① 成都医保保险生育险
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生育险是单位交的，你没工作或者单位没交社保那就没有生育保险待遇。正常交了生育险的才能享受生育待遇。
个人以灵活就业人员身份参保只能交养老医疗，社保五险是养老医疗失业工伤生育，前三个是职工和单位共同缴纳，单位代扣代缴，后两个是单位缴纳职工不缴纳。
如果你有城乡居民保险，那么从那边报销。
如果女方什么保险都没有、男方单位正常交社保，那么医疗费让男方报销，但是医疗费限额只有50%
② 成都市社保生育险怎么办报销
1. 身份证原件 复印件 2.医疗发票原件 3.出院证明原件 4.准生证原件 复印件 5.结婚证2本原件 复印件 6、身份证 出生证原件 复印件 7.身份证2张原件 复印件 8，银行卡(最好是建行的） 9.个人购买还需要出具失业证明 10.药物清单医院盖章 现在社保局在调整医疗报销系统，7月以后生育的小孩暂时不能进行报销，你拿好资料先去备案吧
③ 成都社保生育保险怎样报能报销多少
上面提到的我就不提了
我说下报销公式好了：
1、顺产：
生育医疗费用报销2000，
生育津贴:取楼主2007年7月-2008年6月的社保缴费工资之和除以365天乘以90
2剖腹产：
生育医疗报销3000
生育津贴：取楼主2007年7月-2008年6月的社保缴费工资之和除以365天乘以105
ps：2007年4月-2008年3月个体医疗（含生育）的缴费工资是1068/月
2008年4月-2008年7月个体医疗（含生育）的缴费工资是1828/月
单位缴纳要看实际申报是多少
有赚的，楼主继续买吧：）
④ 成都生孩子生育保险报销和医疗保险报销的问题
我的情况和你一样,我们这儿是新疆。我是05年生的孩子,也是剖腹产,我没有交任何保险,而我爱人在单位,有生育保险,并且在国营企业。我们这儿的政策是这样的：如果双方都有生育保险的话，剖腹产基本上是全报，大概可以报三四千元，如只有男方有生育保险的话，04年之前是在男方的参保帐户报销一半,04年之后就是只报300元,不管你是顺产还是剖腹产.反正我就只报了300元,挺吃亏的.不知你们那儿怎么样,具体程序可咨询男方单位保险管理人员。
一般需要出示:两人的户口本、身份证、结婚证、生育证、出生证明、出院证明等原件,相关费用明细和病历复印件。
这个问题是和生育保险有关，而不是医保。男方只要是交了五险，那就有生育保险。
⑤ 成都市生育保险可以通过社保医疗报销吗
你现在还在单位吧？
成都市买的就只能在成都市社保局报销啊！
1、女职工生育津贴、生育医疗费：
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖学校行政公章）、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。
2、男职工生育医疗费补贴：
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖学校行政公章）、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。
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⑥ 成都医保和生育险断缴几个月可以补缴
如果能把前两个月的补缴，就会视为连续参保的，只要新公司愿意补缴就行，不过我要提醒您，因为补缴的话公司还会缴纳补缴部分万分之五的滞纳金，如果公司届时变卦的话，您可以主张自己承担滞纳金或部分公司应缴部分，也一定要补缴回去，只有这样，才会视为连续参保。
⑦ 成都生孩子怎么报医保
媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：
1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
2、夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇
3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的，其差额部分由生育保险基金补足；已达到本实施细则规定补贴标准的，生育保险基金不再支付。
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⑧ 成都医保包含生育险吗
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个人参加社保是有生育险的，生育险要满12个月，且报销的时候处于缴费状态才可以。
成都目前个体参保（包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险）缴费金额共分四个档次，缴费金额分别为：
40%一档每月缴纳652.34元，60%一档每月缴纳815.74元，80%一档每月缴纳979.14元，100%一档每月缴纳1142.54元。
⑨ 成都个人医保生育保险
这个要看参保人员购买的生育险是属于首次投保还是已经投保好久。前者从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的可以报销。后者需要连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的才可以报销。
根据《成都市生育保险办法》（成都市人民政府令第126号）的规定：
第七条（女职工保险待遇）
参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后，符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。
根据《<成都市生育保险办法>实施细则》成劳社发〔2006〕91号的规定：
第六条按照《办法》规定享受生育津贴、生育医疗费、生育医疗费补贴的人员须符合以下条件：
（一）符合计划生育政策、婚姻法等法律法规；
（二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的。
（三）在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
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