❶ 离职后养老保险要怎么办
离职后,社保可以自己以灵活就业人员身份继续缴纳,但是交的钱比较多,也可以找代理机构代办续保,也可以暂时停掉,等找到下一份工作后再续交,不过部分城市断交社保有影响。
❷ 辞职后保险怎么处理
劳动者辞职的,其社保的处理方式是:
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
3是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金。
❸ 辞职的时候需要什么样的手续,如何办理离职保险手续谢谢
辞职一般要提前一个月,高层要提前三月或半年,写辞呈,递交并对物品进行交接。没听到离职保险,如是社会保险可转移到下家单位。
❹ 离职了,保险怎么办
1、你如果有交五险的话,目前千万不能辞职;
2、目前有生育保险,到时生育可以报销一大笔钱的,你辞职了就不能报销了;
3、我国对孕妇、产妇、哺乳期女有很多保护政策的,但你主动辞职,你丧失了许多权利;
4、目前我国只有养老保险能转移,其余的医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等都不能转移,而且如果你没有新的单位的话,生育保险与工伤保险个人是不能交的,到时候生育的费用就要自己承担了。
❺ 员工离职后社保要怎么办
员工离职后可以办理社保转移。
申请资料以及办理流程:
1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二);
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件;
(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件;
(4)《职工养老保险手册》;
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件;
(7)政策规定的其他相关材料。
2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
3、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
4、办理接续保险手续
用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
(1)《职工养老保险手册》,
(2)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
(3)政策规定的其他相关材料。
(5)离职时保险需要怎么办理扩展阅读:
离职时注意要点
1、离职时要和公司、工厂合适最后离职日期,避免少交几个月社保。
2、养老保险手册看2个公章,1个是公司公章,另一个是社保机构盖的缴费公章,一般都是长方形。有这2个公章才是完整的缴费记录。
3、确定医保最后缴费月份,离职如果当月交过医疗保险可以享受,次月不再享受。记得避免3个月医疗断档期。想不让医保断档,要在3个月内寻找到下家缴费。
❻ 离职后保险怎么办
❼ 离职的话如何办理保险手续
直接到当地劳动监察部门反映即可,一般离职手续应当在离职后15日内办理,如果单位没有交社保,还可以就社保问题提起仲裁主张相关补偿。
❽ 离职保险怎么办理
对于离职后社保的问题我们一般有三种选择:
(1)离职后可以灵活就业去人才市场缴纳社保,不过只能办理养老和医疗保险;
(2)离职后找到新工作由新公司帮你办理社保转移手续,这个也是比较常见的;
(3)离职后,暂时没找到理想的工作,无业也是可以参加居民养老和医疗保险的。
在新的单位办理社保转移手续就可以了。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。