家里有一个保险销售员

① 最近家里总来一位平安保险推销人员,跟我爸说每年交一万,交15年,。然后以后每月可以领2000多块

1. 54岁的年龄投保保险产品，相对说来，是比较困难的规划选择。

2. 即使投保，也应放在保障层面上，而不是什么投资收益，未来领钱的话题。

3. 家庭成员投保的时候，最后以家庭为基础，进行统筹规划，而不是只考虑一个成员的问题，那没多大的意义。

4. 推销带有一定的目的性，而且完全以产品为理由进行推销，是对客户的一种不负责任。

5. 每个人每个家庭选择保险的时候，都要有全局观念，理性的分析自己的需求和现实所能承担的经济能力，进行有针对性的选择规划。

6. 亲情保单和人情保单，处理起来最麻烦。

7. 一般情况下，一家三代人的保险规划，应当先着手年轻人的保障问题。

意见，仅供参考，实际情况中，希望客户根据自己的生活实际情况，进行选择把握。

② 保险销售员好做吗

之前在保险公司干过几年外勤（卖保险），被保险公司“教”过做人。

后来从保司出来以后，才看透了保司的种种套路。

感觉当年进入保险公司的自己，蠢爆了。
今天，我作为一个过来人，跟大家分享一下自己曾经的经历，希望大家不要踩坑。

如果说社会是染缸，能让刚毕业的小白们变成没羞没臊的彩布。

那保险公司就是油锅，进去之前都是各有想法，敢跳敢咬的愣头青，进去之后都会被炸成又油又硬的猪皮。

你见没见过本来蛮文艺内向一妹子，朋友圈发的都是哪里哪里有逼格的小酒馆、艺术展，进了保险公司没几天，发的都是各种毒鸡汤保险文案，各种穿着西装甚至礼服、又洋又土的大会现场，满嘴爱与责任？

你可能会奇怪，怎么好端端一个人，就…

要揭开保险公司把一个知羞耻、有原则的新人一步步改造成毫无底限的代理人的过程，那还得从保险的职场pua说起。

……

总结：

说起来真的是一把辛酸泪，上面的这些套路都是来自于亲身经历。

字字泣血，行行落泪。

钱没赚到，债台高筑，自买了一堆保单，每年还要供几万。

天天除了唱歌跳舞，就是骚扰熟人。

搞到最后人际关系破碎，亲戚朋友都疏远，又被领导羞辱，越发真的觉得自己是废物。

所以，给正在求职的朋友提两件小建议：

1.进入保险行业要谨慎

应届生求职经验少，不管从什么渠道找工作，都很容易碰到保险公司精心包装的职位。

从投递简历到面试，一定要问清楚，想清楚。

保险公司的内勤、专业岗位和其他公司没两样，是可以考虑的。

但想在外勤岗位上做出成绩、养活自己，甚至获得职业成功，难度是非常大的。

如果没有足够觉悟、积累足够的资源、人脉，乃至磨炼出足够强大的心理素质以及经济基础，不要轻易尝试。

2.远离职场pua

每个人都有自己的价值，也许在某个岗位上不适合，也不代表你就一无是处。

不管从事什么工作，要对自己有正确的认识。不会就学，成长太慢、不匹配自己的特长，就换工作。

别让别人轻易评判你，甚至侮辱你！

求职有风险，入行须谨慎。

希望大家都能工作顺心。

以上。

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③ 遇到一个佛系保险推销员是一种怎样的体验

我就是佛系的那个，我的客户资源都是公司给的，不咸不淡的也做了四年半，其实非常感恩那些主动找我了解保险的客户。

④ 做保险推销员好不好。

优势:自由,凭借自己能力赚钱不看他人脸色,爆发的时候还能有很高的收入
弱势:收入不固定,没有企业归属感

其实以目前中国保险形式来说,即使不想做保险,但赶紧去考本证来放在家里都是好的.2013年7月开始全国保险代理人资格将由高中学历升为大专.这已经说明这个在中国三大金融行业中一直冷门的保险终于出现了扭转的态势.

您如果是正在考虑自己是否要从事这个行业的话,不妨自己估摸一下自己的人脉关系.
销售保险与销售其他产品一致的,如果你的人际关系到位,相信你的朋友会愿意掏钱为自己购买,因为他们相信您介绍给他们的一定是好的(当然咱不欺骗朋友的,所以您也应该是不带任何误导).
任何购买了保险的人都希望自己的代理人可以为他服务长久,那么再次请问您,您是否愿意在这个行业永远的呆下去,因为当您销售了一份保给朋友后,后续的一切服务需要您来提供,当然您也可以选择只销售赚钱,不管服务,那么我想说----这正是中国大部分保险代理人的悲哀.
所以考虑好以上问题后,你自己再做决定就不会有所偏差了.

我是保险公司的内勤人员,虽然只干了5年,但是我只有一句话:如果真的想赚点钱,来试试是不会有损失的.

⑤ 有个亲戚做保险业务员是一种怎样的体验

保险进入中国后，原先保险销售人员进入门槛很低，而且很多保险销售人员并不专业，彻底做臭了这个行业。导致人人谈保险色变，像那句“一人做保险，全家不要脸”说得也算是非常直白了。

所以，我没有感觉到有一位亲戚做保险有什么不好，甚至觉得这样很好。

⑥ 保险销售员做什么的

1、“想”，即保险销售人员应该具备一定的策划能力。
保险销售员是在区域市场开展保险签单工作。保险公司给销售人员设定一个销售任务，所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处理等基础性工作都要销售人员亲力亲为。要做好这一切，确保所负责的客户持续健康发展，首先，销售人员必须对自己的工作有一个整体的市场规划，包括阶段性销售目标、销售网络如何布局、选择什么样的客户、采取什么样的方式等；其次，销售人员在开发客户过程中，经常会碰到很多问题，销售人员要处理好，必须运用一些策略，而这些策略，就需要销售员精心地策划；再次，销售人员还应该充当客户的顾问与帮手，发现客户在发展过程中的机会与问题、对客户提供指导等。只有销售人员是一个策划高手，才有可能使销售业绩更快更稳健地增长；才能赢得客户的信赖与认可，确保销售网络的健康与稳定。
2、“听”，即保险销售人员应该具备倾听的能力。
在开发客户的过程中，很多销售人员不管客户愿不愿意听，上门就叽哩呱啦：保险是多么多么好，自己的公司是多么多么优秀，保险能带来多么多么丰厚的利益。不妨注意一下，以这种方式推销保险的销售人员，大部分都是无功而返。实际上，不管是开发客户还是处理客户投诉，倾听比说更重要。为什么呢？一是倾听可以使你弄清对方的性格、爱好与兴趣；二是倾听可以使你了解对方到底在想什么、对方的真正意图是什么；三是倾听可以使对方感觉到你很尊重他、很重视他的想法，使他放开包袱与顾虑；四是当对方对保险有很多抱怨时，倾听可以使对方发泄，消除对方的怒气；五是倾听可以使你有充分的时间思考如何策略性地回复对方。保险销售人员如何倾听呢？一是排除干扰、集中精力，以开放式的姿态、积极投入的方式倾听客户的陈述；二是听清全部内容，整理出关键点，听出对方话语中的感情色彩；三是重复听到的信息，快速记录关键词，提高倾听的记忆效果；四是以适宜的肢体语言回应，适当提问，适时保持沉默，使谈话进行下去。
3、“写”，即销售人员应该具备撰写一般公文的能力。
很多销售主管可能都有这样的经历：经常有销售人员以电话的方式向你汇报，请求支持。当你要他写一个书面报告时，销售人员要么是不能按时将报告传回，要么就是写回来的报告层次不清，意图不明确。为什么会出现这种情况呢？因为很多销售人员根本不会写报告或者写不好报告。所以要求并且鼓励销售人员多写一些销售体会方面的文章，以提高自己的写作能力。
4、“说”，即销售人员应该具备一定的说服能力。
销售人员是保险公司的代表，公司的基本情况、销售政策都是通过销售人员向客户传递的。销售人员在与客户沟通公司政策时，有的客户很快就明白并理解了公司的意图，有的客户对公司的意图不了解或者了解但不理解，有的客户对公司很反感甚至断绝与公司的合作关系。为什么会出现这些情况？原因就在于不同的销售人员说服能力不一样。销售人员如何提高自己的说服能力？一是销售员正式说服客户之前，要做充分的准备：首先，通过提问的方式向和客户相关的人或本人了解客户的需求，即他在想什么、想要得到什么、担心什么，以便对症下药；其次，针对客户的需求，拟定说服计划，把怎样说服客户、从哪些关键点去触动他写下来，牢记在自己心中；再就是多站在客户的角度，帮助他分析他的处境，使他了解公司的政策能够帮助他改善他的处境，向他解释公司的政策具体操作方法，描述执行公司政策后能给他带来的利益。
5、“做”，即销售人员应该具备很强的执行能力。
很多销售主管也许都有这样的经历：下属销售员月初拍着胸脯向你保证，这个月一定能完成什么样的销售目标，同时也有达成销售目标的一系列策略与措施，但每到月底销售计划总是落空。为什么会出现这种偏差呢？这就需要销售人员去努力做好工作计划。而这一切，都需要销售人员日复一日年复一年地扎扎实实地为之付出。

销售代表的首要任务是销售，如果没有销售，公司也没有希望。同时，销售代表的工作还有拓展，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是保险或服务，而只有不断拓展市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为保险公司的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。
作为一个优秀的销售人员，应当具备那些心态呢？
一、真诚
态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接公司与社会，与保险者的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着销量。
二、自信心
信心是一种力量，首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力。同时要相信公司。
三、做个有心人
“处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。
机遇对每个人来说都是平等的，只要你是有心人，就一定能成为行业的佼佼者。
作为一个保险销售人员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。
四、韧性
销售工作实际是很辛苦的，这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦，方得人上人”。保险销售工作要不断的去拜访客户，绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。
五、良好的心理素质
具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景，也有不同的性格、处世方法，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难。同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，须知“乐极生悲”，只有这样，才能够胜不骄，败不馁。
六、交际能力
每一个人都有长处，不一定要求每一个保险销售人员都八面玲珑、能说会道，但一定要多和别人交流，培养自己的交际能力，尽可能的多交朋友，这样就多了机会，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是资源，要知道，拥有资源不会成功，善用资源才会成功，祝你成功！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 如何做好一个成功的保险销售员

一、要有真诚的态度。真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接公司与社会，与保险者的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着销量。

二、要有自信心。信心是一种力量，首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力。同时要相信公司。

三、做个有心人 。机遇对每个人来说都是平等的，只要你是有心人，就一定能成为行业的佼佼者。 作为一个保险销售人员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。

四、要有韧性。销售工作实际是很辛苦的，这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦，方得人上人”。保险销售工作要不断的去拜访客户，绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。

五、要有良好的心理素质。 具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景，也有不同的性格、处世方法，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难。同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，须知“乐极生悲”，只有这样，才能够胜不骄，败不馁。

六、具备交际能力。 每一个人都有长处，不一定要求每一个保险销售人员都八面玲珑、能说会道，但一定要多和别人交流，培养自己的交际能力，尽可能的多交朋友，这样就多了机会，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是资源，要知道，拥有资源不会成功，善用资源才会成功，祝你成功！

(7)家里有一个保险销售员扩展阅读：

销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。

销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说，推销员可以是专业人士，例如基金经理、保险经纪、地产代理、化妆品美容顾问等。

推销员也有些名为电话推销员，而银行职员等公司期望增值兼负推销工作，并背负相当销售指标。

⑧ 在平安做保险销售员多少钱一个月

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！在平安做保险销售员，一般底薪跟日常任务2000元左右，出单提成应该另外算了，它一般是没有固定收入的，收入都靠业绩，业绩好收入高，业绩不好没有收入也很正常，收入是上不封顶的！一般来说，营销员提取佣金的比例大多因保险产品的不同而有所差别，从3%到40%不等。据了解，平安人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪，比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入，可以得到1000员底薪，每月完成大于1000元小于1500元的标准保费收入可以得到1500元的底薪，佣金另算。

⑨ 怎样做一个好的保险销售员好迷茫

看了你的介绍觉得你有正义感的人，干脆，你还是一咬牙，辞职吧！如果你内心不认同公司的做法做下去内心受煎熬，业绩也肯定不好！与其这样不如换行业吧。记住：找到一个自己真正热爱的行业和工作，全力以赴地为之奋斗，本身就是一种幸福和超越。如果仅为生存而战，在迷茫中痛苦，就不值了，你说呢？望采纳：）