温州生育保险怎么报销

Ⅰ 温州有生育险产检报销

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根据温州市生育保险报销指南，工作限时为6个工作日。
温州市生育保险报销标准
(1)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，医疗费补贴为200元;
(2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，医疗费补贴为500元;
(3)妊娠7个月(含7个月)以上引产(含死胎、畸形)的，医疗费补贴为1500元;
(4)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以下早产的，医疗费补贴为1800元;
(5)难产的，医疗费补贴为2500元(其中剖宫产的，医疗费补贴为4000元)。
属下列情况之一，社会保险经办机构不支付所有生育保险待遇：
(1)违反国家和省、市计划生育政策规定生育及擅自施行计划生育手术的;
(2)职工所在单位未参加生育保险或拖欠生育保险费的;
(3)申请材料不全或不真实的;
(4)其他不符合生育保险规定的。
温州市生育保险报销条件
在温州市社保中心参保的缴费满12个月的单位在职人员。
温州市生育保险报销材料
1、医疗费用收据;
2、身份证原件及复印件;
3、结婚证原件及复印件;
4、医疗机构出具的出院记录或医疗证明书;
5、计划生育管理部门出具的计划生育证明原件及复印件;
6、医疗机构出具的出生医学证明原件及复印件;
7、劳动合同或聘用合同复印件。
温州市生育保险办理流程
1、用人单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表》，盖章后连同材料提交给业务管理员;
2、由业务管理员对提交的材料进行审核;
3、材料齐全的开具《生育保险回执》;
4、经业务管理员审核，科长复核;
5、用人单位在规定的时间内凭《回执》到业务管理员处领取《核定单》及相关材料到指定银行窗口办理待遇领取手续。
注意事项
办理时限：6个工作日
办理费用：不收费
办理地点：温州各区县市的社会保障部门

Ⅱ 温州社保生育险报销

在丽水社保是报不来的，你可以在温州社保处的生育窗口报销，一般由公司出面报销。需提供的材料有：
准生证，出生证，出院小结（出院记录），住院发票（大人那张），结算表格等。

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Ⅲ 温州生育保险报销标准时间 温州生育保险报销多少

以职工生育报销为例，报销时间为自保险经办机构受理申请后，20日内完结支付待遇。

按照《温州市生育保险办法》第二十二条规定，社会保险经办机构应当自受理申请之日起20日内，对申请人的条件进行审核，并按规定支付待遇。

报销费用主要以本地区用人单位在上年度职工月平均工资计发。因为按照《温州市生育保险办法》第十三条规定，女职工生育津贴按照产假期限和生育或者终止妊娠时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

用人单位上年度职工月平均工资，以上年的社保年度该用人单位申报的生育保险缴费工资总额，除以对应的累计参保总人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由社会保险经办机构按照该用人单位参保职工第一个月申报的生育保险缴费工资平均数计算。

用人单位上年度职工月平均工资高于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资300%的，按照上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的300%计算；低于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资60%的，按照上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的60%计算。

(3)温州生育保险怎么报销扩展阅读：

温州市报销时间为：社会保险经办机构应当自受理申请之日起20日内，对申请人的条件进行审核，并按规定支付待遇。

州生育保险生育津贴标准：

女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老保险缴费工资为基数计发；

生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均养老保险缴费工资÷30×产假天数；

女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产、流产或者引产前12个月月平均工资为基数计发；

生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均工资÷30×产假天数；

生育保险缴费不足12个月的，女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前实际缴费期间的月平均工资为基数计发。

参考资料来源：温州市人民政府网-温州市生育保险办法

Ⅳ 温州生育险报销材料

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在丽水社保是报不来的，你可以在温州社保处的生育窗口报销，一般由公司出面报销。需提供的材料有：
准生证，出生证，出院小结（出院记录），住院发票（大人那张），结算表格等。

Ⅳ 温州生育保险报销标准

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温州生育保险报销指南：
一、报销条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、报销材料
1、计划生育证明(即准生证)
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
5、属异地或境外难产提供住院费用明细
7、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据
三、办理流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
四、报销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

Ⅵ 温州生育保险怎么报销

按照《温州市生育保险办法》第十一条规定，职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

（一）职工在生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工已按规定参加生育保险并连续缴费12个月（含12个月）以上；

（二）符合国家、省、市规定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的；

（三）职工申请支付生育保险待遇时，其生育保险关系处于存续状态。

享受公务员医疗补助的机关事业单位新考录或者调入的编制内职工，在生育或者实施计划生育手术时已按规定缴纳生育保险费，并符合本条第一款第（二）、（三）项规定的，可以按照规定享受生育保险待遇。

第十二条规定，符合本办法第十一条规定的女职工生育或者终止妊娠时，按照下列规定享受生育津贴：

（一）妊娠7个月（含7个月）以上生育、终止妊娠或者妊娠7个月以下早产的，享受98天的生育津贴；

（二）妊娠4个月（含4个月）以上7个月以下终止妊娠的，享受42天的生育津贴；

（三）妊娠4个月以下终止妊娠或者患子宫外怀孕实施手术的，享受15天的生育津贴。

女职工生育遇有下列情形的，可以增加生育津贴：

（一）生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的，增加15天的生育津贴；

（二）生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。国家调整生育休假期限的，以上计发天数随之调整。

(6)温州生育保险怎么报销扩展阅读：

符合本办法第十一条规定的职工，应当在产后或者术后1年内向所辖的社会保险经办机构申请生育保险待遇。申请待遇时需提供下列材料原件：

（一）本人身份证和结婚证；

（二）计划生育管理部门出具的计划生育证明；

（三）医疗机构出具的出生医学证明、出院记录或者医疗证明书；

（四）医疗费用收据等有关材料。

职工未就业配偶申请生育医疗费补贴时，需提供户籍所在地主管部门出具的配偶未就业证明（失业证）或者在家务农证明、配偶本人未就业承诺书。受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。

参考资料来源：温州市人民政府-温州市生育保险办法

Ⅶ 温州生育保险报销需要哪些材料

符合本办法第十一条规定的职工，应当在产后或者术后1年内向所辖的社会保险经办机构申请生育保险待遇。申请待遇时需提供下列材料原件：

（一）个人身份证和结婚证；

（二）计划生育行政部门颁发的计划生育证明；

（三）医疗机构出具的出生证明、出院记录或者医疗证明；

（四）医疗费用收据和其他有关材料。

职工失业配偶申请生育医疗费补助时，应当提供户籍所在地主管部门核发的配偶失业证明（失业证明），或者在户籍所在地就业证明配偶本人的承诺书，受托人代为申请的，应当提供申请人出具的委托书和受托人的身份证。

(7)温州生育保险怎么报销扩展阅读：

按照《温州市生育保险办法》第十一条规定，职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

（一）用人单位及其职工参加生育保险，在职工生育或者计划生育手术时连续缴纳12个月以上（含12个月）的；

（二）符合国家、省、市规定条件生育或者实施计划生育、改道手术的；

（三）职工申请生育保险待遇时，其生育保险关系处于生存状态。

享受公务员医疗补助的机关事业单位新招收、调进的职工，在生育或者计划生育时，按照规定缴纳生育保险费的，符合本条第一款第（二）项、第（三）项规定的，可以按照规定享受生育保险待遇。

第十二条规定，符合本办法第十一条规定的女职工生育或者终止妊娠时，按照下列规定享受生育津贴：

（一）生育或者终止妊娠7个月以上（含7个月）或者早产7个月以下的，享受98天的生育补贴；

（二）终止妊娠4个月以上（含4个月）不满7个月的，享受42天的生育津贴；

（三）因宫外孕终止妊娠不满4个月或者手术的，享受15天的生育津贴。

女职工生育遇有下列情形的，可以增加生育津贴：

（一）难产时施行剖宫产、产钳分娩、胎儿头部抽吸、臀部牵引的，增加15天的生育补贴；

（二）多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天的生育津贴，国家调整产假期限的，上述天数相应调整。

Ⅷ 温州生育保险报销条件

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

生育险报销的标准时间：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。
生育险报销流程：
女职工妊娠后首次到生育保险定点医疗机构医疗检查时，应携带社会保障卡、生育服务证或计生部门出具的准生证明（原件和复印件）；实施计划生育手术及治疗葡萄胎、异位妊娠等其他生育保险项目的职工，凭单位出具的证明就诊。生育保险定点医疗机构应严格核对和保存上述材料复印件、证明，并通过社会保障卡核查，对符合享受生育保险待遇条件的职工发生的有关费用，按生育保险规定划卡结算。
享受生育津贴、一次性营养费的生育（流产）女职工，出院后的次月，由市社会保险基金管理中心（以下称市社保中心）直接将生育津贴拨付给女职工单位；一次性营养费直接打入女职工社会保障卡内。