1. 生育保险怎么查不到
网上查不到到生育险的原因:因为生育保险只能有企业进行缴纳,没有个人账户,所以网上是查不到。
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2. 生育保险报销金额怎么查询
查不了具体报销金额的生育费用都是根据当地生育保险条例规定来报销的,是定额报销,也就是顺产给多少,剖腹产给多少,生育津贴给多少你可以查查当地生育保险条例,就知道可以有多少报销了
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
3. 怎么查生育险报销金额
生育保险可以报销多少
1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2、女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
3、女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
4、生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。
生育保险待遇
1、生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
3、生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。生育保险金=生育津贴+医疗补助金。
4. 生育津贴具体报销钱数如何查询
1.
生育津贴可以到当地的社保中心进行查询,生育津贴是按照社评工资发放的,不足部分由单位补充
。
2.
假期天数:
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)
(1)
2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;
(2)
晚育假增加15天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);
(3)
难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4)
多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(5)
流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
3.
生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
4.一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资*50%。
5.
我们是河北沧州市最后的生育津贴是12000多,再加上出院时报销的3000,总共是15000元。
注意:资料一定要备全了,不然会很难报销的。