Ⅰ 出境务工人员合同和保险
1.出国务工前应当做哪些准备?
首先,应当选择好外派公司。出国务工人员首先要了解招聘人员的公司是否具有外派劳务经营资格,凡正式批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,出国务工人员可以通过以下几个途径了解:(1)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;(2)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;(3)在外经贸部网站查询。另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,出国务工人员应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
其次,在报名前,还应重点了解相关的情况。这些情况包括:(1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;(2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;(3)月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给务工者本人,或者通过经营公司转交给务工者本人,或者存入务工者本人的银行户头。同时,出国务工人员可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,出国务工人员可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
2.出国前需要支付哪些费用?
出国前,出国务工人员自己需要负担并不再退还的费用有:(1)体检费。体检可以由出国务工人员自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;(2)培训费。根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间,培训费由出国务工人员直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。(3)护照、签证费。按规定支付;(4)机场建设费。按国家规定支付;(5)打预防针费。按防疫部门实际收取支付;(6)出国务工人员与派遣公司所签合同的公证费。按收据金额支付。
3.在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?
出国务工人员和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,出国务工人员和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后,外国雇主除支付出国务工人员工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。重点国家的出国和回国机票的支付按照对外承包工程商会的重点国家协调办法规定执行,其他国家按照合同执行。
需要提醒的是,出国务工人员必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是出国务工人员维护自己的合法权益的重要法律依据。
4.如何交纳履约保证金和服务费?
在出国务工人员和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是出国务工人员一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由出国务工人员直接交给派人出国的经营公司,经营公司将给出国务工人员一张收据。在出国务工人员履行完劳务合同回国后,经营公司凭出国务工人员提交的收据将履约保证金的本息(按出国务工人员在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给出国务工人员。如出国务工人员没按合同履行完义务,出国务工人员无权要求退还保证金。服务费是经营公司和出国务工人员所在单位为出国务工人员出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
根据国家规定,履约保证金不能超过出国务工人员在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费)的20%。如果出国务工人员与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过出国务工人员在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%;如果出国务工人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过出国务工人员在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,出国务工人员要根据合同认真计算。请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。
5.如何办理出国手续?
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要出国务工人员提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。办好上述手续,出国务工人员就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派出,经营公司要退还出国务工人员的履约保证金和服务费。如属出国务工人员个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
6.在国外工作应注意哪些问题?遇到困难怎么办?
在国外工作期间,出国务工人员必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是违法的。履约期满后出国务工人员必须回国。如果出国务工人员在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产,合同中止执行,出国务工人员必须回国。回国后出国务工人员可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费,出国务工人员的其他损失根据合同追讨。
出国务工人员在国外工作时,难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费,甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时,出国务工人员可以通过如下办法保护自己的权益。(1)出国务工人员与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉,也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。(2)如果出国务工人员与经营公司之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决,或按照国内的法律法规和政策,通过法律程序解决。(3)通过自己或经营公司均无法解决的重大问题,出国务工人员可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行咨询。(4)在发生自然灾害、战争等紧急事件时,经营公司和使馆会主动给出国务工人员提供帮助,尽最大努力保证出国务工人员的生命安全。
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Ⅱ 海外务工保险是怎样办理的,哪家保险公司有海外务工保险可以买
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好!海外务工人员主要面临各个国家和地区较为复杂多变的政治、经济状况而带来的军事暴动、暴力抢劫及绑架等人身安全风险,因此,为了提高海外务工人员的保障,出发前投保一份合适的海外务工保险是必要的。
海外务工保险是怎样办理的
1.根据海外务工人员出行目的国的消费水平选择合适的保额。
2.购买的境外旅游保险需要覆盖您的全部行程。使得自己的旅行全程在保障之中。
3.在购买出境旅游保险时,要注意是否包括国际紧急救援服务。由于国内保险公司的网点很难铺到国外,所以出境旅游险产品通常是与国际紧急救援公司合作。无论是游客在外遗失钱包,还是护照丢失等,都可以致电救援热线,一些大的国际保险公司还专门提供汉语服务。
4.选择合适的投保平台,在上购买,您可以对比多家保险公司的产品,进而选择最合适自己保障和出行需要的产品。投保也非常简单方便,在首页,免费注册会员,登陆后选择中意的产品,选择保障期限,即可立即购买。价格便宜,整个投保过程清晰透明,免去了中介代理的层层麻烦,保费更低,自主性更强。
5.根据海外务工时间的长短选择合适的保障期限,使得所投保的海外务工保险产品能够涵盖您朋友整个海外务工之旅的保障。
哪家保险公司有海外务工保险可以买
建议您结合投保对象具体的海外务工计划到进行综合对比选择,是提供有适合海外务工人员投保的海外务工保险产品。
海外务工保险一年要多少钱
不同的海外务工保险其价格是不一样的,因此,您提的这个问题需要结合您具体投保了何种海外务工保险产品而定。
投保合适的海外务工保险,建议您结合投保对象当下具体的保障需求到进行综合对比选择,是提供专业海外务工保险的投保平台,欢迎您前来对比选购。
Ⅲ 出国打工要投什么保险
保险专家指出,以劳务输出的方式出国务工的人员,在购买保险时,意外险、医疗险是境外保险最基础的保障也是性价比最高的选择,保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。
专家建议,对外劳务经营企业和出国劳务人员应当与保险公司签订对外劳务保险合同,企业还应按照所在国(地)政府规定,要求境外用工单位投保以出国劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害保险并支付保险费,如果境外用工单位不能办理,则由招工企业办理。这样,如果出国劳务人员在境外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架等造成意外伤害,可以得到赔偿。
出国务工可团体投保“绑架险”,除了通过企业层面来投保,个人也可以自行投保一些绑架勒索险,但需要有一定的财务证明,因为投保额度和保费都不低。绑架勒索险属于财产保险,投保此类险种还需要组合一定的人身意外险作充分的保障,因此,出国务工团体也可以投保一些意外、医疗及绑架风险等的组合型保险。此外,还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买出国务工保险的人员,在旅行期间遭受绑架,根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金;后者是指承保购买出国打工保险的人员,因意外事故或身患疾病身故或住院,保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。
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Ⅳ 出国务工需要购买什么保险
到国外去工作,这样的情况能买什么保险吗?是否有合适的险种可选择?
不管是外派到国外的普通劳务工还是高级白领、技术人员,一定要跟派遣单位签订规范的劳动合同,对将去的国家社保情况、派遣单位提供的保险福利有明确的约定。
目前,由雇主方购买的保险比较常见的是雇主责任险和人身意外伤害险,也有一些用人单位为外派员工购买境外紧急救援意外伤害保险。在这些保险产品中,能为雇用单位转嫁风险的雇主责任险的投保量较大。
到陌生的国家工作,面临的风险比国内稍大,出于对自己和家庭负责的态度,购买一份在境外生效的人身意外险很有必要。建议在外派前可以要求雇主为自己购买人身意外险,另外提醒已在国内购买过意外险的人,一些保险公司的意外险明确规定境内有效,所以出国之前应该问清楚这些保险到了国外是否仍在责任范围之内。
此外,如果需要购买新的保险,还要根据所到的国家,对保险产品做详细的咨询。比如,一些正在发生暴乱和内战的国家,保险公司很有可能不保或者提高保费;含境外紧急救援的国家投保更容易些,选择范围也大。
据了解,目前市场上由不少保险公司推出了专门针对出境工作的保险产品。除了传统的人身意外险,还有境外医疗、紧急搜救、第三者责任等。
经济情况一般的劳务工可以选择为自己购买一份比较便宜的境外人身意外险。境外人身意外险的保费相对境内意外险稍贵一些,并且针对所去国家、从事职业的不同,有不同的费率,一般1年期在几百元到上千元不等。以平安保险的境外工作险为例,去阿富汗,相同年龄,一年期保额20万元,保障范围包括意外残疾、身故和交通工具意外,IT业维护工程师保费1075元,而从事建筑工程的泥水匠保费需要1792元。
经济情况较好的人士,可以考虑在意外险的残疾、身故保障基础上,再加上包括紧急就医及医疗费用、医疗转运、牙科门诊费用、安排亲属探病、紧急搜救、辅助设备费用等在内的紧急医疗救援保障,不过保费会相应提高。以40周岁人士到阿富汗从事泥水匠为例,在意外险保障20万元的基础上,加50万元紧急医疗救援保障,保费就从之前的1075元提高到了6577元。“建议综合个人情况考虑购买”。专业人士建议,如果本身身体条件较好,所去国家又有强制的社保,不必多花钱购买紧急医疗救援保障
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Ⅳ 海外务工人员怎么购买保险
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境外务工人员主要面临各个国家和地区较为复杂多变的政治、经济状况而带来的军事暴动、暴力抢劫及绑架等人身安全风险,因此,及时为出国务工投保是必要的。务工保险一般可以保障些什么
出国务工保险是指被保险人在海外因意外造成身故、残疾或重大烧伤,保险公司将承担相应赔偿责任。出国务工保险一般是有派遣用人单位投保,所提供的保障是统一的,如果您想要进一步完善出国务工人员的保障,到专业的境外旅游保险平台选择一份专业的境外旅游保险是个不错的选择。出国务工人员如何投保境外旅游保险
1.根据务工目的国的消费水平选择合适的保额。
2.购买的境外旅游保险需要覆盖您的全部行程。使得自己的旅行全程在保障之中。
3.在购买出境旅游保险时,要注意是否包括国际紧急救援服务。由于国内保险公司的网点很难铺到国外,所以出境旅游险产品通常是与国际紧急救援公司合作。无论是游客在外遗失钱包,还是护照丢失等,都可以致电救援热线,一些大的国际保险公司还专门提供汉语服务。
4.选择合适的投保平台,在多保鱼上购买,您可以对比多家保险公司的产品,进而选择最合适自己保障和出行需要的产品。投保也非常简单方便,在多保鱼首页,免费注册会员,登陆后选择中意的产品,选择保障期限,即可立即购买。价格便宜,整个投保过程清晰透明,免去了中介代理的层层麻烦,保费更低,自主性更强。出国务工选择一份合适的境外旅游保险,您需要正规投保平台来为您量身定制,多保鱼是提供专业境外险和投保方案的电子商务平台,欢迎您前来对比选择。
大众“众行天下-慧择海外务工”保险计划B保障内容:
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Ⅵ 在国外工作,需要购买哪些保险来保障
无论在哪里,都必须要购买的保险是重大疾病保险和意外伤害险。 鉴于题主在一个不太安全的国家工作,那么意外伤害和意外伤害医疗是需要购买的大头(我指的是保额)。因为不知道题主的收入和具体哪个国家所以没有办法深入解答。
但是总得来说风险和收益正相关,所以能不能在国内投保是一个未知数,能不能在出险后获得理赔,尤其是在一个不太安全的国家发生的意外,最后是如果当地可以购买保险,不管强不强制一定要买,别为了省这点小小的保费,导致未来巨大的损失(收入上的,身体健康上的,人身安全上的)。