济南市保险代缴

① 济南哪里可以代缴社会保险

外企、合资企业、民营企业、私营企业及其驻济南代表处（北京、上海、深圳等公司驻济南分公司或办事处）、自由职业者（保险及直销人员）等（或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业） 二、社会保险代缴补缴及工资代理服务项目： 1.代开社保帐户、提供社保代理挂靠 2.代买工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险 3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请 4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务 5.代理代交公积金、公积金开户 6.代理各企业员工工资卡办理事宜 7.代理各企业发放员工工资 8.代理各企业扣缴个人所得税 三、社会保险及工资代理服务优势： 1.减少支出，降低成本，简化人力资源部沉重的工作压力 2.专人负责，办理相关服务 3.为代理公司和公司员工提供社保事务咨询及查询服务 4.结合本地执法情况和企业现状，提出合理的社保办理方案供贵公司选择，以进一步为贵公司规避风险，减少支出 5.保持原有工资发放的准确、及时、连续性

② 想离职，想找一家公司给代缴济南社保，哪家济南社保代缴公司比较好

离职相关注意事项，提供给你，希望对你有用：请注意以下几点
一、离职管理
因个人原因辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方;
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
二、离职流程
1、员工辞职
(1)试用期内的员工辞职，提前3天需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资;
(2)正式员工辞职，提前30天需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
四、关于社保手续
由员工持身份证直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。

③ 济南交强险可以代缴吗

济南买车挂牌流程：首先选好车辆，一般现在大的集团都是综合服务，一站式的。开完发票以后复印发票复印件，身份证复印件，或机构代码证，去买保险和购置税，（保险需要身份证复印件，发票联复印件，合格证复印件)（购置税需要身份证复印件，合格证复印件，购置税联发票）。保险现在济南市是共保，所以只能去共保大厅。有些车辆需要上线检测，检测线洛口济南市车管所，润华都有检测线，检测费用一百。然后拿着交强险保单副本原件，购置税完税证明，检测报告，身份证复印件，申请表，注册登记联发票，去车管所挂牌，现在选牌照有两种选法，一种是自编号形式（鲁AE111A)；另一种为随机选号形式(鲁A10C10）出现十个号十选一，自编号需要七天拿牌，随机选号当天拿牌子。拿完牌子后拿行驶证，注册登记本，年检标志，然后把交强险保单原件和行驶证复印在一块去保险大厅领取交强险标志，整个挂牌手续结束。

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④ 济南自己交社保

外地户口加纳济南社保：个人以自由职业者身份缴纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

济南缴纳职工社保费用比例：

⑤ 济南个人社保代缴五险一金

济南是允许企业代缴的，建议选择一家比较正规的单位。
如：济南鼎和人力等社保平台
最好是认准一些比较正规的渠道缴纳比较好。

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⑥ 济南代缴社保能落户吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你在济南买房，需要提供一年社保证明或者纳税证明。
然后，如果你是外地户口，买房面积需要在90平以上才能落户。如果是济南市区外的县城，买房面积75平以上就可以落户。
需要在济南代缴社保、公积金、个税的，可以直接找济南培根闫老师。

⑦ 济南这边有代缴所有保险的部门吗要包括生育保险的

《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》
第一条为维护城镇企业女职工合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条城镇企业职工生育保险实行属地管理。本市行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位（以下通称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）均应参加生育保险。
第三条市劳动保障行政部门是本市城镇职工生育保险工作的主管部门，负责城镇职工生育保险的统一管理工作。
县（市）、区劳动保障行政部门按照职责分工负责本辖区内的城镇职工生育保险工作。
卫生、计划生育、财政、审计、物价等部门和妇联、工会组织，应当按照各自职责配合劳动保障行政部门做好城镇职工生育保险工作。
第四条市、区社会保险经办机构按照职责分工，具体经办驻市属五区用人单位的生育保险业务工作；县（市）社会保险经办机构具体经办本辖区内用人单位的生育保险业务工作。
第五条生育保险费实行社会统筹，由用人单位按照上月职工工资总额的0.8%缴纳，职工个人不缴费。职工本人月工资收入低于本市上年度职工月平均工资60%的，按本市上年度职工月平均工资的60作为缴费基数。
用人单位缴纳的生育保险费，按照国家规定的渠道列支。
生育保险费的缴纳比例，由市政府按照“以支定收、收支基本平衡”的原则适时调整。
第六条生育保险基金由下列项目构成：
（一）用人单位缴纳的生育保险费；
（二）基金的利息收入；
（三）滞纳金；
（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。
生育保险基金实行财政专户管理，专款专用。基金支付发生困难时，由同级财政先行垫付。
生育保险基金不计征税费，当年结余转下年使用。
第七条用人单位应当按照国家和省有关规定，办理登记、申报手续，按时足额缴纳生育保险费。
用人单位应当在办理注销生育保险登记前清缴应缴纳的生育保险费、滞纳金、罚款。
第八条女职工符合计划生育政策规定生育或引、流产，根据医疗机构的证明按照以下规定享受产假：
（一）怀孕不满4个月流产的，产假15一30天，怀孕满4个月以上引、流产的，产假42天；
（二）正常生育产假为90天，其中可在产前作假15天，难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天，晚育的，增加60天。
第九条女职工按照本办法第八条规定享受产假期间，由生育保险基金支付生育津贴。
生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资*产假天数/30天（元以下四舍五入）。
第十条用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引、流产的医疗费，包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：
l、怀孕不满4个月流产的300元；
2、顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1200元；
3、阴式手术产的1600元；
4、剖宫产的3500元。
职工因实行计划生育需要实施放置或者取出宫内节育器、绝育及复通手术的医疗费用和生育并发症医疗费用据实报销。
医疗消费水平发生变化时，由市劳动保障行政部门提出生育医疗费调整意见，报市人民政府批准后公布执行。
第十一条女职工生育或引、流产后，或者实施计划生育手术后，本人或其亲属持出生医学证明（或婴儿死亡证明，引、流产证明）、计划生育部门签发的生育证、住院病历首页、医嘱单、住院费用明细清单等相关证明，到市或县（市）社会保险经办机构申领生育津贴、生育医疗费或计划生育手术费。
社会保险经办机构应当即时对当事人提供的相关证明进行审查，材料齐全的，应当自审查之日起3日内支付有关费用，需要对生育并发症进行认定的，不得超过30日。
第十二条女职工生育，引、流产或者实施计划生育手术因其它疾病发生的医疗费，按照基本医疗保险的规定办理。
第十三条女职工应当到定点医疗机构生育或者引、流产，但特殊情况除外。
生育保险的用药范围、诊疗项目、医疗服务设施标准等，按照基本医疗保险和计划生育的有关规定执行。
定点医疗机构管理办法由市劳动和社会保障局另行制定。
第十四条生育保险基金的筹集和使用，接受劳动保障、财政、审计等部门和工会、妇联组织的监督。
第十五条用人单位未按规定办理生育保险登记、申报应缴纳生育保险费数额或者未按时足额缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上10000元以下罚款。欠费的，除补缴欠费数额外，自欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
第十六条虚报、冒领生育津贴、生育医疗费或者计划生育手术费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，追回虚报、冒领金额，并可处以1000元以上5000元以下罚款。
第十七条医疗机构及其工作人员弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊，造成生育保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令限期改正，追回经济损失；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下罚款，并取消定点医疗机构的定点资格。
第十八条社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守造成生育保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令限期追回，并对有关责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条当事人对领取的生育保险津贴、生育医疗费、计划生育手续费或者行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十条各县（市）人民政府可以结合当地实际拟定生育保险费收缴比例和生育医疗费支付标准，报市人民政府批准后执行。
第二十一条本办法自二000年十二月一日起施行。

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⑧ 在济南如果找代缴公司帮忙交社保，一个月要多少的费用

济南社保代缴多少钱？除了社保的费用，再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样，有的贵有的便宜)，社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准，毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。

济南社保的费用：

济南社保代缴多少钱？其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的，或者说缴费的档次不一样，也就不一样。

下面以济南的最低基数为例：

其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

养老保险比例是:16.0%,费用是523.04元

工伤保险比例是:0.2%,费用是6.54元

医疗保险比例是:8.0%,费用是261.52元

失业保险比例是:0.7%,费用是22.88元

公积金比例是:7.0%,费用是133.7元

企业缴纳：947.68

个人需要缴纳发费用分别是：

养老保险比例是:8.0%,费用是261.52元

工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2.0%,费用是65.38元

失业保险比例是:0.3%,费用是9.81元

公积金比例是:7.0%,费用是133.7元

个人缴纳：470.41

社保的费用：企业=947.68元+470.41元=1418.09元

PS：公积金可选择不缴纳

社保代缴的服务费用：

济南不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。壹人事社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作，流程简单清晰，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

以上就是2021年济南社保代缴多少钱的相关回答。像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

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壹人事支持北上广深、深圳等全国22+个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，费用透明，服务费低至20元/人/月，流程简单清晰，100%在线操作，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。