『壹』 我是一名司机 现在单位工作半年,想提前给公司申请交纳保险,但按照公司规定工作1年才给交,申请书怎么写
呵呵 不会是一家公司吧 我们公司也是这种情况
申请购买保险报告
尊敬的公司领导:
自进入####集团以来,作为公司的一名员工感到很自豪!在工作中,在各位领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的能力。由于一直未解决购买保险问题,现特此申请。望批准,致谢!
申请人:张三
2011年2月25号
『贰』 离职了,新单位一年之后才给交保险,这段时间怎么办
您好,很高兴为您解答:
新单位很明显是违法的,国家法律规定入职当月就应该缴纳社保,但是很多时候求职者也很无奈,要么要工作,要么被榨取,你可以不缴纳,等你离职的时候要求单位给你补缴,还可以拿到相应的补偿金,不过这个你可能不愿意,也不想麻烦,如果没有办法,那就只有跟单位商量说公司缴纳的部分你自己出,单位帮忙缴纳就可以了;
希望回答对您有帮助!
『叁』 为什么有的单位要工作半年以后才交保险呢
现在不给上保险的公司也很多,干够半年上也很正常 ,因为刚到公司业务也不熟练 ,没有给公司产生效益 ,公司肯定也不愿意给交五险 ,而且没有半年时间 ,人员也沉淀不下来啊 ,或者说了 ,如果这个人 入职干了几个月走了,对于公司来说 ,都是赔钱的 ,因为要培养 ,要慢慢成长 ,你如果走了,还得花几个月在去招人 ,然后再花两三个月培训 ,这半年时间又过去了
所以有些企业就是3个月或者半年缴纳!假如说半年后你觉得这个工作可以做,也可以要求企业补缴刚刚入职半年的社保,也可以。就看企业同不同意的说法了。
公司能跟你提这种“要求”,说明你的存在对公司来说影响不大,那么不管是职场新人还是些“业务不精”的人,选择一个好的公司,能不断提升和完善自己的,才是最重要的,“本事大”的人不愁待遇,还有公司抢呢!
『肆』 我现在辞职了,又找了份工作,但是新工作要一年后才给上五险一金,我想问一下原来的交的五险一金应该怎样
不知道你在哪工作,换做是我是不愿意五险一金。09-11年在深圳交五险一金(无公积金,离职的时候公司开始交公积金,果断放弃),交了整整两年,养老保险有1w多,想取出,社保局不让取出,现在只能转出不能取,社保局打出社保转出单.11年来到上海,上海外地户口只交三险,拿社保转出单去上海社保局把深圳交的社保合并到上海社保,社保局不让合并。理由是上海和深圳社保政策不一样,不接受合并(深圳社保局说社保转出单可以让下家公司(上海的公司续交)或者转回老家自己交或者让老家单位交)。也就是说在深圳自己交了1w多的社保取不出,算是作废了,白交了。
五险一金,三险一金都是政府骗老百姓的,钱到自己手上才算是自己的钱。现在工作单位(上海的)交三险,外地城镇户口交五险一金,我是城镇户口,我要求公司只交三险(每月扣180左右),五险一金每月扣1200多,五险一金里只有住房公积金可以取出。我是宁愿每月送上海瘪三200块,也不愿送1000多给他们。社保不是交满15年可以不交吗?也是扯淡的。有个同事(45岁)在沈阳缴满15年社保到上海还被强制交社保(又是白交了)。目前的政策不接受社保转移,以后不清楚。如果你要五险一金,我的建议你是本地人就交,你要一直在本地工作,别跳到其他城市,不然就算你是本地的(社保有时间限制,具体时间限制不清楚)也是白交了。
『伍』 想问劳动法新员工入职多长时间公司应该给交保险
从签订劳动合同之日起就应该缴纳社保。
入职最多一个月就应该签订劳动合同。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
『陆』 我想换个工作,新单位要半年以后才给交保险,中间是否可以停交停交以后还需要补交吗
你可以转成灵活就业人员交,这样保证社保不会断,停交半年养老年限会重新计算的
『柒』 我以前交过半年的保险 现在换工作了 新公司应该什么时候给我交保险
我以前交过半年的保险 现在换工作了 新公司应该什么时候给我交保险
帮你分析一下:这是属于保险转移手续问题。如果说你以前交纳过保险,到了新单位之后,只需要把以前原单位交纳保险相关材料(养老本本,医疗卡)提供给现在人事部即可继续交纳。当然公司没有义务进行补交之说,只能与公司进行协商,是不是可以以现金的形式把未交的一年保险费用退还于你。建议你尽早办理保险转移。
『捌』 新单位工作第一个月就上保险,应该是从何时开始
5月份交不是好事吗,干嘛要6月交。劳动合同法规定,用工之日就是劳动关系确立之日,严格来讲,您一上班就应当交保险。但是,单位可以在30天内签订劳动合同,没有劳动合同的话,根本就交不了社保,很多单位也不补交,就从第二个月开始了,其实这样是不对的,应当补交签合同前这个月社保的。
『玖』 换了新的工作单位半年后才给交社保,这半年是否可以自己光交医疗和养老保险
好像至少也要交三险一金。