安庆市生育保险

Ⅰ 安徽安庆人在厦门工作了交了三年的五险一金如今辞职要回安庆五险一金如何

社保五险中的养老和医疗可以转到新的工作地，并入新的养老账户和医疗账户，住房公积金离厦就可以办理提取直接转到自己账户上，五险中的失业，生育和工伤三种保险已经划入当地社会统筹，无需迁移，具体要看你新的单位社保和公积金的情况，如果你以后打算在安庆办理退休可以以后一并在退休地办理转移合并，希望

Ⅱ 安庆生育险怎么查询

“    根据安庆市医疗保障局等六部门联合发文《关于贯彻落实生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作的通知》宜医保发〔2019〕9号文件规定,2019年12月1日起,安庆市城镇职工基本医疗保险和生育保险合并实施。所以您的单位只要为您参加了职工医保,就同时在缴纳生育保险。您的职工医保是否参保...”

Ⅲ 安庆市生育保险男方参保，女方未就业，女方能享受生育医疗保险么

男方能按规定得到相关补贴。

Ⅳ 合肥社保，在安庆生孩子选择医院，医院需要什么条件可以报销

生育保险报销不一定是生育保险定点医院，只要是社保定点医院就可以。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

Ⅳ 安庆市人力资源和社会保障局的机构设置

市人力资源和社会保障局设16个内设机构。
（一）办公室
综合协调机关政务工作；协助局领导协调机关各科室、直属各单位的工作关系；负责文电、会务、机要、档案、财务、办公大楼管理等机关日常运转工作；负责安全保密、来信来访、政务公开、宣传报道等工作；牵头组织开展直属单位的财务内审工作；承担重要的文稿的起草工作；负责局机关、市公务员局离退休人员的后勤服务保障工作。
（二）法规监察科
组织编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究，拟定全市人力资源和社会保障政策规划和年度计划；承担机关规范性文件的合法性审核工作；承办行政复议、行政应诉、重大行政处罚听证等相关工作；负责法制宣传、咨询和执法监督工作；组织开展劳动监察，依法查处和督办重大劳动违法案件。
（三）就业促进科
拟定全市就业规划和年度计划；拟定全市人力资源市场发展政策和规划并组织实施；贯彻落实人力资源服务机构市场准入管理相关制度；负责有关职业中介机构的审批工作，指导和监督有关职业中介机构的管理工作；拟定劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理工作；参与拟订专项就业资金使用管理办法；负责国（境）外公民来宜就业管理工作；牵头拟定高校毕业生就业相关政策办法；拟定并组织实施就业援助和特殊群体就业政策；承办市就业工作领导小组的具体工作；拟定并组织实施失业保险相关政策和发展规划；拟定全市失业保险基金征缴、管理政策，落实失业保险基金管理政策；承担失业预警有关工作；拟定失业人员登记、管理制度；负责对失业保险经办机构的业务指导和监督检查。
（四）军官转业安置办公室（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）
贯彻执行军队转业干部安置政策，拟定军队转业干部安置、培训政策和年度安置计划并组织实施；承担市直、省驻宜单位安置和培训军队转业干部工作；组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；协调有关部门做好军队转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关服务工作；承办军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。
（五）专业技术人员管理办公室
贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；承担专业技术人员职称制度改革工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作；负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的推荐和选拔工作；拟定吸收留学回国人员来宜工作和回国专家来宜定居工作政策；承担国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作；承担事业单位特设岗位设置的审核审批工作；综合管理全市专业技术人员职称和职（执）业资格考试工作。
（六）事业单位人事管理科
承担事业单位人事制度改革工作，拟定相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理有关政策，推行事业单位人员聘用制度；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；组织管理市直事业单位人员公开招聘工作；承办事业单位人员选调有关事宜；负责事业单位人员统计与综合分析工作。
（七）工资福利科
贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策，拟定具体落实办法并组织实施；承担机关、事业单位工资总额管理有关工作，负责机关、事业单位人员工资统计和综合分析工作；负责机关、事业单位人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；指导机关、事业单位工资制度改革、工资管理工作。
（八）养老保险科
贯彻执行养老保险政策和法律、法规，拟定机关、事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策和管理办法并组织实施；拟定城镇居民养老保险政策、规划和标准；拟定养老保险基金管理相关办法；贯彻执行死亡职工遗嘱和非因工伤残疾职工待遇政策；承办国家规定由市级人力资源和社会保障部门负责的企业职工提前退休及正常退休、退休养老金调整审批工作；负责机关、事业单位参保职工退休、退职的管理工作；负责非机关、事业单位参保人员的工龄计算和参保工作时间的核定工作；会同有关部门拟定农村社会保险基金管理相关办法；拟定农村养老保险和被征地（失地）农民社会保障有关政策及发展规划并组织实施；拟定有关被征地（失地）农民社会保障措施的审核办法并监督实施；负责对养老保险经办机构的业务指导和监督检查。
（九）医疗和生育保险科
贯彻执行医疗保险、生育保险政策和法律、法规，拟定相关政策及其基金管理办法并组织实施；组织拟定定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；拟定疾病、生育停工期间的待遇政策和标准；拟定机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。
（十）工伤保险科
贯彻执行工伤保险政策和法律、法规，拟定相关政策并组织实施；完善工伤预防、认定和康复相关政策措施；组织拟定定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责职工工伤认定及其伤残等级鉴定工作；指导和监督劳动能力鉴定工作。
（十一）社会保险基金监督科
拟定社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运管；承担社会保险基金预测预警工作；建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，组织查处重大案件。
（十二）调解仲裁管理办公室
统筹拟定劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事争议预防及其调解仲裁工作；承担劳动、人事争议仲裁员有关管理工作；承担重大劳动、人事争议协调处理工作；承办市劳动、人事争议仲裁委员会的具体工作。
（十三）引进国外智力领导小组办公室（市外国专家局）
拟定全市引进国外智力工作的具体办法并组织实施；归口管理来宜工作外国专家，组织实施国家和省、市重点聘请外国专家项目；归口管理全市出国（境）培训和因公出国（境）培训人员的审查工作；组织开展与外国有关组织的人才交流与合作；承办市引进国外智力领导小组的具体工作。
（十四）职业能力建设科
贯彻执行城乡劳动者职业培训政策，拟定全市城乡劳动者职业技能培训规划并组织实施；拟定高校技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟定技工院校及职业培训机构发展规划和管理规划，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格和职业技能鉴定制度；组织实施国家职业分类、职业技能标准；承办市人才工作领导小组的具体工作及重大人才专项工作。
（十五）劳动关系科
贯彻执行劳动关系有关政策；拟定劳动合同、集体合同制度实施规范并监督实施；对企业职工工资进行宏观调控和指导；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工作收入分配；拟定企业职工最低工资标准并监督检查；指导劳动标准制定工作；拟定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施；拟定全市农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工工作信息建设；承办农民工工作联席会议的具体工作。
（十六）人事科
承办局党组日常工作；负责局机关和直属单位机构编制、人事管理和教育培训工作；负责局机关、市公务员局离退休人员的档案及相关管理工作。
机关党委 负责机关和直属单位的党群工作。
市纪委（监察局）派驻市人力资源和社会保障局纪检组（监察室）按照有关规定履行职。

Ⅵ 生育保险能跨市报销吗

你如果已经工作了，就不是新农合了，而是职工社保了。我不懂你说的原来的社保卡什么意思，到底是农保卡还是职工社保卡

而且你进单位后安庆的单位该给你交社保了。生育前后单位连续正常缴纳社保满1年的才能享受生育保险待遇。
你可以打电话到当地（安庆）的社保局的生育待遇部门，查一下生育保险要交到几月份才能来申请生育保险待遇

Ⅶ 安庆市生育保险怎么买

只有单位才可以为职工参保。个人无法办理。

Ⅷ 安徽省安庆地区企业员工社会保险（五险）一年多少钱

你好！
安庆市企业员工社会保险自2012年7月起最低月缴费基数由1717.05元调整为2032元，五险缴费费率一般为：养老28%（单位20%，个人8%）、失业3%（单位2%个人1%）、医保（单位6.5%个人2%）、生育（单位0.8%，个人不缴）、工伤（各单位费率不一，我们交通运输行业为1%）。
今年5月份起，有政策暂时下调了除养老保险外的四险费率（下调30%）。缴费标准就是这样。
仅养老保险一年（2012.7－2013.6结算年度）最低缴费就需6827.52元（2032元*28%*12个月）。其他的保险你可以自己算一下。

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Ⅸ 安庆市个体户缴纳员工社保 单位缴多少 个人缴多少呢

个体户与企业一样缴纳。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费