工伤和保险公司的赔偿冲突吗

⑴ 交通事故肇事方保险公司的赔偿可以和工伤一起赔偿吗

你提到的问题是几个法律概念，第一，你被撞伤出了车祸是意外事故，车主要赔偿你，这是交通法规定的；第二，你在下班途中受意外伤害，单位的工伤是要赔偿的，这是劳动法规定的；第三，如果企业为员工投保了商业保险，也就是我们说的团体意外，如果附加条款包括上下班途中，那么保险公司是要赔偿的。单次事故的索赔在人身保险中不依补偿原则因为人本身是无价的，但是意外伤害是另当别论的。就你的案件，如果肇事车主给予你相应赔偿款，包括治疗费用，误工费用，营养费等，那么理论上是不能再划归在公司的工伤范畴，对于公司投保的商业保险索赔需要提供原始单据，如果车主赔偿了医疗等费用，就不能再到你公司投保的保险公司提出索赔，但是，对于车主没有给予赔偿的部分，你可以向保险公司提出索赔。至于公司是否要按工伤再给予补偿一般情况不会。有些详细处理事宜可直接问我。以上是我个人的意见，仅供参考。

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⑵ 工伤伤残鉴定补偿费与事故保险公司赔付的误工费发生冲突吗

误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。你日工资500元，那就按照500元一天来计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。两者不冲突。

⑶ 工伤保险和商业保险是否可以同时赔付

工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(3)工伤和保险公司的赔偿冲突吗扩展阅读：

《中华人民共和国保险法》第二十三条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。

保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

⑷ 工伤保险赔付与意外险赔付有冲突吗可以同时获得工伤保险赔付和意外险赔付吗

工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。

根据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

第四十六条 被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。

(4)工伤和保险公司的赔偿冲突吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

⑸ 因公出车祸，工伤赔偿与车险赔偿有冲突吗

一、如果单位依法缴纳工伤保险。根据《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要 》民事部分 第9条 被侵权人有权获得工商保险或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。
据上述会议纪要，工伤赔偿与车险赔偿不冲突。
二、如果单位没有缴纳工伤保险。《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要 》民事部分 纪要第10条 用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者遭受第三人侵权并构成工伤。如果侵权人已经赔偿，劳动者只能请求单位支付医疗费之外其他工伤保险待遇；如果用人单位先行支付工伤保险待遇，劳动者只能在医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。
据上述会议纪要，如果交通事故保险公司及肇事方已经赔偿你的损失，你可以向单位主张医疗费之外的公司保险待遇；如果单位先行支付工伤保险待遇，你可以要求保险公司及肇事方承担医疗费用。

⑹ 发生交通事故以后是否工伤赔偿与保险公司的赔偿冲突

由交通事故已经赔偿的部分，
工伤保险
部分待遇不再享受。

⑺ 和保险公司谈完理赔后工伤还能继续算吗

这类理赔操作一般分两个步骤处理：
1、医疗费用部分：所有的保险理赔操作实务中，医疗费用都遵循损失补偿原则，无论你在多少家保险公司索赔，总的医疗费用不会超过你的实际花销金额，所以，医疗费用部分如果保险公司没有全部补偿，工伤部分在做相应的审核补充
2、如果有伤残等级的出现：如果伤者经合规的伤残鉴定机构评定为伤残的，在符合保险公司伤残等级赔付标准内，得到赔偿后，在符合工伤伤残等级的级别内，也可以去工伤部门索取正常得伤残赔偿金额
供参考

⑻ 因公出车祸，工伤赔偿与车险赔偿有冲突吗

一、如果单位依法缴纳工伤保险。根据《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要》民事部分第9条被侵权人有权获得工商保险或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。
据上述会议纪要，工伤赔偿与车险赔偿不冲突。
二、如果单位没有缴纳工伤保险。《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要》民事部分纪要第10条用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者遭受第三人侵权并构成工伤。如果侵权人已经赔偿，劳动者只能请求单位支付医疗费之外其他工伤保险待遇；如果用人单位先行支付工伤保险待遇，劳动者只能在医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。
据上述会议纪要，如果交通事故保险公司及肇事方已经赔偿你的损失，你可以向单位主张医疗费之外的公司保险待遇；如果单位先行支付工伤保险待遇，你可以要求保险公司及肇事方承担医疗费用。
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