到下一个公司交保险

A. 一般来说，在一个公司上班了多长时间后公司会给交保险

对于很多的上班族来说，相信都会有这样的一些疑惑。因为这些都关系到自身的利益，而且对于企业而言，他们也会有属于自己的一套体系，并不是员工说多久开始购买企业就开始购买，大家一定要有这样的意识。

“保险”它是一种保障，企业购买的保险包含着养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。虽然现在看上去没有什么太大的用处，但是实际上当我们遇到一些麻烦的时候，才能够深刻的体会到它的重要性。

B. 强行自动离职，然后到下一家公司上班，社保能续交吗

上家公司离职后到下家公司入职，提供上家公司的退保单子或者我自己交的社保的单号都可以。提交后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

C. 之前公司交的社保 再到下一个公司怎样转

只要在同一个社保中心，社保就不用转，只要前后两个公司分别填写一张养老保险增加（减少）花名册就可以了，这样就有下一个公司帮你交纳社保了。

D. 提出离职后再到下家公司，继续续交养老保险，等到离职时能领这之前的失业险吗

您好，很高兴为您解答：
领取失业金条件
1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的；
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
3、其他要求 已经进行失业登记，并有求职要求的。

你只要符合规定就能领取。
希望回答对您有帮助！

E. 我在一公司辞职后 下一公司给我交保险 他能看到我前公司保险记录吗

不能。他看不到别的公司的记录，他只能看到自己公司的记录。
说的保险应该是社保吧。社保的话，你可以去每个区的政务中心查社保。还有，如果你有绑定支付宝的话，支付宝好像也可以查得。
社保办理流程
_1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
个人交社保和单位交社保的区别
（1）缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（2）缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：
1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%
2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

F. 辞职后五险一金怎么处理我要去下一个公司，怎么转走

五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

G. 从公司辞职后保险自己交了，到新公司还能续上吗

到新公司之后，可以续上之前缴纳的养老保险、医疗保险等。

因为在原公司工作时，单位已经缴纳了各种保险，各种保险的单位账号是不同的，但是对于个人的账号，是始终不变的。虽然辞职了，但是已经通过个人缴纳的方式延续缴纳了之前的保险费用。所以，到新公司之后，可以办理保险关系的转移，继续使用原来的各项保险的账号继续缴纳。

1、如果是户籍地参保办理的社保，中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以不补缴。

2、如果不是户籍地参保办理的社保，不可以申请补缴，只能通过再就业单位续缴社保。

3、中断续缴的社保，并不影响累计缴费年限。

4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

(7)到下一个公司交保险扩展阅读：

（一）包含养老保险在内的社保个人参保信息可以通过如下途径进行：

1、当事人持身份证到当地社保机构直接查询个人参保信息；

2、上班时间拨打12333，通过电话咨询、查询个人参保信息；

3、通过当地社保查询网址查询个人参保信息，但网络查询易出现信息滞后、残缺的问题。

（二）养老保险转移

当事人持身份证到当地社保机构开出《基本养老保险参保缴费证明》，将其交给新单位经办人或者直接交给新单位的归属机构申请办理转移手续，后续事宜由前后两家社保机构沟通处理，当事人只需过2个月左右再去查询一下是否办妥即可。

办妥后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

H. 原单位社会保险欠费，我签下一家公司怎么交保险

一：如果你们单位真的没有社保户头，就说明你们单位不正规到一定程度了。国家规定，任何单位有义务帮员工缴纳保险，如果他不给你交，这本身就是违法。他没有这个资质，没有这个社保户头就已经是违法经营，一般不可能。
二：如果他实际上有社保户头的，叫你自己去交。其实就是为了省钱。如果你自己去交，属于个人参保，交的保险不可能是全险，比如生育、失业和工伤，都是必须由单位来交一部分的，个人来交保险的话就只能保养老和医疗。这样子说：比如你单位来交保险的话，保5险，总计要交500一个月，那么单位要出250，你要出250。这个钱交出去以后500元都在你社保的账户里，以后还是属于你使用。但是你个人去交，你能交的就只有两个险，那总共交100，虽说你单位给你报销了，你交出去100，单位又还给你100，但是在你社保账户里面的钱只有100元。而且遇到你工伤、失业、生育（女的有）啥的，你就没钱赔。所以亏的还是你~~（里面所涉及的数字就是这个意思，并不是确切数字，具体缴纳的金额根你当地的社保水平和你的工资水平还有单位愿意给你缴纳的基数等等都会有所影响）
三：这样子的情况我个人不同意自己交，有个单位，他就该给你交保险。如果现在息事宁人，那么以后出了事等着维权又麻烦了。你是在什么城市，没听说过个人交保险要当地户口，这可能是各地的劳保政策吧。转户口的话这个话题太大了，也不晓得你是什么个情况，不好说。