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生育保险报销打到个人账户吗

发布时间:2021-03-18 05:14:59

Ⅰ 报销生育保险时提供个人账户号复印件了,是不是就打到个人账户上

这种说法是不合理的,你拿着医院的报销单据给公司,公司上报给社保中心,社保会将报销款及产假补贴打入公司账户,公司账户是可以查到这两笔款的分别金额,如果公司只给报销其中一部分,那么是违法的,社保中心报销给你的生育补贴和报销公司是无权扣留的

Ⅱ 生育保险金可以直接打到个人账户吗

各地情况不同,广州的生育待遇就不可以,只能支付到单位账户。但是广州的生育医疗费零星报销用可以支付到个人账户。

Ⅲ 生育险报销多久能把钱打到自己账户上

根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。
企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。
简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。
至于单位要一次性给您发生育津贴还是分次发放这由单位自己决定。

Ⅳ 生育津贴打到单位还是个人账户

打到单位,由单位给个人。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

(4)生育保险报销打到个人账户吗扩展阅读:

根据《社会保险法》:

第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

Ⅳ 生育津贴可以打入个人账户吗

可以。

可选的银行包括工商银行、中国银行、交通银行等14家,其中北京农商银行、北京银行2家银行仅适用本市领取待遇人员自选,其余则没有限制。这意味着,生育津贴将可直接支付到参保人员选定的代发银行。

参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行。选择支付到银行卡(折)的,参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡(折)和手机号码信息,并通过《北京市社会保险系统企业管理子系统》软件、北京市社会保险网上服务平台或柜面,将银行卡(折)和手机号码信息报送参保地的社保经(代)办机构。

(5)生育保险报销打到个人账户吗扩展阅读

申领生育津贴与信息变更所要提供的申报材料包括:

1、《北京市生育服务证》(原件和复印件);

2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)(原件和复印件);

3、《北京市工作居住证》(原件和复印件);

4、医学诊断证明书(原件和复印件);

5、婴儿出生证明(原件和复印件);

6、《结婚证》(原件和复印件);

7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式二份);

8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式二份);

9、因特殊原因,需要携带的其他相关材料。

Ⅵ 生育保险报销直接打到公司账户,公司是全部发给个人嘛

职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的,必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。
钱打到公司账户,然后公司再发给个人。
另外,你生育时如果走的是生育保险(持医保卡和生育保险联系单去医院),除自费费用是自己支付外,其余符合规定的生育医疗费用等是由医院和社保中心直接结算的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅶ 生育保险报销的钱是归个人还是单位

是归个人的。

生育保险的报销其实分成两部分:

1、生育医疗费:

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴:

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

综上所述,你们领的32550元里面,最后给到你的4800元就是生育医疗费了,剩余的先在公司的账上,本来生育津贴是由工作单位按规定去社保局申请,然后社保局补贴给用人单位,用人在你休产假的时候给你发的工资和社保缴费等,都从只里面扣,如果最后由多余则全部给到你,如果不够,则有公司补足。

(7)生育保险报销打到个人账户吗扩展阅读:

1、生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

2、办理程序:

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;

(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

Ⅷ 生育险的费用能不能打到个人卡上

参加生育险都是在职职工,所有社保、医保返回来的费用都需要打到单位账户,然后再支给个人。具体到你的问题你只有和单位财务协商了。

Ⅸ 生育保险是打到个人账户吗

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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