❶ 泛华与华康两家保险公司哪个好，对内勤的待遇跟公司的诚信上来说
小型保险公司一般来说是一定不如大保险公司的，和人寿、平安、新华相比，小的保险公司在待遇的稳定性方面都是有欠缺，但是在发展空间上可能会比较好。
保险公司的内勤，主要分为两种：前线和后线。前线一般都是组训、培训业务指标压力大，收入和指标挂钩，发展快。
后线是理赔、客服、核保、续期。收入比较稳定，指标压力小，发展空间小。
另外，要确定好不是招聘陷阱，因为好多保险公司的业务经理都会打着招内勤的旗号招聘业务员。
根据我从业多年的经验：一般招聘要求本科以上文凭，工资待遇一二线城市3000一下，地级市2000一下的应该是内勤招聘。
❷ 泛华保险代理人佣金
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肯定保险成就了投被保人和受益人，代理人的级别是自己努力争取来的，每一份保单的利益和业务员一点关系都没有，在任何地方打工老板都要给佣金的
❸ 做泛华保险业务员,为何交三百元压金
只要是做保险代理人，所有保险公司都是要交保证金的，这是保监会规定的，我们这里1000呢。
❹ 加入泛华保险怎么样
判断这个公司是否属于传销，要看这个公司运营的模式是否符合国家法律对传销的定义。
传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式取得利益。
目前绝大部分做传销的公司都经过重新包装，混淆合法的直销与违反的传销的商业模式来建渠道。所以，正确区分直销和传销两种商业模式，就可以判别一个公司的商业行为是否属于传销。
直销和传销有着本质的区别:
1,直销：直接从厂家批发拿货，直接销售给消费者。
传销：需要交入门费。
2，直销：建立属于自己的店铺，直接从公司批货，一次性销售到顾客手中。
传销：你需要发展下线。需要不断的找合作者，并打着组建团队的幌子以倍增收入的模式诱导别人。
3，直销：根据自己销售出去的产品数量决定收入。
传销：根据下面人头数量和这些人的经营业绩来决定你有多大的回报。
4，直销：你用1元钱买一元钱的货物。
传销：其实说白了就是你给他1元钱，他说他教你赚50块钱的办法。结果等你给了他1元钱时，他就告诉你再找你像你这样的十个笨蛋就好了。
因此，把上述这些不同点搞明白，这个公司的销售模式是属于直销还是传销，应该比较清晰了。
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❺ 在泛华金融上班怎么样
泛华金融服务集团（以下简称泛华金融）是从事消费者金融服务的平台运营商。不知道你是去泛华从事哪方面的工作。如果是金融营销方面的话，建议慎重考虑。
❻ 我现在在中国人保寿险部做业务员，有朋友推荐我去泛华中介公司做，我
国内目前保险行业分三个渠道：
1、专属销售渠道（各保险公司）：代理销售一家保险公司产品，代表公司与客户签订合同，所有的服务由公司承接由代理人代办，对于代理人和客户来说，选择单一、缺乏参考，客户只享有最基本保险利益；
2、代理销售渠道（各保险代理/中介公司）：产品选择丰富，只负责产品销售、客户理赔资料转交等程序，客户产品选择后就是保险公司和客户的关系，只负责中间中转；
3、经纪人渠道（各保险经纪公司）：站在客户的角度配置保险产品，一般专业度较高，产品选择丰富，在帮客户完成配置的同时签订经纪合同，为客户的推荐负法律责任，在保险合同之外可以代为申请理赔、法务追偿等，可以代为执行起诉、纠纷处理等服务，完全以客户为中心。
至于你的决定，考虑一下你自己需要什么？想怎么发展？客户需要什么？客户想要什么服务？从以上几个问题出发做一个决定，然后坚定不移的执行下去。
❼ 泛华保险公司内勤编制
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保险公司是分渠道经营的。
你去的个险的还是团险的？
经代部在有的公司又叫做中介部，性质都差不多。
就是负责保险经纪公司和保险代理公司公司合作中的所有事务。
如果是个险的话有可能是属于代理人性质的，不一定是正式编制的员工。
但如果是团险的话，是属于公司的正式编制员工，属于外勤类的，应有的福利都有。和传统概念中的业务员是不一样的。只要你做得不是太差，收入应该是远远高于内勤的。
希望对你有帮助！
如有不明白的，可继续提问。我会尽力解答。