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个人缴纳社保可以报生育保险吗

发布时间:2021-09-17 11:28:26

❶ 自己买社保能报销生育保险

  1. 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。

  2. 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;

  3. 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;

❷ 我是个人买的社保,请问,个人能买生育保险吗

根据《社会保险法》第五十三条规定: 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能自己缴纳生育保险的。

没有正式工作,个人生育保险怎么购买

同时还要看当地的社保政策,一般来说,个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险,但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策,如果当地开展了个人交生育保险的业务,那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。

只有交了生育保险,才能报销生育宝宝产生的费用。但对于大多数非在职人员和自由职业者来说,虽然他们可以自己缴纳社保和医疗等保险,但不能自己缴纳生育保险,只有通过公司上五险一金的员工才能上生育险,并能享受生育报销。

如果个人没有工作自己还想交生育保险,要怎么办?有网友觉得可以由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保,但这是一种违法行为。也带着风险,挂靠参保其实就是以虚假劳动关系参保,社保政策都有规定,以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效,造成社保基金损失的,社保稽核部门会追回损失,构成犯罪的,将移送公安部门。

二、生育险怎么买?

1、 用人单位持职工填好的申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报,并于次月到当地地税部门办理缴费。

2、个人参保也有两种方式:

(1)以灵活就业人员参保的,必须缴纳养老保险与基本医疗保险。

(2)以家庭户参保的,只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元,但这种方式是要,家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。以这两种方式的其中一种缴纳,也可以享受生育保险待遇。

以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理,带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。

那么,没有正式工作,个人生育保险怎么购买?答案是个人是不能自己缴纳生育保险的。个人参保只能缴纳养老保险与基本医疗保险。关于生育险如何缴纳的问题,详细可以向单位或是户口所在地当地社保部门了解。

❸ 自己交医社保可以报销生育险吗

一、社保包含五个险种:养老、医疗、工伤、失业、生育
1、单位购买社保一般五险都有买的。
2、个人购买社保只能买养老和医疗两个险种。(工伤、失业、生育三险种没有)
二、享有生育保险的条件是:
1、累计参保生育保险必须满一年以上;(厂里已帮你交了两年,应该满足)
2、生产当月生育保险必须在参保状态;(如今自己买社保中没有生育险,所以生产当月生育险不在参保状态,不满足)
3、享有待遇:生育津贴(相当于月工资)、生产费用报销、一次性营养津贴、一次性津贴四项
三、支招:
1、要是还有五、六个月或更长时间才生小孩的情况:A、找个愿意帮你挂靠买社保的单位继续买;B、如果可以,也可以找我(广州地区)。
2、要是没有五、六个月的时间的话就不要考虑了。

❹ 个人社保可以享受生育险吗

个人社保可以享受生育险吗?自己缴纳社保,是不能享受生育险的。
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴。
职工缴纳项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,其中的生育保险在生宝宝的时候可以直接报销。
个人缴纳项目:养老保险和医疗保险。而个人缴纳的保险中,没有生育保险,所以也就不能报销生宝宝的费用。
(4)个人缴纳社保可以报生育保险吗扩展阅读:
生育险报销范围
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
3、一次性分娩营养补助费。
按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
4、计划生育手术费用。
包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
5、男职工假期津贴。
已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。

❺ 自己交的社会保险能报生育险吗

以自由职业者身份缴纳的医保是不享受职工生育险一样待遇的,只能报销基本住院补贴,没有产假补贴

❻ 个人社保能报销生育保险吗

⒈符合计划生育法律、法规;
⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;
⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。
参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 个人缴纳社保不能报生育金吗

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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