中华保险世纪精英怎么样

1. 中华保险淄博店地址

1：银座商城总店山东省济南市泺源大街66号
2：银座购物广场山东济南市泺源大街99号
3：银座泰安店山东省泰安市东岳大街81号
4：银座北园店山东省济南市北园大街483号
5：银座八一店山东省济南市英雄山路15号
6：银座滨州店山东省滨州市黄河四路539号
7：银座东营店山东省东营市济南路296号
8：银座淄博店淄博市张店区柳泉路128号
9：银座家居济南市北园大街488号
10：银座日照广场店山东省日照市海曲西路155号
11：银座滕州店山东省滕州市大同路南首
12：银座临沂店山东省临沂市兰山区红旗路11号
13：银座安丘店山东省安丘市潍安路178号
14：银座家居淄博店淄博市张店区新村西路29号
15：银座平邑店山东省临沂市平邑县莲花山路
16：银座青州店山东省潍坊青州市尧王山东路88号
17：银座淄川店淄博市淄川区松龄路与淄城路（原张博路）交汇口路西柳泉正承广场
18：银座日照商城店日照市新市区北京路与泰安路交处
19：银座家居威海店威海市青岛北路88号
20：银座周村店淄博市周村区新建路与丝绸路路口
21：银座东营文汇店东营市西三路22号
22：银座潍坊店山东省潍坊市潍坊市奎文区胜利东街389号
23：银座长清店长清区大学路1088号
24：银座菏泽店菏泽市中华东路686号（中华路与和平路相交路口东南角）
25：银座新泰店山东省新泰市街心花园北侧新华街9号
26：银座泰安东湖店山东省泰安市灵山大街276号
27：银座济宁店山东省济宁市太白东路51号
28：银座桓台店淄博市桓台县中心大街与东岳路交汇处
29：银座博山店淄博市博山区中心路40号
30：银座高唐店山东省聊城市高唐县天齐庙商城
31：银座临清店山东省聊城市临清县青年路、永清路十字路口东南
32：银座邢台店河北省邢台市中兴东大街198号
33：银座华信店济南市花园路78号
34：银座莱芜店莱芜市文化南路8号
35：银座曲阜店曲阜市春秋路与大同路交汇路口西南
36：银座东阿店东阿县阿胶街与中心街交叉口
37：银座滨州渤海店滨州市渤海八路533号
38：银座泰安齐鲁店泰安市岱宗大街249号
39：银座淄博五里桥店淄博市张店区人民西路51号
40：银座莱芜钢城店莱芜市钢城区钢都大街与育才路交叉口
41：银座滨州中海店滨州市黄河7路326号
42：银座东营河口店东营市河口区商场路38号
43：银座泰安花园店泰安市东湖路2088号
44：银座金牛店济南市无影山北路1号
45：银座东营东城店东营市东三路138号
46：银座家居淄博国贸店淄博市柳泉路105号
47：银座家居东营店东营市东二路225号
48：银座章丘店章丘市双山大街与鲁宏大道交界处
49：银座洪楼店济南市花园路101号
50：银座家居燕山店济南市燕山立交桥北侧中润世纪广场东临
51：银座燕山店济南市窑头路西段中润广场东侧
52：银座济宁广场店济宁市太白中路26号
53：银座临沂金雀山店临沂市兰山区金雀山路26号
54：银座巨野店巨野县人民路中段新华路西
55：银座德州东地店德州市德城区青年路1509号
56：银座濮阳店河南省濮阳市黄河路与长庆路交汇处西南侧
57：银座汶上店汶上县圣泽大街东段99号
58：银座寿光店寿光市银海路338号
59：银座无影山店济南市无影山中路31号
60：银座滨州黄河店滨州市黄河五路与渤海十路交叉口
61：银座滕州店西馆滕州市大同路南首西侧
62：银座博兴店博兴县博城五路367号
63：银座鸿园店济南市阳光中路与建新路交界口西南角
64：银座家居临沂店临沂市兰山区金源路159号
65：银座德州大学路店德州市德城区大学西路1566号
66：石家庄东方购物广场石家庄市中山西路83号
67：银座奥特莱斯七里山店济南市英雄山路161号
68：临沂通达店山东省临沂市通达路36号
69：银座购物广场临沭店临沭县中山北路（商业步行街西首）
70：银座购物广场济泺路店天桥区济泺路与师范路交汇口96-1号
71：银座购物广场华山店枣庄市市中区建华路与华山路交汇处
72：银座台儿庄店台儿庄区华兴路西首
73：银座广饶店广饶县孙武路与乐安大街交汇处
74：济南马鞍山人防店经十路至经十一路路段
75：银座邹平店黄山二路8号与通山街交汇口
76：银座和平店淄博市张店区和平路27号
77：银座烟台莱山店烟台市莱山区迎春大街188号
78：银座德州店德州市德城区三八路和解放北路路口
79：银座家居中心店济南市北园大街419号
80：银座家居滨州店滨州市滨城区黄河五路399号
81：银座潍坊店潍坊市奎文区胜利东街4000号
82：银座东营垦利店东营市垦利县黄河路与新兴路交汇处
83：银座东环店济南市二环东路3749号
84：银座玉函店济南市经十路南侧、泉城公园西侧
85：银座鹤壁店鹤壁市山城区红旗街中段地王广场
86：银座日照岚山店日照市岚山区岚山中路与观海路交会处
87：银座花园店济南市旅游路和洪山路交界处
88：银座家居青岛店青岛市市南区香港中路93号
89：银座泰安新汶店泰安市新汶小新街西侧
90：银座济宁兖州店济宁市兖州区建设中路与龙桥南路交汇处
91：银座高新区店济南市工业南路59号
92:银座玉函店济南市玉函立交桥
93：银座乐陵店德州乐陵市枣城大街与五洲大道交叉口
94：银座信阳店河南省信阳市东方红大道与中山路交汇处
95：银座安阳店河南省安阳市彰德路与大院街（和平路）交叉口
96:银座曹县店曹县青菏路与清江路交叉口东北角
97:银座寿光二店寿光市金光街与十马路交叉口西北角
98：银座和谐店济南市经十路与纬十二路交界处和谐广场

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2. 中华财险怎么样好不好

中华财险，全称中华联合财产保险股份有限公司，是经中国保监会批准，于2006年12月设立的全国性财产保险公司，也是全国唯一一家以“中华”冠名的财产保险公司。

3. 罗海平离开中华保险

“以人为本，一诺千金”是太平保险在国内复业时的服务理念。“机制引才、制度用才、环境留才、培训育才”，是我进太平保险前上的第一次企业文化启蒙课，也是我在2001年看到《中国保险报》刊登的招聘广告后，怦然心动想要加盟太平保险的理由。

一

那个时候，保险行业招聘广告很少。因为上世纪80年代初恢复国内保险业务以后，市场上只有中国人保、新疆兵团保险公司两家主体。到了80年代末90年代初，又增加了中国太平洋和中国平安保险两家公司。但由于当时金融保险业没有放开，行业员工收入待遇又不错，因此即使到了1996年，中国人保分业经营的一段时期，在人员入司上基本上也是零增员或负增长，只有出口，没有进口。记得在1995年中国平安保险由区域性的保险公司，转而成为全国性的保险公司后，曾在《中国保险报》上整版刊登过两次招聘广告，当时在业内还曾轰动一时。
初创时期的中国太平洋和中国平安保险的关键岗位的人员和管理人员大都来自中国人保。我当时在中国人保甘肃分公司计划处工作。我的领导和同事匡继祖、毕寒松，也是在看到招聘广告后，相继去了上海平安和深圳平安。
尽管1996年国内新批设了新华、泰康、华安、永安四家区域性的保险公司，但总体上不影响分业经营以后的中国人保、中国人寿、中国平安和中国太平洋保险市场的垄断地位。整个中国保险业的活跃程度还是不够。但业内人员的流动则开始多了起来。中国平安保险1995年从海外开始引进人才，特别是在寿险业，对台湾的人才情有独钟，1999年专门推出了引进外部人才的“龙腾计划”。由此始，中国平安保险开始走上了与国际接轨，快速发展的健康之路。2004年，中国平安保险在香港上市成功，其重要看点之一是被认为国际化、专业化的人才队伍和中西合璧的管理团队。所以，“以人为本”的理念是对的。可口可乐的总裁曾经说：如果发生大的火灾，厂房和原料被毁，但只要保留了人才，可口可乐仍然能够迅速发展起来。

二

太平保险和太平人寿保险是中国保险控股公司旗下的子公司。是在中国加入WTO，开放进一步加快的新形势下，进入国内保险市场的。它1929年创立于上海,1956年到海外经营,2001年重返故里，是国内历史上最完整、最悠久的保险公司。原来担任中国保险控股公司的董事长杨超（已退休，退休前曾担任中国人寿保险公司董事长）。针对中国保险控股公司的实际和国内保险市场情况，决定太平保险到国内复业。而当时正值1998年亚洲金融风暴横扫东南亚各国，各国均伤痕累累。中国保险控股公司面对当时严峻的经济形势，通过中国国内第一家上市保险公司——中保国际在香港上市，募集资金，在国家和中央领导的亲切关怀下回归国内，开始耕耘国内保险市场。经过近10年来的艰苦努力，太平保险、太平人寿保险、太平养老保险、太平资产管理公司均取得了瞩目的成绩。太平人寿保险借银行保险渠道，开拓了一片新市场。太平保险2013年12月保费规模突破100亿元。可以说成绩不菲。

三

2002年3月，我正式投出了我的简历。
在我的简历投出3个月后，2002年的6月，我接到了从深圳太平保险打来的电话。对方非常有礼貌的询问我是否有时间到深圳参加一个面试。正好6月底人保总公司组织我们到香港去参加培训，我就答应借这个机会去一下太平保险。7月的一个夜晚，我们过站深圳，在晚风习习的深南大道，我看到了太平保险的霓虹灯在闪烁。这时我心里突然升起一阵暖意。
在香港培训的时间是短促而丰富的。接待并组织我们进行培训的是中国保险控股公司。中国保险控股公司是1996年国内保险进行分业经营后，从中国人民保险公司分立出来的。因此，与中国保险控股公司培训部的同志见面后，双方都十分亲切。培训期间，我们参观了中国保险控股公司，与其旗下另外一家子公司—香港民安保险公司的中高层进行了座谈交流。良好的工作环境、紧张忙碌又有秩序的工作，轻松和谐的语言交流，无不紧紧的吸引着我。交流的结果使我对中国保险控股公司有了更为深刻的认识，也进一步增强了我加盟太平保险的决心。
从香港回到深圳后，我联系了太平保险人力资源部，在他们的安排下，我来到了位于福田区益田路江苏大厦17楼——太平保险有限公司的总部。当时江苏大厦一带并不繁华，但经过这些年的建设，到现在已经十分现代。深圳CBD,市政府、音乐厅、图书馆、深圳书城均落户于此。
当时面试我的有：总经理室分管人力资源部的陈永新助理总经理（已经因病过世）、时任市场部的罗海平总经理（第一届中国保险业发展改革论坛暨现代保险功能研讨会策划者、现为中华联合财产保险控股公司副总经理）、曹晓润助理总经理、人力资源部的孙丰收副总经理、孙虎（太平保险河北分公司副总经理）和工作人员王可。在提了几个问题后，让我用5分钟的时间，就中国保险市场目前发展现状和未来发展趋势这一课题做准备，演讲时间10分钟。我在预定的时间完成了演讲，或许演讲的内容也打动了在场的人，面试还是很顺利的。此后，我见了陈锦魁助理总经理、姜中明助理总经理。姜中明助理总经理原来在香港工作，他的普通话不是很标准，但十分幽默。他很仔细的问了我几个有关业务和保险法方面的问题。最后一关齐志强副总经理面试我后签署了同意的意见。后来加盟太平保险后，我还与齐志强副总经理就第一次太平车险制度改革进行过探讨。人力资源部本来还安排当时的姜宜道总经理面试我，但姜总当时在香港，听了人力资源部的介绍后，就同意我进入太平保险。通过参加这次面试，太平保险认真、务实，对面试人员认真负责的态度给我留下了非常深的印象。
2004年的夏季，在一次聚会上，时任人力资源部孙丰收副总经理向当时总经理室李晓明助理总经理介绍我时，说我是当时进太平保险时面试最为严格的。
太平保险十分重视员工的培训教育。由于中国保险控股公司的支持，从2004年起，太平保险人力资源部在总经理室李晓明助理总经理和时任人力资源部陈晓燕总经理的主持下，组织了国内一批优秀的人员到中国保险控股公司海外机构进行学习，这对太平保险国内业务的健康发展起到了积极的作用，实践了“培训育才”的人本理念。
2005年初，有一位应聘太平保险的高级管理人员指着公司17楼的文化墙对我说：“你知道你们公司吸引我的是什么吗？是‘诚信、奉献、和谐、分享’这一经营理念中的‘分享’，它让我莫名的感动。”2007年，时任总经理室副总经理的罗海平，在讨论《太平保险有限公司2006年—2010年发展战略规划》时，说到“用心经营、诚信服务”的经营理念，已经深入到了基层公司员工的骨髓中，可见公司企业文化力量的强大。

四

当然，太平保险的企业文化也是与时俱进，不断进行变革和不断丰富的。例如当时复业提出的“大利大干、小利小干，无利不干”的经营理念随着时代的发展渐渐不再提倡。
“实现自我，享受人生、共同发展、回馈社会。”是太平保险复业时最初所倡导的公司经营理念之一。每当登陆公司老OA时，跃入眼帘的便是这句话。虽然这一理念现在已不再提倡，但它对我的影响如此之大，以至于至今仍不能忘却。
据说这一经营理念颇遭非议，最主要的争议是在“享受人生”上。大约是没有鼓励公司员工艰苦奋斗积极向上，而是倡导大家贪图享乐。可能由于理解不同，因而导致的结果也就不同吧！
但对于这一经营理念，我有着我自己的看法。我对“实现自我、享受人生、共同发展、回馈社会。”的理解是：享受人生的前提是实现自我。公司在了解每个人的优点和特长后，为员工搭建实现自我的平台，规划人生未来，并与公司共同成长、发展，为社会做出贡献。工作的目的肯定是追求更好的生活，而享受人生，则是人们更好工作的动力。
记得我在人保公司工作期间，曾在中央二台看到一档经济节目，大约是讲在西方企业当中正逐渐流行在茶水间放置茶水、牛奶和咖啡。平时人们在工作中互相往来较少，每天在固定的休息时间里，大家可以不约而同地到茶水间，通过这种方式达到互相沟通，启迪思维，从而更有利于工作。于是我结合当时公司的工作实际，以合理化建议的方式提交给原来工作过的公司，但是遇到了阻力。最大的阻力则是有员工提出基层公司的同志在不辞辛苦的收取保费，而机关的工作人员却喝着咖啡工作，有点贪图享受。西方的企业文化在中国本土遭到狙击。到太平保险工作后，当我看到公司有茶水间时，欣喜不已。茶水间摆放的电脑可以上网查询资料，报纸可以随意翻阅，告示牌帖着公司这两天要进行的重大活动，一切都给人新鲜的感觉。原来所提的建议在这里却轻而易举的实现。这一切无不透露出海归公司的活力。
还记得公司最初拍摄反映公司的企业文化记录片。在17楼大会议室，摄影师让水险部姜琳端着一杯饮料，让我翻着一本杂志，然后面对深圳蓝蓝的天和绿绿的莲花山取了景头，至今想来都让人难以忘怀！我认为如果一个公司经营到了“才饮长沙水，又食武昌鱼，万里长江横渡，极目楚天舒”的境界，这个公司的未来前景无疑是非常辉煌的。当然残酷的市场竞争现实不允许企业会有如此浪漫，但我觉得一个企业应向这样一个目标努力。
除这一经营理念外，公司琅琅上口的还有“用心经营、诚信服务”的经营理念；“诚信立司、效益兴司、专业治司、合力强司”的管理理念。时任中国保险控股公司冯晓增董事长所倡导的六种精神，都在深刻的影响中国保险控股公司旗下的广大员工。我想，这些理念之所以琅琅上口，让人过目难忘，影响如此深远，自然有其魅力的地方。太平保险经过80余年以来的持续创造、发展和积淀，已经形成了比较丰富的价值观体系，这是历代太平保险人共同创造的巨大精神财富。2008年,根据时任太平保险董事长沈南宁同志的倡议,在罗海平副总经理的主持下,时任战略管理部王文辉总经理吸取各方面的意见后，起草并印发了《太平保险有限公司2008年—2010年企业文化建设纲要》，这是太平保险在国内复业经营以来,第一次发布的关于企业文化建设的文件,对推进太平保险企业文化的建设起到了积极的作用。
至今想来，中国保险和太平保险近百年来所积淀的文化底蕴，应该是吸引我加盟太平保险的重要因素。上海复旦大学保险系主任徐文虎曾在2002年一次讨论会上讲“10年后，中国险企的核心竞争力将是什么”的问题时，说了两点，其一是产品的技术含量，其二是企业的保险文化。从现在来看，此言不虚。对于以上两点,我也是一个拥护者。因为在深圳太平保险工作的这些年间，我对以上两点，特别是对公司的企业文化，深有体会。因为产品是同质的，而没有一种文化传递的感受是相同的。

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4. 中华保险的业务范围

（一）机动车交通事故责任强制保险
商业车险
机动车第三者责任保险
家庭自用汽车损失保险
非营业用汽车损失保险
营业用汽车损失保险
特种车保险
摩托车、拖拉机保险
机动车提车保险
机动车车上人员责任保险
机动车盗抢保险
（二）财产保险
企业财产保险
财产保险基本险
财产保险综合险：
机器设备损坏保险
营业中断保险
公共娱乐场所综合保险
农村变压器损坏保险
个体工商业户和合作经营组织财产保险
家庭财产保险：
家庭财产保险
中华住宅质量保证保险
商品住宅综合保险
个人住房保险
中华住房出租无忧综合保险
责任保险：
校（园）方责任保险
中华助动自行车第三者责任保险
公共营业场所火灾责任保险
产品责任保险
中华道路运输承运人责任保险
中华道路危险货物承运人责任保险
信用、保证保险：
生产经营户小额贷款保证保险
行政事业单位个人小额贷款保证保险
商品房抵押贷款合同履约保证保险
中华住宅质量保证保险
运输工具保险：
沿海内河船舶保险
高速公路机动车辆通行综合保险
（三）意外健康险
1、意外险
团体意外险：
出行人员团体平安保险
中华建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险
旅游安全团体人身意外伤害保险
中华团体人身意外伤害保险
个人意外险：
航空旅客意外伤害保险
个人人身意外伤害保险
世纪出行人身意外伤害保险
中华学生、幼儿平安人身意外伤害保险
中华乘客人身意外伤害保险
中华观光景点、娱乐场所人身意外伤害保险
中华公路旅客人身意外伤害保险
中华旅游平安人身意外伤害保险条款
中华个人交通意外伤害保险
2、健康险
团体健康险：
世纪安心团体医疗保险
世纪安康高额团体医疗保险
个人健康险：
世纪安心个人医疗保险
世纪安康高额个人医疗保险
（四）农业保险
种植业保险：
大豆种植保险
棉花种植保险
水稻种植保险
小麦种植保险
烟草种植保险
玉米种植保险
果树种植保险
养殖业保险：
养鹿保险
奶牛保险
能繁母猪养殖保险
肉牛保险
养鸡保险
养猪保险
试点地区条款：
水稻种植成本保险（江苏）
林木灾害成本保险（河南）
肉牛综合保险（大连）
烟叶种植保险（重庆）
（五）区域性保险
北京：中华停车场责任保险；北京市建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险。
大连：中华供暖责任保险
福建：特种设备第三者责任保险
广州：广东省建筑工程施工人员团体意外伤害保险
杭州：工程机械设备保险
河北：风景名胜区责任保险
上海：中华人力车第三者责任保险
新疆：中华新生婴儿住院定额医疗保险
（六）外币保险
property insurance
property all risks insurance
burglary insurance clause
public liability insurance policy
employer's liability insurance clauses
ocean marine cargo clause
overland transportation cargo insurance clauses（train, truck）
air transportation cargo insurance clauses
hull insurance clauses
aircraft insurance clauses
container clauses（time）

5. 中华保险2020纲要

国家中长期教育改革和发展规划纲要
(2010-2020年)
(公开征求意见稿)
根据党的十七大关于“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署，为全面提高国民素质，促进教育事业科学发展，加快社会主义现代化进程，特制定本规划纲要。
序言
百年大计，教育为本。
教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。强国必先强教。优先发展教育、提高教育现代化水平，对全面实现小康社会目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。
党和国家历来高度重视教育。新中国成立以来特别是改革开放以来，在以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，全党全社会同心同德，艰苦奋斗，开辟了中国特色社会主义教育发展道路，建成了世界最大规模的教育体系，保障了亿万人民群众受教育的权利。教育投入大幅增长，办学条件显著改善，教育改革逐步深化，办学水平不断提高。进入本世纪，城乡免费义务教育全面实现，职业教育快速发展，高等教育进入大众化阶段，农村教育得到加强，教育公平迈出重大步伐。教育的发展极大地提高了全民族的素质，推进了科技创新、文化繁荣，为经济发展、社会进步和民生改善作出了不可替代的重大贡献。我国实现了从人口大国向人力资源大国的转变。
21世纪是中华民族伟大复兴的世纪。从现在起到2020年，是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。世界格局深刻变化，科技进步日新月异，人才竞争日趋激烈。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，人口、资源、环境压力日益加大，调整经济结构、转变发展方式的要求更加迫切。国际金融危机进一步凸显了提高国民素质、培养创新人才的重要性和紧迫性。中国未来发展、中华民族伟大复兴，关键靠人才，根本在教育。
面对前所未有的机遇和挑战，必须清醒认识到，我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求。教育观念相对落后，内容方法比较陈旧，中小学生课业负担过重，素质教育推进困难；学生适应社会和就业创业能力不强，创新型、实用型、复合型人才紧缺；教育体制机制不活，学校办学活力不足；教育结构和布局不尽合理，城乡、区域教育发展不平衡，贫困地区、民族地区教育发展滞后；教育投入不足，教育优先发展的战略地位尚未完全落实。接受良好教育成为人民群众强烈期盼，深化教育改革成为全社会共同心声。
国运兴衰，系于教育；教育振兴，全民有责，在党和国家工作全局中，必须始终坚持把教育摆在优先发展的位置。按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，适应全面建设小康社会、建设创新型国家的需要，坚持以育人为根本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育，推动教育事业在新的历史起点上科学发展，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进，为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。
第一部分总体战略
第一章指导思想和工作方针
(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实施科教兴国战略和人才强国战略，优先发展教育，办好人民满意的教育，建设人力资源强国。
全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
立足社会主义初级阶段基本国情，把握教育发展的阶段性特征，坚持依法治教，尊重教育规律，夯实基础，优化结构，调整布局，提升内涵，促进教育全面协调可持续发展。
(二)工作方针。优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量。
把教育摆在优先发展的战略地位。教育优先发展是党和国家提出并长期坚持的一项重大方针。各级党委和政府要把优先发展教育作为贯彻科学发展观的基本要求，切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。充分调动全社会力量关心和支持教育，完善社会力量出资兴办教育的体制和政策，不断提高社会资源对教育的投入。
把育人为本作为教育工作的根本要求。人力资源是我国经济社会发展的第一资源，教育是开发人力资源的主要途径。以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点；关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展；尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育，培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。
把改革创新作为教育发展的强大动力。教育要发展，根本靠改革。要以体制机制改革为重点，鼓励地方和学校大胆探索和试验，加快重要领域和关键环节改革步伐。创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制，改革质量评价和考试招生制度，改革教学内容、方法、手段，建设现代学校制度，构建中国特色社会主义现代教育体系。加快解决经济社会发展对高质量多样化人才需要与教育培养能力不足的矛盾、人民群众期盼优质教育与资源相对短缺的矛盾、增强教育活力与体制机制约束的矛盾，为教育事业持续健康发展提供强大动力。
把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平是社会公平的重要基础。教育公平的基本要求是保障公民依法享有受教育的权利，关键是机会公平，重点是促进义务教育均衡发展和扶持困难群体，根本措施是合理配置教育资源，向农村地区、边远贫困地区和民族地区倾斜，加快缩小教育差距。教育公平的主要责任在政府，全社会要共同促进教育公平。
把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的教育质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。制定教育质量国家标准，建立教育质量保障体系。加强教师队伍建设，提高教师整体素质。
第二章战略目标和战略主题
(三)战略目标。到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。
实现更高水平的普及教育。基本普及学前教育；巩固提高九年义务教育水平；普及高中阶段教育，毛入学率达到90%；高等教育大众化水平进一步提高，毛入学率达到40%；扫除青壮年文盲。新增劳动力平均受教育年限从12.4年提高到13.5年；主要劳动年龄人口平均受教育年限从9.5年提高到11.2年，其中接受高等教育的比例达到20%以上，具有高等教育文化程度的人数比2009年翻一番。
形成惠及全民的公平教育。坚持教育的公益性和普惠性，保障人民享有接受良好教育的机会。建成覆盖城乡的基本公共教育服务体系，实现基本公共教育服务均等化，缩小区域差距。努力办好每一所学校，教好每一个学生，不让一个学生因家庭经济困难而失学。切实解决进城务工人员子女平等接受义务教育问题。保障残疾人受教育权利。
提供更加丰富的优质教育。教育质量整体提升，教育现代化水平明显提高。优质教育资源总量不断扩大，人民群众接受高质量教育的需求得到更大满足。学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高。各类人才服务国家、服务人民和参与国际竞争能力显著增强。
构建体系完备的终身教育。学历教育和非学历教育协调发展，职业教育和普通教育相互沟通，职前教育和职后教育有效衔接。继续教育参与率大幅提升，从业人员继续教育年参与率达到50%以上。现代国民教育体系更加完善，终身教育体系基本形成，促进全体人民学有所教、学有所成、学有所用。
健全充满活力的教育体制。进一步解放思想，更新观念，深化改革，提高教育开放水平，全面形成与社会主义市场经济体制和全面建设小康社会目标相适应的充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的教育体制机制，办出具有中国特色、世界水平的现代教育。
(四)战略主题。坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生、促进学生全面发展，着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
坚持德育为先。把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。加强马克思主义中国化最新成果教育，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观；加强理想信念教育，坚定学生对中国共产党领导、社会主义制度的信念和信心；加强民族精神和时代精神教育，增强学生爱国情感和改革创新精神；加强社会主义荣辱观教育，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。加强公民意识教育，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，培养社会主义合格公民。把德育渗透于教育教学的各个环节，贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各方面。构建大中小学有效衔接的德育体系，创新德育形式，丰富德育内容，不断提高德育工作的吸引力和感染力，增强德育工作的针对性和实效性。
坚持能力为重。优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养。着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做事做人，促进学生主动适应社会，开创美好未来。
坚持全面发展。全面加强和改进德育、智育、体育、美育。坚持文化知识学习和思想品德修养的统一、理论学习与社会实践的统一、全面发展与个性发展的统一。加强体育，牢固树立健康第一的思想，切实保证体育课和体育锻炼时间，加强心理健康教育，促进学生身心健康、体魄强健、意志坚强；加强美育，培养学生良好的审美情趣和人文素养。重视可持续发展教育、国防教育、安全教育。促进德育、智育、体育、美育有机融合，提高学生综合素质，使学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

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