『壹』 泛华保险代理公司怎么样
1、是有免费培训，不过是培训一两天就直接推你上位。
2、工资的话不是很高，开会倒是挺多，让你反省自己工作，不断汇报。
3、工资的话说得都挺好，扣除下来你没剩下多少钱了，虽然同一个职位，但是学历不一样底薪就不一样，在员工手册上说了不让打听工资。
4、要硬说有什么不同，那就是经常被检察机构揪尾巴就是了。
『贰』 做保险要怎么增员啊保险中介靠谱吗
增员需讲保险行业发展的大好前景，讲现在人们的保险意识好多了，讲保险公司的经营优势和基本法(薪酬制度)。
保险中介只要是在中国银保监网上可以查到的都是靠谱的，保险公司仅销售自家的保险产品，保险中介公司可以销售多家保险公司的保险产品。
『叁』 保险代理人如何增员
保险代理人的增员还是主要是缘故，转介绍，客户！其他渠道过来的名单，如果不是很想从事这个行业的很难留存，所以一定要清楚招募渠道！
『肆』 做保险怎么增员
1、就像下面的小伙伴说的，个人业绩和工资条是最有说服力的。
2、面试：一个是数量，一个是质量。当然也需要你的面试技巧和能力。如果能让对方有意向来以及有意向留下， 这是一门课程。
3、如果不差钱，你可以雇佣几个大学生给你打招聘电话。然后安排时间你就可以面试就行。
4、招来人后，要培训和沟通。确保对方能够留存下来并且产生业绩。
『伍』 保险行业增员和人效的矛盾怎么解决以大童，泛华，保险之家为例
增员和人效的矛盾是所有保险公司、代理公司的痛点。增员过快，管理成本增加，也容易在服务过程中出现问题，增员过快，公司也就缺少了发展的动力。
但其实增员和人效本身也是不存在绝对的关系的，人效提升的关键在于健全的管理体系、经营模式，还有就是完善的业务人员培训上岗体系，不同的选择带来的人效选择就不同，比如大童走的是精英模式，人效提高了，但近两年业绩提升并不明显，就是过分注重精英阶层，增员不足的原因导致。再比如保险之家，提高人效的核心是深入社区，提高单体社区的服务效率，这种模式即使是增员保持正常速度的情况下，人效也能成倍提高，但问题就是社区化服务需要长久经营，需要时间去经营。
『陆』 泛华保险代理增员奖么
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你说的应该是增员吧，增员是保险业务扩展的常用方法，泛华是一个中介公司，有点类似于京东，很多家的产品在他那里卖
『柒』 保险公司如何增员
对于寿险，人才是重要的资源。用寿险人的话说，队伍是生存的基石。寿险经营命脉的“命”即为组织，增员是寿险组织“活着”的证据，只有增员组织才有活力。但是，很多寿险公司现状却是每年投入到增员方面的费用越来越大，耗费的精力越来越多，可收到的成效越来越小，甚至出现“资不抵债”现象，全年新增人数抵不过全年流失人数。
保险行业被称为世纪朝阳行业，为什么会出现“增员难”现象呢？原因主要有以下几点：营销员增员失败信心受挫不再增员；业绩高手认为增员会增加自己负担拒绝增员；公司为竞争实施“人海战术”降低增员门槛，逢人就增导致流失率增高；公司没有形成良好的增员氛围，导致营销员增员意愿不强；营销员增员技能训练不够，导致增员方法技巧不足；盲目许愿导致新人心理落差太大，流失后造成市场负面影响等等。
世界上最影响一个组织或一个人发展的，不是别的而是观念。解决“增员难”问题的关键，是树立正确的增员观念。
树立正确的增员观念，需从三个层面入手：
第一层面——公司经营者层面，将增员作为公司永续发展的根本，将增员与销售并重，齐头并进。
公司要严把增员入口关，切忌实施“人海战术”，降低增员门槛。主要工作是：尽早获取应聘者的相关资讯；有系统的面试程序，安排多次面谈，有标准的面谈内容及方式；认真了解准新人的背景；对准新人做性向测验，并将结果作为录用与否的条件之一；在录用前调查准新人的营销能力；在准新人学习期间，不要求他们出单。
第二层面——团队主管层面，将组织壮大作为事业奋斗的目标，培养属员增员习惯。
主管要将提高属员的增员意愿作为工作重点，将提高增员技巧作为每日工作内容。具体到每日需做的工作：现身说法，用主管自己的收入主要来自管理津贴激励属员提高增员意愿；将近几年公司一些没有走组织发展的老业务精英业务收入与走组织发展的业务精英收入进行对比，让属员明白唯有组织才有高业绩，激发属员增员意愿；增加每天早会上讲增员的时间占比，形成良好的职场增员氛围；增加每天训练中增员的训练占比，提高增员方法与技巧；为属员设定组织发展的目标及计划，为属员规划组织发展蓝图。
第三层面——有潜力营销员层面，将增员走组织发展道路作为自身事业起点，提升自己增员技能。
营销员是直接增员的实施者，要正确认识增员的必要性以及增好员的重要性。若要增好员，先要解决心理问题，即增员就像做新保单，在具备寻找准增员技巧的基础上，必须做好以下基础工作：每周找一位合适的增员对象，建立增员卡；将增员拜访安排在每日拜访中，填写增员周志，形成增员习惯；持续定期反复拜访准增员，如实告知准增员将从事什么性质的工作，使之了解行业真相，让准增员明确入司后应付出代价和努力方向。
『捌』 做保险代理人增员技巧有哪些，可以简单说一下吗
对于计划投身保险行业的人士而言，提前了解做保险代理人增员技巧是十分必要的，建议您可以多借鉴一下成功的大型保险公司的技巧，以让自己的保险之路更加顺畅。保险代理人增员技巧有哪些
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