『壹』 社保卡怎么走生育保险
1、社保卡里面没钱，并且已买生育险，产检就不能刷了，如果医保卡里边有钱就可以刷卡产检了。2、生育保险报销的时候是不需要社保卡有钱的，是直接减免的！生的时候可以报销几千（大概一般的费用），跟社保卡里面有没有钱没关系的！只要生育保险交满一年到目前为止还在交就可以用的，并且生完宝宝出院之后备齐劳动局或者社保局所需要的资料可以申请生育津贴的，这个根据当地的社评工资进行发放，一般在1万至两万不等的。
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『贰』 社保卡里面的生育保险怎么用
符合法律规定，生孩子之前已经缴纳超过一年并且没有中断的，可以在医院直接报销，也可以领取生育津贴
『叁』 社保里的生育保险怎么用呢
社保里面的生育保险的使用方法：
其实生育保险的使用可以分为2点：
第一，生育保险是含有生育津贴的。生育津贴和职工上一年的平均工资还有产假天数有关系。这个生育津贴计算公式：职工去年年度平均工资乘以产假天数然后再除以30，就是剩余津贴，这个一般来说，大家就能领取超过1万元的津贴，甚至有不少人能够领取到小10万的津贴!
第二，生育保险是可以报销的。这个报销不仅仅是生育生产的报销，其中的一些检查也可以报销一部分费用。
拓展资料：
一、生育保险医疗待遇
女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿。
(1)妊娠7个月以上(含7个月)早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元定额标准补助。
(2)分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的，按每次生育3500元定额标准补助。
符合享受生育保险待遇的用人单位的男职工，其配偶生育第一胎，且配偶没有参加生育保险的，从生育保险基金中给予一次性医疗费补助，补助标准为定额标准的50%。(顺产2000块，剖腹3500，女的没交生育险，男的交了，可以领上述金额的一般)
二、申请享受生育保险待遇时必须提供的材料
符合“实施办法”规定的职工，应在产后或术后3个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：
(一)参保人员本人身份证;
(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明;
(三)医疗机构出具的生育医学证明;
(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。
(五)男职工享受生育保险一次性医疗费补助的，还应提供结婚证和生育医药费原始凭证。
从上述内容看出我国社保所包含的生育险是对妇女生育价值的肯定，也是一项强有力的不错的社会福利，对于孕期产后女性恢复劳动能力，重返工作岗位具有重要意义。