㈠ 如果失业,失业保险可以领多少钱
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小诺解答：
您好！
失业保险，是社保里面的五险之一，是当参保人失业了，失业期间是可以领取失业保险金，也是可以维持失业期间的正常生活所需。那么失业保险可以领多少钱？如果你的失业保险缴满够了一年的话，是可以领取失业保险金，一般是可以领取3到6个月的失业保险金。失业保险金能够领取多少，要根据当地的政策来定，一般来说，是不能低于城市居民生活最低标准的，失业保险金是按月领取的，最后总共能领取的金额大概是在4000元左右，具体要根据当地来定。
㈡ 社保买了199个月可以领多少钱失业保险
社保买了199个月领失业保险金的话，需要根据你缴纳失业保险的费用计算的。你可以到社保局咨询。
㈢ 社保失业险能领多少钱一个月多少钱一个月
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：1，能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取月标准不同，要咨询当地社保机构。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
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㈣ 一般失业保险能领多少钱
农业户口失业保险一次能领多少钱？
单位招用的农民合同制工作连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业人员失业保险金月基数的60%计算，补助的期限按缴费每满1年(未满整年的按整年计算)计发1个月，但最长不得超过24个月。
农业户口失业保险如何领取？
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取(农村户籍的，有的地方是发放一次性失业金救助金)。
失业期间可以享受医疗保险吗？
失业人员在失业前参加了医疗保险的，在领取失业保险金期间可继续享受医疗保险，医疗保险费由社会保险经办机构按当地上年职工平均工资的60%为基数代缴。
失业人员在失业前未参加医疗保险的，在领取失业保险金期间，按本人当月领取的失业保险金的10%标准发给医疗补助金;失业人员在失业救济期间患有重病(因打架斗殴、参与违法犯罪活动死亡的除外)，并到当地社会保险经办机构指定医院治疗，可凭医院的医药费用正式发票补助70%医疗补助金，但最高不得超过本人10个月的失业保险金。
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㈤ 办失业保险能领多少钱一个月
应该说，失业金的领取条件特别多，员工很难拿到这个钱。
办理失业金领取各地规定不同，下面我拿深圳来举例吧，在深圳领取失业金必须同时具备以下三个条件：
1、员工缴交失业保险满一年；
2、必须是非员工自愿离职，如：单位裁员、解雇、劳动合同期满单位不续签等；
3、已进行就业登记，有就业意向。
上面第2点提到的非员工自愿离职，包括以下六种情形：
1、根据劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项终止劳动合同的；
2、根据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条解除劳动合同的；
3、根据劳动合同法第三十六条解除劳动合同的；
4、被用人单位辞退、开除的；
5、根据劳动合同法第三十八条解除劳动合同的；
6、法律法规规定的其他解除劳动关系的情形。
符合上述条件的，员工先到单位所属地劳动站办理就业登记，表示就业意向。进行就业登记需提供以下资料：
1、本人身份证原件及复印件（正反面复印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大银行开户的银行卡或存折；
4、单位开具的离职证明（必须体现是非本人自愿离职）。
进行就业登记时，资料审核通过的，劳动站会出具受理回执，员工持回执到属地社保站申请失业金领取，申请失业金领取需带以下资料：
1、本人身份证原件及复印件（正反面复印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大银行开户的银行卡或存折；
4、进行就业登记时开具的受理回执。
社保站受理后，一般在次月中旬发放失业金，失业金直接打入员工账户，不发现金。
其他说明：
1、员工失业期间，由社保局给员工购买社保医疗保险，所以，员工失业期间不得找工作，因为找到工作后也买不了社保，员工身份证号被社保占用，如果单位强行调入，则被社保局视为该员工已经再就业，而停发失业金。
举例：张三2014年8月10日离开A公司，同时进行了就业登记，并已向社保站提出失业金领取，社保站已受理，按理说，失业金将于9月15日左右发放到张三的银行账户。然而，张三还没等到失业金到账，就于9月5日找到了新的工作，被B公司录用，这时，B公司在给张三买社保时，发现张三正在参保中（张三失业期间由社保局给张三买了医疗保险），如果B公司强行调入张三的社保，社保局则停发张三的失业金。
2、员工在失业金领取前找到新工作的，可以向社保局提出停领，社保局受理后，停发失业金，同时，将失业金领取月份累计，等该员工下一次失业并申请失业金领取时，一并累计领取的月数。
举例：张三于2013年7月1日入职A公司，同时开始买社保，于2014年8月10日非本人意愿离职，同时申请领取失业金（按深圳规定，张三只能领取一个月的失业金），根据上面论述，张三的失业金应该在9月15日左右发放。然而，张三于9月1日找到了新工作，入职B公司，于是张三向社保局申请停领，社保局受理后，由B公司为其购买社保。张三于2015年8月又失业了，那么，张三这时可以申请领取的失业金，就包括之前停领的一个月，以及后面的一个月（第二次缴交失业保险满一年）。
以下是上面论述引用到的法律依据：
《深圳经济特区失业保险条例》
第十六条员工因下列情形失去工作后的一个月内，应携带有关材料，到失业保险机构办理失业登记手续：
（一）用人单位被依法宣告破产、解散或者撤销；
（二）用人单位被依法整顿；
（三）用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员；
（四）终止或解除劳动合同；
（五）法律、法规规定的其他情形。
失业员工逾期不办理失业登记手续的，其享受的失业救济金从登记期限届满之日起逐月减发。
《深圳经济特区失业保险条例》
第十七条失业员工同时具备下列条件的，享受失业保险待遇：
（一）在法定劳动年龄之内具有劳动能力；
（二）在特区连续工作一年以上；
（三）失业后按照规定进行登记并有求职意向。
《深圳经济特区失业保险条例》
第二十二条失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：
（一）再就业；
（二）到国（境）外定居；
（三）已办理退休手续；
（四）无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业；
（五）被劳动教养或被判入监服刑；
（六）法律、法规有其他规定的。
《社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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