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老婆前单位跟她买了生育保险几年

发布时间:2021-10-15 06:39:55

『壹』 求助!!!新单位生育保险需要缴纳多久才能享受待遇(之前已经缴纳4年)

一年就可以了,交了四年了肯定可以的,到当地机构问问,报销的流程

『贰』 我老婆是2012年9月2日生的娃娃,她没有买生育保险,但是我买了生育保险,当时忘记单位报销了,请问

生育保险费用报销一般是有时限的,生小孩后一年内应办理报销。建议你直接到当生育保险经办部门咨询一下,当地对于超过时限的生育医疗费用如何报销。或拨打当地社保咨询电话12333咨询。

『叁』 老婆下个月的预产期,现在给她买生育保险还来得及吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度,以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。因此预产期是下个月,现在买生育保险已经来不及了。


生育保险报销条件范围和比例标准

条件:用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。

比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。


生育保险如何报销的流程

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

『肆』 老婆前单位跟她买了生育保险几年,现在老婆辞职已大半年没买生育保险了 现在要生小孩请问有报销不

您好,这个可以明确的告诉您,是报不了的。社保中的生育险规定,必须在同一个单位交满一年后怀孕才能给报销。所以您这个肯定是保不了了,不过您也不担心,也可以买点商业保险做为保障,毕竟怀孕期间的女性的风险还是比正常人能大一些的。希望能帮到您!

『伍』 关于生育保险的问题

你老婆之前有没有交过生育险,如果之前交过一年的,4月开始交她也能自己报销
如果之前没有生育险,只能用你的生育险报销
需要结婚证、准生证、出生证明、诊断证明、产检、住院所有费用的收据,生完孩子后,交你们单位人事去社保部门报销。如果符合晚育年龄,你还可以报销晚育津贴,但是男方报销没有生育津贴

『陆』 老婆在单位连续缴了四年生育保险马上生了如果现在辞职生育保险以后可以报销吗

在申请报销期间,社保处于参保缴纳状态,生育保险才能报销成功。
现在辞职,一方面社保停缴最后无法报销生育保险,二是女职工产假也无法享受到(产假有工资的,产假期间的工资同劳动者原工资待遇),三是配偶的陪产假也无法享受。
怎么看都是不划算的==建议修完产假再考虑辞职的事。

『柒』 我的生育险交了三年,老婆的生育险只交了六个月孩子就出生了,有报销吗

男方报销生育险要看当地是否出台政策,有的地区是可以!女方需在生育前交满12个月才可以报销!具体可以打当地12333社保中心电话咨询!

『捌』 6年前老婆生孩子,因为老婆公司没买保险,用我的生育险还可以报销吗

可以 。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

  1. 计划生育行政部门核发的生育证明;

  2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

  3. 婴儿出生证。

  4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

  1. 医疗费用申报单;

  2. 本人身份证或社会医疗保障卡;

  3. 本人有银联标志的银行卡;

  4. 本人的病历本;

  5. 生产收费原件;

  6. 费用明细单;

  7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

『玖』 老婆今年生孩子她单位给交生育险生孩子能报销吗

您好!用女方的生育险可以报销的多一些,男方是可以报销看护假期间的工资的。 还要提示您的是,您爱人需要同时满足以下两个条件才可以享受生育险的报销: 一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。 如果以上两条都满足的话,可以按照以下步骤申请报销: 首先要确定你生产的医院是否有生育生产的那个资质,一般二级以上甲等医院都可以的。 然后,每次产检的缴费收据都留好,这些经审核,有些也可以报销 再然后生产出院时想着跟医院要消费的详单,精细到换一次药多少钱。还要提供身份证、结婚证、生育服务证、出院诊断证明(加盖医院公章)、医疗蓝本。 最后,把这些所有的东西交给你们公司负责办理保险的同事,递交到社保,社保逐项审核就可以了。 当然,各地的规定有所不同,建议您直接咨询一下当地的社保中心,或者是单位的相关部门的工作人员。 希望我的回答会对您有帮助!

『拾』 我老婆现在快要生孩子了,而我在单位也是购买了生育险的,请问生育期间的费用能报销吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!您的老婆现在快要生孩子了,而您所在单位有投保生育险,对此,提醒您,是可以通过您投保的生育险来获得报销的,但是报销的额度有一定的限制。
老公投保生育险,老婆生孩子可以报销吗据了解,参加生育保险男职工的配偶无工作单位,其生育符合计划生育政策规定的,按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。第十六条符合本规定第十条、第十五条规定条件的职工,可以持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇:(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的,提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明……;(三)施行计划生育手术的,提交相关医学证明;(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的,提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。从中我们可以看出,生育险的报销额度十分有限,为了提高您老婆以及您即将出世的宝宝的保障,建议您再投保一份合适的母婴保险。
如何投保母婴保险目前,保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式,即附加母婴险和专门的母婴险。附加型母婴险通常在投保女性健康险和寿险后附加投保,保险期限和缴费期限相对较长,投保年龄限制较小。而专门的母婴险可以单独投保,准妈妈作为第一保险人,新生儿作为第二保险人,保险期限一般都只是一年或截止至产妇分娩后出院。您可以结合您的实际情况,投保一份适合的母婴保险产品来提高保障水平。
为您老婆投保一份合适的母婴保险,建议您可以根据您老婆的实际投保需求,到上进行综合对比选择。根据您提供的信息,为您推荐:泰康e康妇婴疾病保险(

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