司还长期保持稳定的投资表现和出色的财政实力。标准人寿是世界上为数不多的几家同时获得穆迪和标准普尔最高级（AAA级）财政实力评定的寿险公司之一。
标准人寿是在中国展业的最早的英国保险公司，首家代理机构于1847年在上海成立，后曾在中国20多个城市展业。1996年 4月，标准人寿回到中国，在上海开设了首家代表处。第二家代表处于1997年8月在北京成立。这两家代表处是我们进行市场调研的基地，也是中国同行了解标准人寿的一个窗口。