❶ 私工厂没给人跟厂工人买保险会被处罚吗
依据国家劳动法、劳动合同法之规定,会被处罚
❷ 厂里没给员工买工伤保险违规劳动法、应受怎样的处罚
建议你按工伤程序走,由于没有社保,因此由厂方负责赔偿。至于赔多少,得看你的伤残等级和你平时的工资水平了。
❸ 公司若不给员工买养老保险会有什么处罚
自己网络劳动合同法去,这是国家强制要求的,你单位只要有一个员工跟你公司关系不好就可依照劳动合同法去劳动局申请仲裁,他可以申请即刻辞职(公司要给足工资),他可申请单位补交所有没交的社保5险,他可按照劳动合同法要求单位赔偿现金作为补偿(具体标准看劳动合同法),最后当地社保部门可重罚你单位(不仅要求单位要把公司目前员工以前的社保费都交上·还会重罚公司·可能是10万也可能是20万30万的罚金,看公司到底没给多少人上社保了)
员工的理由违法,不想上就自己提出辞职,跟他们说这国家强制正规单位必须给员工上社保,不上单位要被处理的。这没有任何商量的余地
你记住别管单位职工说的再好·只要他们跟单位如发生矛盾就会把单位告上劳动局
你不给他们上社保工伤保险,真出严重工伤你单位就要按照工伤标准自己支付赔偿金,能把公司赔的倒闭了
有员工真得大病你单位没给上社保医保,你看人家家长会不会把你公司给告了要赔偿金
以上这些后果如老板说能承担就别交,如说无法承受这个后果那就继续交社保,不愿意的辞职·还告诉他们全国所有正规单位全给职工上社保,要告诉他们上社保的好处。当然真有辞职的也别难为他们该给的工资给足别拖欠不给。(尤其如你们没签合同的话,因为没签合同员工也可告你们要求赔偿)
❹ 公司没有给员工上保险怎么处罚
可以投诉。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
❺ 公司没有给员工买社保,属于违法吗
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:
《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(5)工厂没有给员工买保险会受到处罚吗扩展阅读:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条规定,用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知。
责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
第八十九条规定,社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(二)未将社会保险基金存入财政专户的;
(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
❻ 工厂里没有给员工买意外险是否有罚款吗
没有,意外险不是国家强制的。但如在工厂里出现问题,工厂是有责任赔偿的