缴纳社会保险费的记账凭证

㈠ 单位为职工缴纳社会保险后，怎样做记账凭证

单位为职工缴纳社会保险后具体的记账凭证如下：
借：其他应收--（职工自己缴纳的一部分）
借：管理费用 （单位补贴缴纳的那部分）
贷：银行存款或现金
记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。

㈡ 缴纳社保费的会计分录

分析如下：

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款/现金

2、计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工（应发数）

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）

(2)缴纳社会保险费的记账凭证扩展阅读

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则。

通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。

㈢ 社保费用怎么做凭证

个人部分和单位部分要分开做，个人部分属代收代缴，由职工工资里扣回；而单位部分是由公司承担的费用。
支付社保费用的凭证：
借管理费用（公司部分）
其他应收款（个人部分）
贷银行存款
发工资时候扣除个人的凭证：
借应付工资
贷其他应收款（个人部分）
应交税金——个人所得税
银行存款

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㈣ 缴纳社保费的会计分录怎么做

分析如下：

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款/现金

2、计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工（应发数）

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）

(4)缴纳社会保险费的记账凭证扩展阅读：

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

㈤ 缴纳社保费的会计分录怎么做

计提社保、工资

借：管理费用——工资

——社保费

贷：应付职工薪酬——工资

——社保费 （单位承担的部分）

发放工资、代扣社保

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款 （实发工资）

其他应付（收）款 （个人承担的部分）

缴纳社保

借：应付职工薪酬——社保费 （单位承担的部分）

其他应付（收）款 （个人承担的部分）

贷：银行存款

(5)缴纳社会保险费的记账凭证扩展阅读：

会计分录不同于记账凭证：

记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

职工薪酬包括：

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利;

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

㈥ 如何打印缴纳社会保险凭证

1、如您申请过养老保险账户查询密码，可登录个人账户查询系统，输入身份证号码及密码后，打印个人缴费记录。

2、可凭身份证通过各区社保分中心和各街镇社区事务受理服务中心大厅里的自助查询机，打印个人养老保险缴费情况。

(6)缴纳社会保险费的记账凭证扩展阅读：

社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。

重要提示：

1、本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。

2、当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。

3、本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。

参考资料：
如何打印缴纳社会保险凭证-上海人社局

㈦ 缴纳社保的记账凭证

每月根据缴纳社保的回单，怎么做会计分录（记账凭证）啊？
缴纳时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
其他应收款---社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
比例是怎么计算的呢？--社会保险费缴款书上就写明了单位、个人部分金额的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈧ 社会保险费应该怎么做会计凭证

计提社保费
借：管理费用-社保费
贷：其他应付款-社保费
扣个人部分
借：应付工资
贷：现金或银行存款
其他应付款-社保费
交纳时
借：其他应付款-社保费
贷：银行存款

㈨ 缴纳社会保险费凭证

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首先，需要说明的是，参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。
其次，参保缴费证明获取方式如下：
（一）参保人员获取本人参保缴费证明的方式：
1、已办理过社会保障卡（以下简称“市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印；
2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印；
3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印；
4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。
（二）参保单位获取本单位参保缴费证明的方式：
1、已办理过网上注册的单位，可登人力资源和社会保障网进行网上查询打印；
2、因特殊情况无法办理网上注册的参保单位，可凭单位介绍信、经办人有效身份证件原件及劳动保障证副本原件到柜台查询打印。
（三）人力资源公司需要提供被代理单位人员参保缴费证明的，可根据人力资源公司劳动保障证号及被代理单位的二级码，通过网上（办理过网上注册的单位）或柜台（特殊情况无法办理网上注册的单位）两种方式查询打印。
（四）行政部门、司法机关及其他单位因履行工作职责依法申请办理单位或个人参保缴费证明的，应提供单位介绍信、经办人工作证或有效身份证件原件、查询目的和法律法规依据，经审核批准后，按照规定的查询对象在职责范围内予以提供。
（五）需开具个人未参保证明的，根据其姓名及身份证查询后出具。