❶ 中美联泰大都会人寿待遇怎么样
联泰大都会,世界五百强企业,去年排名114位,145年历史,在美国混得不错,来中国因为排外,比较吃瘪,混了七八年,但是也投资在全国24个城市设立分公司
进去首先培训10几天左右,说是培训费一天给40,实际上:如果培训后考试过关办理入职一天40,如果不是一天20,培训费必须是工作满21个工作日才可以在期满后下个月的十几号领钱。别小看这21天,如果周末都不算的话,呵呵,你得等三个月后才能拿到培训费
2.一个月说是给1800,实际上:跟时长有关,一天要打三个半小时时长,不打完不许下班,但每回只能打到晚上6点半或7点不了了之,有时运气好勉强够,有时差时长,干了快俩个月,给开了800不到,后来我打听了才知道,都这样,人都不靠底薪,靠提成,一份小单能提七八十
3.周双休,实际上:每周周末是休息的,不过每周都是星期六加班,算算每周只能休一天,而且星期六星期天不给钱,干了也白干,别小看这俩天,一个月1800除30天=60,每月只能上21天,21X60=1260,再扣去满勤200,时长不够400,也不剩什么了,都说1800,可是哪家保险公司也就700底薪,天上没掉馅饼的事
4.建议男生别沾染这个电话销售保险的行业,不解释
5.上五险一金,一年以后上七险,实际上:五险一金是实习期满转正TSR(正式员工)才能享受的待遇,转正金额是3万保底(保费),而你每个月能开俩单就不错了,一张小单是1000多,第一个月不开单顶多给你压力,第二个月你要是不能开出俩单以上,各种劝退,压力本来就大,再一说,你是神也挺不住,更别说一年以后的七险,你得能干到1年才行,这公司啥不行,空头支票倒是有一行
所以送同志们一句话,到手的钱才是自己的钱,别人说明天给你2万,别在意,工资高的实际也就能拿一半不错了
6.洗脑,不是你接不接受的事情,你要是想干,不内心觉得这个公司以及保险好,根本干不下去,了解内幕的我,以后并不打算办保险,空头支票开的叮当响,理赔时就按“规矩”来了,其实依靠国家给办的医保社保单位五险就够了
7.离职方面我无语了,写了张表,直接可以走了,效率很快,说明经常做这类事情,我说:没了?我之前开工资后还干了10多天呢?人说:已经开完了,我们不压工资。细节我不说了,反正一但离职,肯定有15天是白干的,不管你怎么算,信不信由你
咱也总不能说坏处不是,好处我想想,口才凑合,主要是像国家假日正常休息,但是是不给钱的,我知道我这知道发出来,也不知道会怎么样,但是招聘人员总是说一半,留一半,我为了不让广大市民被坑,不管如何也要打出来,因为我之前就职并没发现待遇方面的资料,所以不管如何,我一定要说出来
❷ 在中美大都会人寿工作好吗
对于大都会人寿公司,我们先来看下大师兄评分,达到8.7分。该评分是大师兄全面衡量该公司财务资金情况、发展趋势、公司体量规模、社会影响力等信息给出的综合评分。
这样的一个世界保险巨头在中国经营十几年,2018年原保费收入116亿元,排名仅仅第29位,只能用稳健来形容了。2019年一季度偿付能力充足率341%,在国内80家非财险保险公司中,偿付能力充足率排名第12位。❸ 美国大都会保险待遇
中美大都会是一家正规的保险类有限公司。而保险公司好不好久要看这家保险公司的实力强不强,服务周不周到的,理赔迅不迅速。具体如下:
1、中美联泰大都会人寿保险有限公司由中美大都会和联泰大都会两家寿险公司合并而来,合并方案于2011年3月获得保监会批准,4月12日获工商行政管理部门核准并正式更名。新公司以上海为法定注册地,并采用北京、上海双总部的运营模式。4月19日,中美联泰大都会人寿保险有限公司在上海正式挂牌成立。
2、凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道,为全国各地超过二十多个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。
3、大都会人寿原联泰大都会人寿保险有限公司于2005年8月10日在上海正式成立,公司注册资本5亿元人民币(08年追加到7亿元人民币),由上海联和投资有限公司和美国大都会集团下属公司各持50%股份组建而成。
4、上海联和投资和美国大都会人寿同时是总部在上海的联泰大都会人寿的股东,这样中美大都会人寿与联泰大都会人寿两家公司正式合并。合并后新公司的名称为"中美联泰大都会人寿保险有限公司",简称"大都会人寿"。
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❹ 美国大都会人寿保险公司待遇
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1995年美国大都会集团在北京设立代表处,1996年在上海设立了代表处。美国大都会集团对中国保险业的发展充满了信心,期待在中国建立长期而又稳定的经营。自1986起,先后在中国投资了近1亿美元。早在代表处期间,美国大都会集团就积极进行各项投资和支持中国发展的项目。如为中国加入世贸组织积极游说美国国会议员;为北京大学提供赞助;关注中国的社会保障方面的发展,赞助由中国社会保障部门承办的住房金融研讨会等等。2001年12月,美国大都会集团获得中国保险监督管理委员会许可筹建在华保险公司。2003年10月15日,美国大都会集团与首都机场集团公司宣布成立合资公司。2004年2月4日,中美大都会人寿保险公司获得中国保险监督管理委员会经营许可。2004年2月16日,中美大都会人寿保险公司获得国家工商行政管理局颁发的营业执照。2004年3月25日,中美大都会人寿保险有限公司正式开业,并在钓鱼台国宾馆举行开业典礼。2005年4月28日,中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司正式开业。
❺ 大都会人寿待遇怎么样
千万别去,我自己就是最好的例子,还被骗签了份什么合同,结果是去闹才拿到工资的否则他们就拿这份合同说事不给你工资
❻ 中美联泰大都会人寿保险的电销待遇怎么样啊靠不靠谱我是应届的毕业生,也没有做过这类的工作
你好:刚毕业的大学生最主要的是挑战一下自己,看看自己的能力到底有多大,看看自己的大学和社会大学到底有什么区别,看看曾经在学校的理想和现实到底有什么不同。祝您平安健康!!!
❼ 大都会人寿怎么样待遇好不好,一个月多少钱啊
还可以,大都会人寿实力强,对员工也很重视,节假日福利什么都挺好的,晋升空间也很大,能赚多钱的话还得看你个人能力了
❽ 上海中美联泰大都会待遇怎么样
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
❾ 中美大都会人寿保险有限公司怎么样啊,我想明天去应聘。待遇好吗
稍微用脚趾头想一下,这个年代什么都贵就是劳动力不贵。
天上掉馅饼的好事要是随随便便落到你头上,
为什么还有那么多有学历有经验的求职者找不到工作?
为什么还有那么多人只有最低保障的工资?
知道那些人为什么非要找你么?
因为拉来一个人,就给他们发钱——增员奖,人头费。
就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
❿ 到中美联泰大都会工作怎么样
很好的,其为由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。
中美联泰大都会人寿保险有限公司由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。
2、美国大都会集团成立于1868年,目前在全球超过40个市场开展业务,在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲及中东占据着领先的地位。
3、2019年11月19日,2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布,中美联泰大都会人寿保险有限公司获得“2019年度稳健经营保险公司”奖。