保险档案提出来需要怎么处理

『壹』 提取档案需要什么条件和手续

个人档案可以从单位提取、自己直接提取或者委托他人提取。

具体步骤：

一、准备材料。

(一)单位提取。

应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。

(二)本人提取。

1、具有档案管理资质的单位出具调档函。

2、档案人的劳动合同。

3、或用工备案。

4、社保证明。

(三)委托他人提取。

1、委托人单位出具的提(调)档函。

2、委托人的委托书。

3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。

二、填写信息。

按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。

三、档案交接。

工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。

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提取档案注意事项：

1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责。

2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负。

3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管。

档案工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休，都需要的，是个人必不可少的身份证明材料。

个人档案，原则上是不能存放在个人手中的，但现在由于种种原因，有时落到了个人手中，但一当有了着落，必须尽快交到单位里。

个人拆了档案，再交给相关单位时，好多单位是不接收的。那样，就比较麻烦了，不过可以向单位说清楚，原先封存的相关材料没有缺少，千万别说谎，拆了就是拆了，因为人家能看出来，原先封的印开启了，所以必须如实说来，好好央求，一般单位是能接收的。

参考资料来源：金昌市人民政府—档案提取

『贰』 离职后保险和档案怎么办

先去人才开同意接收档案的商调函，就你原来的存档人才都可以，如果太远，那就就进找一家人才
然后去你的档案存档处，原单位有人事管理部门的，就交到原单位，他们会把你的档案取出来
你自己拿着档案到给你开商调函的人才中心存档就可以了，在人才你可以自己交各种保险
最好不要中断保险，中断具体有什么不好，我也不是太清楚

『叁』 要交保险，请问如何提档案问题

交保险的时候是什么身份关系不大，如果是要以工人的身份缴，那是因为你们单位是在劳动局保管档案，或者你本身就没有干部身份，这都是不好改变的事实。档案的情况一般是要确定你的档案在什么地方，一般情况下是在人事局，你可以打电话确定一下。

『肆』 个人档案从社保所提出来需要什么手续

以个人名义参加社保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老保险。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.职工档案和养老保险手册;
2.《补缴基本养老保险费申请表》;
3.劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4.当地社保部门要求的其他合理资料。
个人社保补缴办理流程
一、所要补交的信息
1身份证号码
2姓名
3有社保卡的需要社保卡的电脑号
4需要补交的时间段
5时间为当天成功补交（每月1-15号）
二、办理社保卡
1办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员
2由办理本人取卡，社保局受理费用20元
3由我处带取卡，本处将收取费用50元
4时间为一个月
三、收费流程
1扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单
2双方共同对致社保清单产生的费用
3个人+公司+滞纳金+手续费
补交人员按照上述办理流程进行，即可顺利办理社保补交。金投保险网提醒，办理社保补缴的人员，一定要仔细阅读补缴政策上的说明，带齐证件，除了身份证、户口簿原件及复印件。

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『伍』 保险公司档案管理办法

保险公司的业务档案既是保险公司经营活动的记录和反映，也是保险公司经营活动的史料和证据，不仅可以为保险公司的经营决策提供参考，也可以为查证保险公司的业务活动是否合法合规提供证明。保险公司的业务档案对于国家研究、制定宏观经济政策，也有一定的参考价值。有鉴于此，保险法对保险公司业务档案的保管作了专门规定。按照保险法的规定：1．保险公司的业务档案应当包括记录保险公司经营活动的完整的会计账簿、原始凭证及有关资料；2．记录保险公司经营活动的账簿、原始凭证及有关资料应当依法妥善保管，不得损毁或散失；3．上述业务档案的保管期限，自保险合同终止之日起计算，不得少于10年。

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『陆』 辞职后关于社保和人事档案要怎么处理

从原单位离职按照下列步骤进行：

1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。

2、回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料。

3、持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义，只交五险中的养老和基本医疗）。

4、无新单位期间公积金暂停缴纳。

5、组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心。

有新单位的情况下：

1、新单位开具1中的文件。

2、拿回执行公积金转移单。

3、持b中拿到的材料回新单位人事部门办理转入手续。

4、新单位开当组织关系接收函，回原单位转出，再转入新单位。

(6)保险档案提出来需要怎么处理扩展阅读

用人单位在与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。

《企业职工档案管理工作规定》第18条指出：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时，不按规定转移职工档案，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。如职工因档案转移手续发生纠纷的，属于劳动争议，人民法院应依法受理。

领取失业金期间，档案由户口所在地的人社局档案管理部门保管。是在办理失业保险金程序中由单位传递到人社局的，个人不得携带或保管档案。

『柒』 我把档案提出来了我想自己交保险

辞职后让单位把档案提出来去给你办理解聘手续，档案就存放在就业服务中心了。然后你可以办失业证，投保可以选择灵活就业。

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『捌』 辞职后，档案保险问题怎么处理

保险是你自己继续交。

第一：档案如果放在公司的话，你和公司人好好说，可以拿走，但是一般都是你找到新企业后，如果对方接受你的档案，你的原公司会直接把你的档案发到新公司的档案管理部门。

第二：如果你的档案在人才中心，那就无所谓了，反正在人才，如果你的新公司非要要，让人才给你出个证明就可以了。
个人观点：档案和保险现在都没什么用，中国的保险能包什么，你我都清楚。档案现在和出国晋升都没关系，除非你是公务员，要是到了外企人家才不管你档案是什么，一般都放人才了。

『玖』 离职了，交保险的档案还在原来的公司，请问要提档案的话需要走什么手续吗

离职后，档案就不能放在原单位了，一般都放户口所在地劳动局。这样办理养老保险续交和一切手续也比较方便。