Ⅰ 今麦郎这样更改员工合同违规吗
为什么行政 所长 经理 部长级别的不签?
原因很简单，企业不可能没有自己的核心员工，而这些明显就是企业离不开的员工。
公司的行为实质上是先解除和你们的劳动合同，然后让你们和第三方签订合同，以后你们就是第三方的员工，劳动关系是和第三方签订的，工资也是第三方发放的，只是按照第三方指令来给今麦郎公司做服务的。
这个操作的关键在于，要先想办法解除你们目前的劳动合同，而且必须是无偿的，所以让你们签声明，不过，这个声明是免除了你们正当的法律权益的，是违法的，其实质是无效的。如果你不愿意接受公司的安排，那么就要做好离职的准备，公司给你的资料你要想办法带去劳动局投诉，视同公司合同违约解除劳动合同，公司要赔偿你经济补偿金和合同违约金。如果你不打算离职，那就只能接受这样的安排，形势比人强，明知道自己吃亏，但是为了饭碗你只能忍。
Ⅱ 温州生命人寿保险公司怎么样 是不是骗人 拉保险的
其实这个很简单，他是新成立的保险公司，可能你没有听说过，但是不代表他骗人，国家对保险公司要求很严格，应该不会是骗子公司。但是想一个问题，如果同样是1元的矿泉水，你会喝康师傅的还是今麦郎的？ 你一定选择康师傅的，因为他是大品牌，可是不代表今麦郎的不好。都是由你来选择。
Ⅲ 青岛今麦郎业务员怎么样 啊，待遇什么的
今麦郎太坑爹，工资低的可怜，领导说话还不算话。 卤蛋中奖麻烦，最后业务可能自己买单。 而且投诉太多。
Ⅳ 今麦郎饮品 质检员 现在工资多少 待遇怎么样 具体的说下 谢谢
待遇一般，本科生底薪在1400左右，加班费及绩效应该在1300左右，扣除保险到手大概在2500-3000左右，但是吃住自理需要自理。饮品行业薪酬高的应该在可乐和康师傅。就是人情味比较单薄，外资企业吗，但是工资发放很准时。
Ⅳ 找工作找的好累
现在招基层员工的比较多，600-1500很好找，你可以骑马找马：
下面是招工简章：
今麦郎制面事业部隆尧招工注意事项
录用条件：
（1）年龄：16到35周岁，以身份证为准；
（2）性别：女工为主；
（3）身高：女：155cm、男：160cm；
（4）其他：视力良好，裸眼视力1.0；
食宿条件：
公司提供宿舍和食堂；住宿免费，水电超标个人承担，每月10元左右；在公司食堂吃饭，个人充饭卡，每月生活费约150元左右。
工作内容：
生产一线操作工、在方便面生产线工作，主要岗位有：和面、压片、油炸、顺面撒料、包装、封箱、入库等岗位。
工作时间：
工作时间12小时，跟据生产订单情况，时间在8到12小时之间。
工资待遇：
（1）试用期（8小时600元/月，12小时900元/月）根据出勤和工作时间长短工资在600-900元/月。
（2）转正后（8小时1000元/月，12小时1500元/月）根据出勤和工作时间长短工资在900-1500元/月。
（3）只要听从公司安排，如果因公司原因没有生产任务，放假也给予保底工资600元/月。生产出勤一天给一天生产工资、放假一天给一天保底工资。月收入至少600元/月。
录用手续：
（1）带身份证原件、印件各一份（无身份证者到当地派出所出局打印、扣章的户籍证明），一寸照片2章。身份证、户籍证明关系到将来办理工资卡和入工伤保险，必须具有。
（2）上岗证押金50元，试用期满办理正式上岗证后退还；工装费80元，后在工资中补贴10元/月；个人生活费用。
7、乘车路线：
从邢台坐巨鹿、南宫方向汽车华龙门口下；从隆尧乘2路车华龙下车；
报名地点：
今麦郎制面事业部招工接待处
Ⅵ 今麦郎这个企业怎么样介绍一下。
供求关系：招聘
学历要求：不限
薪资待遇(元)：1000以内
有无提成：有提成
今麦郎食品有限公司是一家集生产、销售、科研开发于一体的现代化综合食品企业，公司凭借一流的方便食品生产水平和“今麦郎”、“华龙”等知名品牌而享誉华夏。
公司现员工总数3万人，总资产达50亿元，分设制面、面粉、餐饮、饮品、综合五大事业部，下设28个分公司。在全国建有河北隆尧、邯郸、正定、徐水、秦皇岛、黑龙江哈尔滨、吉林长春、辽宁沈阳、山东兖州、河南许昌、汤阴、平江、安徽天长、陕西扶风、浙江嘉兴、广东东莞、四川成
都、北京密云等18个生产基地，形成方便面年产能120亿份，年转化小麦180万吨的庞大生产规模，这样的转化量相当于60多个县的农民的商品粮，制面、制粉规模跃居世界前列。
营销公司分设华北部、华中部、华东部、华南部、东南部、四川部、西北部、东北部、江安部（江西、安徽）、西南部和直营部（直辖市）等11个营业部，下辖47个办事处60万
个营业网点。
公司旗下的今麦郎系列、东三福系列、小康家庭系列、六丁目系列均受到全国各地消费者的广泛好评，尤其是以今麦郎为代表的产品更是以“劲道爽滑，营养可口”的优势受到消费
者的追捧。2004年华龙日清公司实现销售收入63亿元。
今麦郎食品有限公司的前身河北华龙面业集团是1994年3月创建成立的一家股份制企业。以公司董事长兼总裁范现国为首的决策者，始终将"产业报国，造福社会"作为企业的崇高理念，凭借得天独厚的资源优势、领先水平的专业优势、门类齐全的配套优势、优越的产品性价比优势、国内高覆盖率的市场优势，实现了企业的超常规发展，创造了中国食品界企业超速成长的"奇迹"。短短十年，企业规模与综合实力扩张了1000多倍,品牌价值飙升至82.8999亿元，产品畅销全国31个省、市、自治区，并远销美国、加拿大、德国、捷克、南非、澳大利亚、新西兰等30多个国家和地区，被业界誉为是国内方便面行业最具活力和发展潜力的企业之一。1999年"华龙"商标被国家工商总局认定为"中国驰名商标"；
2000年华龙面业集团名列中国民营企业500强排行榜第37位； 2002年8月，华龙"甲家"牌小麦粉，获得"国家免检产品"荣誉称号；2003年1月，华龙面业集团被国家九部委联合认定为"农业产业化国家重点龙头企业" ；2004年1月“华龙”牌方便面获得“国家免检产品”荣誉称号；2004年9月，华
龙"甲家" 小麦粉荣获"中国名牌产品"荣誉称号；同月，集团荣获"2004全国食品安全示范单位年度十强企业"。
今麦郎集团的崛起，吸纳了大量农村劳动力，直接解决了两万以上人口的就业问题，并带动了种植、养殖、包装、运输、建筑、服务等相关产业的迅猛发展，形成了一、二、三产业的协调发展的格局。举例来说，今麦郎一个企业年转化小麦量相当于60多个县的农民的商品粮，每年可以使农民增收一亿多元，集团生产基地周边的专业化蔬菜种植基地已达10万余亩，带动着蔬菜深加工的企业蓬勃发展起来，仅辣椒深加工企业当地就有八家，年转化干辣椒数千吨，生产辣椒色素150吨；此外公司每年需购进新鲜蔬菜3万吨、脱水蔬菜3000吨、牛肉5000吨、辣椒1000吨、鸡蛋2500吨及其他一些原材料。今麦郎的腾飞为解决"三农"问题，推动中国农业产业化进程和
繁荣农村经济作出了重要贡献。
Ⅶ 想做今麦郎（统一，康师傅，娃哈哈）的彩印商标标签
有钱能使磨推鬼、大集团里面的采购部都是狼、亲自过去一趟吧、多准备点钱、大集团都是招标的
Ⅷ 成都今麦郎业务待遇怎么样！！！
底薪加提成，主要是做渠道的,保险是齐的，做食品的，你放心
待遇不好说
Ⅸ 请问在国内，什么行业的用工量比较大，而且对员工的保险比较注重
我个人感觉食品生产行业用工比较大,例如今麦郎方便面一块在开发区的厂子就有400到500人.在就是大型的国企了,大型的集团公司了.
对员工保险比较注重的我感觉有两种,一种是外企,老板是外国人会比较注重员工的保险,他们的风险意识要比国人强,会比较重视员工的福利和保险.在一种就是从是高危行业的企业,他们会比较重视员工的意外伤害,一般这样企业的员工也都属于4类以上职业了,更多的是5类,6类甚至是拒保职业,这些企业老板知道自己的员工会经常受伤,给他们投保自己可以少花点钱.例如,钢构企业,机械生产加工等企业.
Ⅹ 跟公司没签合同公务员面试可以去吗（急急急）公务员问题
公务员招考部门在进行审查时，只根据你档案内存在的经历进行审查，就是说，除非你在国企上班，他们需要调动你的档案并在档案内有记录，这样才可能影响到你的公务员政审。对于在私企上班经历，你完全可以隐瞒不报，以待业处理。