㈠ 新华保险主任增员,那被增员又有什么好处，有工资拿吗，几个月
新华保险公司主任增员对他来讲是有好处的。首先考核主任有团队人员数，其次业绩，如果主任团队没有人，他可以独自完成团队业绩也可以，但这是买彩票的概率。
不是新华保险一家，其他公司也是在每年的春季，毕业季及业务淡季开展增员竞赛，每增员一名获最低500元现金奖励和实物奖励以及出境游。新进人员出单后增员者还可以拿出单奖，从被增员者出单始，增员者就可以拿被增员者出单金额多少点的提成。
增员者在增员时一般都是以金融单位的名义，比如，什么银行很少说自己是保险公司。即使说是保险公司也是以招内勤、金融规划师等一大堆高大上的莫须有的职位诱骗被增员者。被增员者每个月有那么点底薪，一般是3个月。但这个底薪不是肯定拿得到的，是建立在考勤、出单、增员的基础上，否则你就自己先买一份保险，增员者会对你说，你自己都不买保险怎么去说服客户，只有你自己买了，拿这份保单去给客户看，客户才相信这个保险不错。无形中你就是增员者的客户。
保险增员套路:被增员者自购一家人一亲戚一朋友一同学一邻居等，人脉关系用完了，你的保险生涯也结束了。增员者就将你拉来的这些客户成了他的客户，第二年就开始吃续保佣金。
铁打的营盘，流水的兵。保险公司就是这样淘汰一增员一淘汰一增员运转，增员者走一人，至少可以带来三个客户的保险，只要再去挖潜一下，对客户说你原来的保单配置太少，保额太少，现在我公司新出的保险可以有多少保障，即使你百年之后家属的生活质量也不会下降云云。
需要知道的是，被增员者是保险代理人，不签劳动合同的，不受劳动法保护的。
㈡ 在新华保险上班的朋友,需要增员请问帮忙做她的下属她要升主任,去打卡有底薪，后来他以我的名签了两个单
这没问题啊，他在帮你做这个销售保单，然后他自己的话说上去做主任他这是没问题的呀，你也有工作了，这不是两全其美吗？没问题。
㈢ 新华保险公司增员方法
告诉你，没必要做了，继续做下去，还只能让她的亲戚朋友为新华垃圾公司做贡献。你不知道新华就是中国最大的骗子公司吗？
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㈣ 视频新华保险增员操是为了提高公司知名度
他本来就希望通过这个手段增加点击量。根本不会在乎哪个口碑。很多网站内还有托来互骂。挑起矛盾，作用是一样的。
㈤ 新华保险公司增员三讲
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保险行业的三讲，分别是讲行业、讲公司、讲自己。
五问具体内容不一定，主要目的：1.使客户认同保险；2.认同公司；3确认被保险人；4.认同产品；5.认同保费。
㈥ 2014年三季度，新华保险打着筹备支公司的名号，铺天盖地的招聘储备管理干部。其实就是增员，拉人做
我也赞同你的一些看法，我也培训过，一样的经历，进去了如果想把投入的本钱赚回来，还得必须开个单才行呢，长期做下去，月月有单开才有赚头，我没有那个能力呢。我当时口头上答应，其实内心知道我是不会继续待在保险公司的。不是一般人能够做的保险，不要小看了保险，做得好的人都是人精。如果没有三寸不烂之舌，趁早另谋实业。
之前我在没有进过保险公司的情况下自己主动找业务员买的保险，因为那时候看到我周围的经济条件好的人都买了保险，觉着那是一种荣耀，一种高调的生活态度！后来因为买的保险多了，不知道业务员的讲解是真是假的情况下，应邀去参加了培训。培训后知道，业务员隐瞒了一些，没有讲解清楚。
什么监管之类的，人家并没有限制人身自由，对吧，那些活动呀，话语什么的你可以不听，如果没有贪心，大可以中途退出的。
其实保险本身是好的，比传销好得多了，有法律保障，有单证，有赔偿。保险都是好的，能够买到适合自己的保险才是最好。我就要小投入高保障，成本能收回就好了。什么赚钱的银行保险就不要买了。
我说这么多的意思就是，保险是好的，只是被那些公司搞变了味，好好的一件事情，让人谈保险生畏。