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广州失业保险比例调整

发布时间:2021-09-28 20:47:56

❶ 广州社保缴费比例是多少呢

1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变,个人缴费比例:8%。

2、工伤保险基准费率分为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

3、失业保险费率目前为1%,其中:用人单位基准费率分为0.8%、0.64%、0.48%三档,2018年7月1日起新参保登记的单位费率按0.64%征收。个人费率为0.2%。

(1)广州失业保险比例调整扩展阅读:

一、2018个人社保缴费金额:

个人社保缴费总额=社保缴费基数*社保缴费比例。

根据广州社保最新的基数,职工社保缴费的费用一共为1261.30元每月。当中是包括企业费用914.81元、个人部分346.49元。

二、2017至2018年6月30日广州个人社保比例:

在职工社保,个人需要的险种有养老保险、医疗保险、失业保险三项,生育与工伤保险个人不需要缴纳,具体个人社保缴费比例如下:

1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳 8%。

2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%。

3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%。

4、工伤保险:企业缴纳0.2%,你自己一分钱也不要缴。

5、生育保险:企业缴纳0.85%,你自己一分钱也不要缴。

参考资料来源:人民网-广州7月起社保费缴费基数上下限有调整



❷ 广州2019失业保险费率

2019年第53届中国(广州)国际美博会
时间:2019年9月5-7日地点:中国进出口商品交易会(广交会展馆)
展会规模:展览面积30万㎡的预计展商:4000家展200,000专业买家910,000参观人次

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❸ 广州市失业保险比例修改了吗

也广州要搞独立哦。随便改国家政策要照批的哦。你们领导不想活了!

❹ 广州市社会保险的缴纳比例是多少

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小诺解答:

您好!

如果是在广州市工作的职工,根据2018年广州市人力资源与社会保障局的相关数据,其社会保险的缴纳比例如下:

1. 养老保险中,个人的缴纳比例为缴纳基数的8%,企业缴纳比例为缴纳基数的14%;

2. 医疗保险中,个人的缴纳比例为缴纳基数的2%,企业缴纳比例为缴纳基数的7%;

3. 失业保险中,个人的缴纳比例为缴纳基数的0.2%,根据不同工种,企业缴纳比例分别为缴纳基数的0.8%、0.64%、0.48%;

4. 生育保险中,个人无需缴纳,企业缴纳比例为缴纳基数的0.85%;

5. 工伤保险中,个人无需缴纳,根据不同工种,企业缴纳比例分别为缴纳基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

❺ 2019年广州失业保险金有多少

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广州市中断就业人员失业保险金当前每月1516元。
广州市失业人员领取失业保险金的期间,是按照缴费时间计算的,缴费时间1——4年的,每满一年,领取期限为1个月;4年以上的,超过4年的部分,每满半年,领取期限增加1个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
单位,广州市中断就业人员领取失业保险金的金额是1516元/月,一般是按月发放。但对于在领取期间开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的,凭营业执照或者登记证书及纳税证明,可以向原失业保险金领取地社会保险经办机构申请一次性领取已经核定而尚未领取期限的失业保险金,并相应计算为领取期限。
《广东省失业保险条例》
第十七条失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
第十九条失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发,省人民政府根据国家规定,可以结合居民基本生活费用价格指数变动情况,适当调整失业保险金标准。
失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
第二十三条失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的,凭营业执照或者登记证书及纳税证明,可以向原失业保险金领取地社会保险经办机构申请一次性领取已经核定而尚未领取期限的失业保险金,并相应计算为领取期限。
广州市人力资源和社会保障局
《关于调整本市失业保险金标准的通知》
穗人社函〔2015〕421号
各区、县级市人力资源和社会保障局,各级社会保险经办机构,各参保单位:
根据《广东省失业保险条例》和广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2015〕20号)的有关规定,现就调整本市失业保险金标准有关事项通知如下:
从2015年5月1日起,本市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)失业保险金标准调整为1516元/月。
2015年3月9日

❻ 广州失业保险怎么算

广州市中断就业人员失业保险金当前每月1516元。
广州市失业人员领取失业保险金的期间,是按照缴费时间计算的,缴费时间1——4年的,每满一年,领取期限为1个月;4年以上的,超过4年的部分,每满半年,领取期限增加1个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
单位,广州市中断就业人员领取失业保险金的金额是1516元/月,一般是按月发放。但对于在领取期间开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的,凭营业执照或者登记证书及纳税证明,可以向原失业保险金领取地社会保险经办机构申请一次性领取已经核定而尚未领取期限的失业保险金,并相应计算为领取期限。
《广东省失业保险条例》
第十七条失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
第十九条失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发,省人民政府根据国家规定,可以结合居民基本生活费用价格指数变动情况,适当调整失业保险金标准。
失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
第二十三条失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的,凭营业执照或者登记证书及纳税证明,可以向原失业保险金领取地社会保险经办机构申请一次性领取已经核定而尚未领取期限的失业保险金,并相应计算为领取期限。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 2019年广州失业保险比例

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广州市的失业保险的缴费比例是一样的。不一样的是缴费基数。
广州市的失业保险单位缴纳比例:2%,职工缴纳比例:1%。

❽ 广州市失业保险的缴费比例是不是不一样

广州市的失业保险的缴费比例是一样的。不一样的是缴费基数。
广州市的失业保险单位缴纳比例:2%,职工缴纳比例:1%。

❾ 广州失业保险比例范围

失业保险金领取期限
失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定,每满一年可领取2个月,最长期限为24个月。
失业保险金领取标准
失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定,不满10年的,平均缴费基数×40%;满10年不满20年的,平均缴费基数×45%;20年以上的,平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内,目前最高不得超过1820元/月,最低不得低于975元/月。
失业保险金领取条件
《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
领取金额计算
失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;
根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定:
累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;
累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;
累计缴费时间满10年以上的为24个月。

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❿ 广州2019年失业保险

广州2017年7月开始各险种缴费比例如下:
职工基本养老保险:自2015年1月1日起,各参保单位养老保险单位缴费比例统一调整为14%,个人缴费比例仍按国家规定的8%执行;个体工商户和灵活就业人员缴费比例仍按国家规定的20%执行。
职工基本医疗保险:自2016年10月1日起至2017年9月30日用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为7%,灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为9%。
重大疾病医疗补助金:单位缴费比例为0.26%。个人不缴费。补充医疗保险:用人单位和个人在参加职工社会医疗保险的基础上,可以参加职工补充医疗保险。用人单位参加职工补充医疗保险,应当以全体职工为整体参保。职工补充医疗保险费的缴费标准,以上年度本市在岗职工月平均工资为基数,每人每月缴纳0.5%。
失业保险:从2016年3月1日起,失业保险的浮动费率指单位缴费费率,浮动费率由社保部门按用人单位前五年失业保险申领率来确定,分0.48%、0.64%和0.8%三档。对于用人单位在广州地区参加失业保险不满五年的(含新参保的用人单位),单位费率按0.64%征收。个人费率调整为0.2%。
工伤保险:从2016年7月1日至2019年6月30日,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次:上年度用人单位职工工资总额的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.2%,1.3%,1.4%。工伤保险由单位缴纳,个人不缴费。
生育保险:单位缴费比例为0.85%,个人不缴费。

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