徐州市工伤保险基金电话

❶ 工伤保险咨询电话是多少

工伤保险电话是全国各地都通用的12333，前面加本地的区号就可以啦。这是劳动局电话，可以咨询。具体分管人员电话就要去劳动局问了。

❷ 工伤保险电话12333

劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险），建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。
工伤保险
劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险），建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。

❸ 江苏省徐州市劳动局投诉电话是多少

徐州市劳动局（现人社局）电话12333。

徐州市人力资源和社会保障局内设机构：

1、政策法规和劳动监察处（行政许可服务处）联系电话：83732616 。

2、失业保险处联系电话：85805785。

3、劳动关系处（农民工工作处）联系电话：85806208。

4、养老保险处联系电话：80801159 。

5、医疗保险处联系电话：80801160。

6、工伤保险处联系电话：85805882。

7、调解仲裁管理处联系电话：80801156。

(3)徐州市工伤保险基金电话扩展阅读：

江苏省徐州市劳动局主要职能：

（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业和大学生创业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策；完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，实施职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订全市高校毕业生就业创业政策。

（四）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，组织实施军队转业干部教育培训工作；贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（五）负责全市行政机关公务员综合管理，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度。

（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关、企事业单位人员福利和离退休相关政策。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本市工作或定居的政策。

（八）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。

（九）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（十）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，保障和维护农民工合法权益。

（十一）统筹落实劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

❹ 工伤保险基金怎么领取

工伤保险基金是在符合工伤保险的领取条件，才可以领取工伤保险金，工伤保险基金主要用于规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

根据《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

(4)徐州市工伤保险基金电话扩展阅读：

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

❺ 江苏省工伤保险处电话

就你叙述内容，回答如下：
1、赶紧拨打电话12333报警，电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。12348法律援助咨询专线。
2、赶紧收集你有公司和工地有关的任何证据，包括文字、手机照片和录音、工作用具、工作服、工地工作相片等可以证明你与用人单位存在劳动关系的一切证据。
3、如果你与用人单位已经形成了事实上的合同关系，即使没有劳动合同也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。（1996年9月5日《劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》）
4、用人单位未与你订立劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：
①．工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；
②．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
③．劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
④．考勤记录；
⑤．其它劳动者的证言等。
其中，①、③、④项的有关凭证由用人单位负举证责任。
5、没有订立劳动合同，用人单位已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同。用人单位向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
6、《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
7、《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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❻ 徐州人事局的电话是多少

徐州人事局的电话有以下几个：

全国统一热线：12333。

办公室电话：0516-83732450。

办理人事档案电话：0516-85608550或0516-85608511。

《徐州市人力资源和社会保障局》位于江苏省徐州市，主要职责承担本部门政务 。

地址：徐州市云龙区新城区昆仑大道1号东三区。

(6)徐州市工伤保险基金电话扩展阅读

领导分工

翟彩霞同志为徐州市人力资源和社会保障局局长 ，主持全面工作。

赵忠德同志分管人事处（含老干部工作）、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村社会保险处、市社会保险基金管理中心、市医疗保险基金管理中心、市直离休人员医疗管理办公室。

朱云翔同志分管就业促进处（失业保险处）、人力资源市场处、市劳动就业管理中心、市人力资源办公室、市人力资源和社会保障信息中心（市社会保障卡管理办公室，含12333咨询服务中心）及金保工程工作。

戴新颖同志分管军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公室）、专家和国际合作处、机关党委、市外国专家局、市企业军转干部解困办公室、市军队转业干部服务中心、市劳动和社会保障学会、市技师协会及工会工作。

米来同志分管规划财务处（社会保险基金监督处）、专业技术人员管理处（市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室）、事业单位人事管理处、市人事考试办公室、市大学生创业服务中心、市职业技术培训中心。

李冬梅同志分管办公室（含局基本建设、档案中心）、职业能力建设处、工资福利处、市职业技能鉴定指导中心。主持公务员局全面工作。

史志东同志分管纪检监察室、政策法规和劳动监察处（行政许可服务处）、宣传处、劳动关系处（农民工工作、企业改制破产工作）、调解仲裁管理处、市劳动监察支队、市劳动人事争议仲裁院、市机关事业单位工人考核定级办公室、信访稳定及对口援助和扶贫工作。

❼ 徐州工伤保险处在哪里啊

在：江苏省徐州市云龙区昆仑大道徐州市行政中心东院，元和路东人力资源和社会保障局大楼一楼。

❽ 工伤保险咨询电话是多少

工伤保险是属于社保中的一种，而社保相关事项咨询可拨打全国统一咨询电话12333进行咨询。

❾ 想要咨询工伤保险相关政策，可以拨打哪个电话

直接拨打12333社保局电话就可以