『壹』 听完保险的课以后有何感想
经过近一个星期在中国保险公司贵阳分公司都市路支公司的实训,在渠道经理的关照和指导下,及自身的努力,让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司,给了我这么好的一次机会。针对这次在贵公司实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、系统培训使我对保险工作有了更好的认识和了解,对树立信心起到很大的作用。进入公司前我就听闻:“保险不是人做的”,“一人做保险,全家不要脸”等话。给了我一点压力,进入公司的那一天,公司对我们这些新人进行了一次晨会表演,首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业,这是我对保险行业一次深刻的认知,我觉得“信心”这是公司给我的最大感觉。无论做任何一个行业,担任任何一角色。
首先树立自我对公司,对产品、对行业的自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我,如果自己对公司、对产品没信心,底气不足,自己都说服不了自己,我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。这次培训虽说很短暂,但它刺激着我的神经,冲击着我的心灵,让我知道保险是可从事终身的事业。
二、银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长,公共关系和工作能力不断提高。单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。特训完后我跟师父到网点前线现场实践,一边是团队长继续培训及同伴们的相互模拟演练、相互探讨,一边是自己对资料的反复琢磨。一周下来,觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧,。我们的渠道经理给我分配了一个农行网点,通过实践一周,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟别的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手,相信这也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。
三、不断的自我总结提高了我的自我学习能力,会议主持提高了我的胆识及演讲水平。每天去网点工作,遇到任何问题解决不了的,渠道经理都要求我们把问题记下来,小组解决不了,会议上各小组再一起解决。我们集思广益,发挥群体作用,如果自己进行分析,往往是一种定向思维,所考虑到的只是一个面,甚至只是一点而已,很难考虑周全,然而展开小组讨论,就可弥补这个不足,大家从多角度地看问题,结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论,能使我们立对纠错,提高个体认识,在这个过程中,倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼,同时,这也是一个取长补短的过程,弥补自身认识上的不足,从而不断提高自身认识水平。业绩分享的时,再把成功者的经验记下来,互相交流学习。
公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的会议主持提高了我的胆识及演讲水平,正因如此我发觉我成长的很快。虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足:
一是工作中有时自信心不足,有放弃的念头。时而出现低级错误。
二是在处理一些事情时有时显得较为急躁,没有及时找出失败的原因。
三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券知识不够熟悉。
四是社会阅历相对来说较少,跟客户聊不起来。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。最后由衷的感谢我的母校对我的培养,感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司,给了我这么好的一次机会。
『贰』 保险语录励志的句子
1、人寿保险是世界上最快最经济的金融工具,他能及时建立一笔备用的现金资产。
2、请不要阻止您的朋友、亲人购买保险,除非当他们不幸时,您确定能够养活他们的父母、妻子、孩子,或者帮他们还清所有欠款。
3、如果您问一个家庭主妇,人寿保险的价值,她未必能感受到,但如果是问 一个寡妇,她一定知道人寿保险的价值。
4、重大疾病并不可怕,可怕的是高昂的医疗费用,高昂的医疗费用也不可怕,可怕的是您没有买健康保险。
5、现实生活中,风险与机遇并存,希望与厄运同行,寿险是人们抵御风险, 战胜厄运的最佳方法。
6、人寿保险就是您门上的一把锁,小偷不一定会来,但您还是得锁上。---这就是保险。
7、保险就像灭火器,宁可百日不用,不可一日不备。----防患于未然。这就是保险。
8、没有谁对医院感兴趣,但生病后想到的第一件事情就是去医院,保险也一样,在您不需要的时候买,在需要时用。---留得青山在不愁没柴烧。这就是保险。
9、其实保险时时都在起着作用,它是一把无形的保护伞,随时都在帮我们遮 挡意料不到的“风雨”。
10、您的车子有预备胎,但是你不一定想用、却会让你更加的安心。您的家庭经济可有预备胎?保险就是家庭经济最佳的预备胎。
『叁』 刚刚去中国人寿保险培训完 发了个结业证书 想发一条说说 该怎么说呢 感谢啦
想怎么说就怎么说呗。你以为人家会看呀。人家只看感性趣的东西灬
『肆』 保险通关考核是什么近期公司有一个培训项目。。有一项是产品通关考核,这个是指什么。
绩效考核是保险公司根据对每个岗位的职责进行定位,让员工以绩效考核为方针制定自己的行动规划,绩效考核跟工资、升级、加薪挂钩。说的明白一点就是公司的绩效考核的各个分项就是告诉你公司要你做到什么,而最后的分数就是评价你做的怎么样。有的公司是采用责任底薪的,那绩效就跟自己每个月拿的钱有关,年底要考核整年的绩效看看到底是要升级、加薪还是降级、减薪。之所以说平安的考核最难可能是因为平安是采用外资、外脑、外体的,管理方式比较靠近外资企业,平安又很看重执行力,所以没有执行力,没有竞争力的人是很难生存的,但是如果能够完成公司的任务,那又能享受到很好的待遇
『伍』 请做过保险的说说经验
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
如果您是做保险销售。我简单给您提供几个压力,给您参考:
1、经济压力:作保险销售就像医生和教师一样,都是越老越值钱的职业,刚开始没经验就没有客源也就没有收入,所以做这行资金别太紧张,因为需要时间培训学习保险业相关知识,如果抱着等米下锅的心态做这行不会太好。
2、心理压力:很多人觉得保险是个辛苦且不受尊重的职业,凡是这样想的人都下意识的把自己当成了打工者,自己就降低了自己的位置,要看人脸色。这个就需要您有个清醒的定位,保险销售人员就是商人,所有做生意做买卖的老板都需要用自己的人脉和智慧打开客源,沟通客户,赚取收入,没有那个老板觉得自己交好客户为客户服务丢人。
3、性格决定命运:做这行没有个开朗豁达主动地性格很难做好,凡是有开疆扩土的野心的人都不是凡品,做绵羊和做狼王在于您的选择更在于您的性格,您的朋友的数量和质量是衡量您性格的重要因素。
4、学习能力:做这行不怕起步晚,就怕不爱学习,你整天和各种各样的人才打交道,恐怕工商士农兵您都要接触,所以知识储备就要不断增加,随时随地要学习,这不是容易做到的。
综上所述,保险业的优秀人才绝对是综合能力强大,也是人群中的佼佼者,未来也能够比大多数人更胜任管理岗位,成龙还是做普通人,不光看志向还要看恒心和毅力,简单的说这些希望能够帮到你。
『陆』 马上就要进行电销人寿保险新人话术通关了,考试的就是主管,我应该做什么准备呢,好紧张啊!
呵呵,这个不要着急,先试着给自家老人或者朋友打个电话,或者直接播人寿保险电话,说你想了解人寿保险,让他们给你解释一下,你要装着有点兴趣,但又不是十分想买的样子,看看人家的话术,学习一下。
这个行业入门不难,完全靠销售额,流动率特别高。所以不要担心入门,表现一般就可以录取了。
各大保险公司天天都在招人。
『柒』 太平洋保险培训感想
哈哈,你问这个问题真的是问对人了。我上个月才从太平洋保险辞职,不过也就干了一个月。说说我的感受吧。首先,太平洋保险大部分是出去跑业务,很少有电销的。其次,如果你是才进入社会参加工作的,在社会上没有人脉,没有社会资源,你根本就做不了这个。我们团队原来23个人,到现在还在坚持的只有4个,所以保险这个东西适合那些年龄比较大的人去做。
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