卖保险的工作人员叫什么

㈠ 保险公司工作 ，内勤是做什么的

1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

【(1)卖保险的工作人员叫什么扩展阅读】

• 一个好的内勤，要具备作为内勤的一些基本素质，还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力，注意处理好一些工作上的矛盾。

• 内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

㈡ 保险员具体是做什么的

保险员是保险营销员的简称，就是销售某家保险公司保险产品的业务人员。其工作就是在保险公司授权范围内去销售产品。一般，保险营销员要把大多数时间花费在与客户沟通上，说服顾客购买该公司的产品，然后赚取佣金。简单说，保险员就相当于保险公司的代理商，这个代理商一般是没有底薪的，只能拿提成。
当你业务熟练以后，就可以开始做增员工作。每家保险公司都会鼓励业务员进行所谓的增员，就是去找别人做你的下属，和你一起卖保险。随着你的团队越做越大，你的组织利益也越来越多。这和直销企业是一样的。
如果你想进入一家保险公司做保险代理人，建议你首先去研究一下这家公司的“基本法”，这个法里面规定了保险营销员的收入由哪些部分构成，也就是你的工资从哪里来。

保险代理人，在保险公司的就叫保险营销员，在保险代理公司的就叫保险业务人员。
至于是做还是卖，是买还是存，话术上的差异而已，到不用太较真。因为我不是做个险销售的，所以也不太在意。望楼下两位朋友见谅~
关于佣金和提成的说法，我十分同意“人寿保险”这位朋友的观点，应该是佣金，而不是提成，刚刚打的比较急没有注意用词问题。

㈢ 中国平安保险的销售人员日常工作是什么

工作内容

1）帮助顾客识别风险

A、帮助顾客识别家庭风险。

B、帮助企业识别风险。

2）帮助顾客选择风险防范措施

A、帮助顾客做好家庭财务计划。

B、帮助企业进行风险防范。

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工资待遇

保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

保险公司为激励优秀营销员营销技巧的传承，通常还有一块收入，用于奖励营销员建立自己的团队，并给予主任，经理，督导等不同的头衔，这样就可以享受到团队业绩提成的收入，团队越大，收入越高。

其他还有保险公司按营销员职级不同提供的福利，包括意外医疗保险，养老年金保险等，按业绩量不同提供的福利，包括业务冲刺期间的奖励，小到毛巾，水杯。大到出国旅游，奔驰，宝马等。

㈣ 卖保险的人叫做什么

如果是帮保险公司销售保险的人员叫做保险代理人
如果是以公司的名义帮保险公司销售较保险代理公司、保险经纪公司
其中保险经纪公司的销售人员叫做保险经纪人

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㈤ 保险业务员属于什么职业行

保险公司的业务员叫保险顾问，属于服务行业。
据保险法的规定，投保人的义务是如实告知，而保险人的义务是“说明”，因为保险合同采用的是保险人的格式条款。
《保险法》就保险人的说明义务规定的是主动说明主义，即该义务的履行不以投保人的询问为前提，系主动义务、积极义务。对于保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明。
所谓”提示”即”醒示”，保险人负有采取合理方式提请投保人注意免除责任条款之存在的义务，实践中表现为以黑体字、大号字、加横线等醒目标志标示；而所谓”明确说明”即”醒意”，格式合同提供人负有就免除责任条款的概念、内容及法律后果等以书面或口头形式向投保人作出解释，以使投保人明了该条款的真实含义和法律后果。采用保险人提供的格式条款的，《保险法》规定保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，在此书面方式提供的同时，要求保险人向投保人履行说明合同内容的义务。
根据国家相关规定将保险职业分类为七大类:
（1）主要指的是一些白领办公室的工作环境且非常安全的工作。如:出纳、会计、财务、HR等；
（2）指在办公室工作但是偶尔会因公出差的工作，例如销售员、业务员等；
（3）指的是需要经常到户外进行工作的工作人员，如出租车司机、高尔夫工作人员等。
（4）该类保险职业一般指的是需要进行体力劳动者，如货车司机、一般工人等；
（5）主要指从事一些建筑业的工作区域，类似高空作业人员或操作机械的工人等，如车工、铣工、建筑人员等；
（6）此工作的特性为发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业，如石油管道等；
（7）主要指高危行业，且该类工作是保险公司拒保的行业，因为出事故的概率较高，如矿工、爆破工等。
保险顾问属保险公司的业务人员，其主要职责是作为保险公司和被保险人之间的交流桥梁。

㈥ 保险业务员工作是什么描述一下需要做什么工作

就是去卖保险咯。假如有人脉的话比较好说假如没有就须要本身辛苦一点去跑平日第一年很辛苦第二年就好了有续保
保险业务员的工作相对来说等同于普通的业务销售人员，不同的是其他业务员销售的是有形的物品，而保险却是无形且是长期性的；

㈦ 保险公司都有什么职务具体做什么，

保险公司有内勤职位和外勤职位。

最常见的是外勤机构招聘：基本都是招聘保险代理人的（业务类）这类也有招助理的，不需要跑业务（内勤类）内勤稳定，收入稳定，比如行政、人事、财务之类的。外勤风险较大，收入波动也很大，包括业务员、客户经理、部经理之类的，靠业绩拿佣金。

主要分为以下部门：

1、前线：营销、区域拓展、银行保险等

2、后援：理赔、核保、客服、保费、运营

3、共同资源：营销管理、企划、行政、人事、财务

4、总经理室：各级老总、系统分管总

(7)卖保险的工作人员叫什么扩展阅读

保险销售员提供相关的资讯服务。一般来讲，保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息，而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。

顾客无法完全了解保险性质，更难以理解保险的有关术语，顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说，个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。

㈧ 保险售后服务专员和推销保险的人员有何区别分别负责什么工作

保险售后服务专员是续期服务人员，目前很多公司都有新契约任务。主要是承担原有客户次年缴费、已生效保险合同信息的变更、理赔工作。而保险推销员就是我们所说的保险营销员，主要工作就是销售保险产品。

㈨ 保险公司的“人管”和“业务员培训人员”分别是什么岗位，具体都负责什么啊谢谢！

人员岗是人员管理岗，所属部门是营销培训部（个人业务部），业务员培训人员是培训老师，所属部门教育培训部。这两个岗位都属内勤。
人管岗主要负责业务员的入司，离司，也就是说工号的录入和解除。再有架构的考核，也就是指系统在册人力要有幻灯片形式，并且随时更新。还有业务员的月度季度考核，哪个业务员晋升，降级，哪个晋升成主任，都要根据系统数据做成表格，并上报给公司所有领导。还有业务员的考核预警，也就是营销员是否晋升，还差什么条件晋升，人管岗要根据系统数据做相应提示并下发通知业务员。总体说，人管岗就是管理公司内部所有营销员，和上单子培训没有什么太大的联系。
培训部老师和业务员打交道，特别是新人。负责新人的培训，或者业务员平时的培训考试等相关事宜。要求必须会讲解一些有关保险行业的东西，要求口才好，心里素质好。再有，人管岗可以说不是销售口，上下班基本正常，只要把自己本职工作做好其他要求不多，会议也不是都开。但培训部老师相比会议很多，上下班不准时，但工资比人管岗高。
我就是人管哈，还可以吧，培训部老师的那些东西，我讲不来。人管就是忙的时候超级忙，闲得时候闲得没事情干。要求时效性。什么都是固定的时间做。不是说什么时间都能做的那种。我觉得性格开朗，适合培训老师，性格内向，适合人管。