武汉市男职工生育保险

① 武汉市男职工生育保险报销

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一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备生育保险就医登记申请的材料了，你先要跟公司管理社保的人员咨询下。然后就要开始准备所需的材料具体有1、武汉市生育保险就医登记表（这个要六分，你们管理社保这一块的人员是应该有的，你可以一张复印6套）；2、你的身份证原件及复印件；3、你的医保卡原件及复印件；4、夫妻双方的结婚证原件及复印件；5、武汉市计划生育服务证或生育证原件及复印件（这个要在你们社区去办理，所谓的服务证就是要去参加母婴学习后给予的合格证书，要交钱的哦！）把以上这些这些都准备齐全就可以去办理了（附注：每月的1—16号才受理这些，所以要记住时间）另外想提醒这位女士，到时候医院开出的所有票据一定要全部保存好，不然吃亏的会是你自己，因为生完孩子后还有后续工作要处理哦！恭喜你当妈妈咯！(*^__^*)嘻嘻……

② 武汉市 男职工怎么报销生育保险

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上。

3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

(2)武汉市男职工生育保险扩展阅读

据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。

连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。

职工领取生育或计划生育假期的生活津贴，男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。

用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇，由经办机构责令其改正。情节严重的，由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚，并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

③ 武汉男职工配偶未就业生育保险

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目前，在武汉市，男职工缴纳生育保险的，只享受本人的护理假津贴，也就是照顾老婆生产十天假期的工资补偿，在老婆生产后持出院小结、准生证等资料向单位所在辖区社保处申请，具体金额系数按照单位给男职工缴纳的生育保险基数为准。
根据《社保法》规定，明确指出的是职工未就业配偶按照“国家规定”享受生育保险医疗待遇，其中的，“国家规定”有特定范围，即，女方参加了居民医保，或者新农村合作医疗等，有小部分生育相关待遇可享受。目前武汉市参照此规定执行。

④ 武汉男性生育险怎么用

您好！如果只有您有生育保险，而您的爱人没有的话，您可以享受一些生育保险的待遇。一般地区的男性生育险可以享受以下的待遇，您可以了解一下，具体建议您直接咨询您当地的社保中心。

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有陪产假期间的工资照发。但是，总的来说个地方政策有所不一，男性生育报销标准不能有统一的标准。详细情况，您也可以咨询一下您当地的社保中心。
如果您是在单位缴纳生育保险的，那么享受生育医疗费补贴须提供：
填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。

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⑤ 武汉市男方生育保险

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职工诊断怀孕后，应提供以下资料办理备案：1．本人《居民身份证》、《医保卡》、《计划生育服务证》（原件）。2．填写《武汉市生育保险就医登记表》

⑥ 武汉男方生育险报销标准

按生育医院等级以及生产方式不同，从顺产的一级医院2000元到剖宫产的三级医院3900元不等。根据武汉市人力资源和社会保障局公布的生育保险办理指南（2019年7月更新）附件显示，男职工配偶生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。

该标准总计分为三个大类医院，一级、二级和三级医院。其中包含门诊产前检查的515元；顺产的2000元-2500元；助娩产的2100元-2800元；剖宫产的2600元-3900元；人工引产的1400元-2000元。

(6)武汉市男职工生育保险扩展阅读：

武汉市男职工生育护理津贴支付标准：

1、男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。

2、男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。

3、男职工配偶生育前12个月男职工变动工作单位的，按照男职工配偶生育前12个月内该男职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算；用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算（2018年8月1日起执行）。

4、拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。

5、护理假津贴=护理假津贴日支付标准×产假天数。

⑦ 武汉市男职工配偶生育保险

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男性生育保险报销条件：
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
男性生育保险报销需要的资料：
配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。