1. 公务员开除后养老保险怎样计算
1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前 ，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，原国家承认的工龄取消，不能办理退休；
2、开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。
文件依据：工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限（摘自内务部一九五九年六月十九日“关于工龄计算问题给上海市人民委员会人事处的复函”）
2. 公务员辞退费怎么计算
公务员被辞退后，自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发放期限则根据被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满两年的，按照三个月发放;满两年的，按照四个月发放;两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。
3. 公务员被辞退医疗保险
公务员医保与城镇居民医保的区别有哪些？
[
导读
]
：公务员的医保和普通城镇居民的医保有何区别呢？这也是大多数人存在的一个疑问，本文列举了
公务员医保的相关条例，为读者解开疑惑。
[
摘要
]
公务员的
医保
和普通城镇居民的医保有何区别呢？这也是大多数人存在的一个疑问，本文列举了公
务员医保的相关条例，为读者解开疑惑。
公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱
多！
第四条
公务员医疗补助金
(
以下简称公务员补助金
)
的筹资标准和用途：
(
一
)
公务员补助金按现行财政管理体制，由同级财政列入当年财政预算。具体筹资标准：
45
周岁以下公务
员按缴费基数之和的
6%
筹集；
45
周岁
(
含
)
以上公务员按缴费基数之和的
7%
筹集；退休人员按全市上年社
会平均工资的
8%
筹集。
(
二
)
公务员补助金用于对个人帐户进行补充和对医疗费个人承担部分进行补助。
第五条
个人帐户资金来源包括：
(
一
)
公务员
(
不含退休人员
)
按本人缴费基数的
2%
缴纳部分；
(
二
)
用人单位缴纳的基本
医疗保险
基金中划入个人帐户部分；
(
三
)
公务员补助金中划入个人帐户部分；
(
四
)
按规定记入的利息。
第六条
个人帐户资金按月划入，标准如下：
(
一
)45
周岁以下公务员按其本人缴费基数的
4.5%
划入
(
其中
2%
个人缴纳、
1.5%
由基本医疗保险基金划入、
1%
由公务员补助金划入
)
；
(
二
)45
周岁
(
含
)
以上公务员按其本人缴费基数的
6%
划入
(
其中
2%
个人缴纳、
2.5%
由基本医疗保险基金划入、
1.5%
由公务员补助金划入
)
；
(
三
)
退休人员按全市上年职工社会平均工资的
8.5%
划入
(
其中
4.5%
由基本医疗保险基金划入、
4%
由公务员
补助金入
)
。
第七条
个人帐户资金主要用于支付符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费和住院
(
包括急诊留院观察、
设立家庭病床
,
下同
)
及特殊病种门诊医疗费中应由个人承担的部分。
第八条
个人帐户的管理：
(
一
)
市本级国家公务员个人帐户由市级医疗保险经办机构统一建立和管理。
(
二
)
公务员满
45
周岁或办理退休手续时，个人帐户划入比例从次月起调整。
(
三
)
公务员辞职、被辞退或开除的，个人帐户使用到余额支付完为止。
(
四
)
公务员死亡时，个人帐户中的余额部分可由法定继续人依法继续。
(
五
)
公务员出国
(
境
)
定居的，个人帐户中的余额部分可一次性发还给本人。
(
六
)
公务员调离市本级时，如调入地已实行医疗保险制度的，其个人帐户可予转移；如未实行的，其个人
帐户中的余额部分可一次性发还给本人。
第九条
公务员补助金对符合基本医疗保险支付范围的医疗费中应由个人承担的部分，按以下标准进行补
助；
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4. 公务员被开除后个人养老保险如何缴
去社保局咨询并办理自己缴纳手续，或找打工作后由工作单位继续缴纳。
5. 企业职工开除公职后养老保险怎么算
公务员辞职或被辞退后养老保险该如何计算呢？
根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：“公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。”因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到市社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
【辞职】：公务员的辞职，就是公务员根据本人意愿，辞去所担任的职务，离开公务员队伍，解除与所在机关的任用关系的行为。辞职又包括担任领导职务的公务员辞去公职和自愿辞职以及领导成员的引咎辞职和责令辞职。
【辞退】：（公务员有下列情形之一的，予以辞退）
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
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6. 公务员被开除后自己买养老保险原工龄计算吗
公务员辞职或被辞退后养老保险该如何计算呢？
根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：“公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。”因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到市社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
【辞职】：公务员的辞职，就是公务员根据本人意愿，辞去所担任的职务，离开公务员队伍，解除与所在机关的任用关系的行为。辞职又包括担任领导职务的公务员辞去公职和自愿辞职以及领导成员的引咎辞职和责令辞职。
【辞退】：（公务员有下列情形之一的，予以辞退）
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
7. 公务员被开除公职，养老保险怎么算
1、不同地区，不同级别的区域，情况不一样，有的县早年的公务员有交养老保险，省直单位是不交养老保险的，被开除公职的，一般就没有咯，这个不同的地方有不同的规定。
2、（1）公务员法有规定，如果公务员被判刑，那必须要开除公职。因为被判刑的公务员，从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员，也就是等于有案底的了。录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
（2）公务员开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务，担任的公职被开除，开除公职是很严厉的,一般是犯有严重的纪律行为或犯法行为。
8. 公职人员被开除公职,其养老保险等到底如何算的，没有了还是怎么样
开除之前的实际缴费年限可以计算。
公职人员受开除处分，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受开除处分之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
9. 公务员被开除公职后，养老保险该怎么交还有医保怎么交
原公务员被开除公职后医疗保险还是有的
医疗保险是之前交过，和这件事没有冲突。
公务员缴纳的是社会保险。