职工医疗互助综合保险

❶ 职工互助补充保险分为哪几种类型

①职工养老互助补充保险。职工养老互助补充保险，也可称其为个人储蓄性养老保险。资金以职工个人存储为主，企业根据效益情况及职工对企业贡献的大小确定一定比例或数额给予补贴。待职工退休时，可以一次性或按月领取补充养老金；

②职工医疗互助补充保险。职工医疗互助补充保险一般是采取资金以个人筹集为主，企业行政、工会适当资助。职工通过申请，交纳医疗补充保险金，成为医疗互助补充保险组织中的会员，既有帮助其他成员的义务，又享有领取医疗互助补充保险待遇的权利；

③职工死亡丧葬互助补充保险。职工死亡丧葬互助补充保险，是由企业职工自愿参加，职工个人出资，企业行政等方面给予资助的一种形式，在职工死亡时，给予其亲属一定的经济补偿；

④职工疾病伤残互助补充保险。职工疾病伤残互助补充保险，是指在职工发生因病、因工伤残在家休息，或伤残后丧失工作能力时，给予职工一定的互助补充保险待遇。据了解，举办这项互助补充保险的单位大多是与其他互助补充保险项目同时办，形成综合性的职工互助补充保险；

⑤综合性的职工互助补充保险。工会兴办职工互助补充保险，都是根据本单位的实际情况确定项目的，往往一些企业为了缓解职工在生活中出现的几方面的困难，而举办包括几个补充保险项目在内的综合性的职工互助补充保险。另外，在日常生活中，职工家庭还可能遇到一些其他意外灾害，这些灾害会给职工的生活带来绪多不便和困难，这需要及时的物质资助，因此，一些单位就兴办了综合性的职工互助补充保险，比如一个互助补充保险组织，它制定的章程中规定职工在遇到生病、负伤、死亡、意外灾害等情况时，会员可以得到相应的补充保险待遇。

❷ 工会职工医疗互助金是什么

“工会职工医疗互助金”即为“职工互助保障”。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。

职工互助保障旨在发挥工会维权职能，促进社会保障事业发展，是工会组织实施送温暖工程、帮扶解困的有效方式。其主要任务是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残等有关的互助保障活动。

(2)职工医疗互助综合保险扩展阅读

工会职工医疗互助金的注意事项：

1、工会职工医疗互助金在原先的保障基础上，保障力度更大，保障内容更丰富，其基本框架为 “三纵三横”，共包含12项具体保障项目。其中“三纵”为在职住院、特种重病、意外伤害三类保障项目。“三横”为基本保障层、加强保障层、个性保障层三个层次。

2、如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。

3、如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。

❸ 职工互助保险可以报销多少

大额医疗互助：按比例支付职工和退休人员在一个年度内累计超过一定数额的门诊、急诊医疗费用和超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用。
大额互助，是由普通门诊给予报销的。
特别门诊及住院这块，大额互助报销的是一年内超过统筹基金报销封顶线的费用，普通门诊起付线是2000（相当于免赔额），2000以上报50%，最多可报2万。
特别门诊和住院报销，它报销的是超过统筹基金封顶线（7万）的那部分费用，报70%，最多10万。

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❹ 职工医疗互助保险金

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医疗保险是一种社会保险，而工会职工医疗互助金是一种工会行为，不等同。医疗保险是强制性的，而工会职工医疗互助金是自愿的，用于职工间的互助。
工会职工医疗互助金一般来说是个人缴费，一般是一年收一次，具体金额可能因地方而不同。我们这里是第一年72元，以后每年50元。

❺ 职工互助保险报销范围

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这个要看你参加的是哪种“职工互助保险”，“职工互助保险”是保险的一种存在形式，就像人身（寿）保险中的健康险、养老险、大病险、少儿险是一样的道理。具体的保障范围或者赔付范围就要看你所参加的这个“职工互助保险”的约定条款了，应该有约定的。
另外，按照通常的情况，如果你是通过单位参加的“职工互助保险”应该会有意外伤害的基本保障。希望能帮到你。

❻ 职工重大医疗互助保险条款

职工交医保的时候，除了2%之外，有3元重大疾病医疗补助费和1元医疗困难救助，前者是强制的，后者是自愿的，一般你不提出另外的意见，就是默认自愿的，和重大疾病医疗补助费一起交。

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❼ 职工医疗互助保险是否属于商业保险

1、职工互助医疗保险属于代收款项，应计入“其他应付款”中。
收取时：
借：库存现金（银行存款）
贷：其他应付款--职工互助医疗保险
付出时
借：其他应付款--职工互助医疗保险
贷：库存现金（银行存款）
2、职工互助保险，中国职工保险互助会是由中华全国总工会创办。所开展的职工互助保险，是结合工会工作的实际，从关心职工生活，维护职工切身利益为出发点，把做好职工互助保险工作作为“送温暖工程”的一个重要载体，旨在努力提高职工抵御风险的能力，现已成为国家社会保障体系的重要组成部分。目前在我校开办的职工互助保险有2个险种，可自由选择参保。

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❽ 职工住院综合互助保险

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1、单位团体参保
凡属于上海市城镇职工基本医疗保险保障范围的退休职工，均可按自愿的原则通过本人原单位的退管会组织，团体参保本计划，到上海市职工保障互助会办理参保手续。参保人数不少于本单位退休职工总数的75%（以社保中心提供的单位退休人数信息为准）。丧劳比照享受退休医保待遇的在职职工应参加本计划。
2、单位团体参保应提供的材料
（1）填写完整并加盖公章的《投保单》；
（2）用EXCEL或FOXPRO格式制作的，参保人员名单（包括序号、姓名、身份证号和干保四个字段，享受“干保”待遇的参保人员应在“干保”字段写“是”）的电脑光盘(不需要附打印名单)或U盘（必须提供与其相符的2份打印名册）。为减少参保单位的工作量和提高参保人员信息的准确率，参保单位在满期续保时，可从本会网站上下载上期参保名单（网址：），并在该名单上作本期参保名单的增减后制成电脑光盘或U盘；
（3）“在职职工住院补充医疗互助保障计划投保单”或“综合补充医疗、意外助保障计划投保单”；
（4）以下的缴费凭证之一：①加盖银行业务章的贷记凭证或现金解款单的复印件；②单位网上银行付款凭证的打印件。
3、单位团体参保时间
参保单位在起保日10天后，不能再为未参保的退休职工办理参保手续（新退休职工除外，但应提供新退休职工的“养老金核定表”，并必须在办妥退休手续后2个月内参保）。
4、单位团体参保缴费标准
单位团体参保的缴费标准为170元/人(未参加“在职职工住院补充医疗互助保障计划”
或“在职职工综合补充医疗、意外互助保障计划”的单位，缴费标准为185元/人）。

❾ 职工大病互助保险内容

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大病医疗互助是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上，为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗互助制度，以保障职工的大病医疗需求。主要包含以下：
1.恶性肿瘤
2.尿毒症(肾衰竭)
3.重症肝炎(肝硬化或急性肝坏死)
4.脑中风
5.急性心肌梗塞
6.急性坏死性姨腺炎
7.县以上人民政府确定的每年医疗费负担2万元以上的其它疑难杂症
在恶性肿瘤这规定是和国家规定的30种重大疾病是一样的吧，其中在恶性肿瘤互助保障这块，你还可以去购买网络互助的癌症保障的，推荐一个同心互助的全民重疾无忧互助计划，预存9元，保障国家规定的30种重大疾病，保障金额30万，一个生病，计划中所有人员都给予互助金，平摊30万，举个栗子，30万计划人数，30万金额，每个人也就平摊1块钱，而预存的9元也可以给其他人互助9次，平台又是应用区块链技术，使得平台资金信息公开透明，保障了会员的安全及权利。