自费缴纳生育保险

① 个人可以交生育保险吗

不能。只有单位能交。你生产当月、出院的那个月社保缴费正常才能享受生育医疗待遇，产前检查、顺产/剖宫产的费用在医院直接刷社保卡里的剩余基金部分，如果超过或者不能刷的不分，那就该你个人自费，再到社保局也报销不了。生育前后单位连续正常缴纳社保才能有生育津贴营养费。
如果你的保险使城乡居民保险，那么剩余的费用到那边去报销，
如果女方无社保，男方满10个月，可用男方的报，但是医疗费只能报50%，男方有15天生育津贴。
建议你生产之前最好找个公司帮你交社保，哪怕工资低一点，只要能帮你正常连续交社保就行。

② 自费交的社保可以报销生育保险吗

如果你个人缴纳的社保包含生育保险，就会报销生育险。

③ 保险生育险必须先要自费吗

一般来说，生育保险享受，除了办理异地分勉手续的需要先垫付，后报销外，只要在本市产检或生育的，都可能直接报销的！例如广州与深圳，出院结账时，能报销的部分直接报销了，当然，也有的地方特别的，但大部分地方都是可以直接报销的，如果你不了解你当地的情况，可以问下你做人事的同事，他们是知道的！

④ 自费缴纳的职工医保没有生育保险生孩子怎么办

自费缴纳的职工医保没有交生育保险，生孩子时没有生育保险报销的，如果你要报销，也只能找医保报销的程序报销。

⑤ 自己交的社会保险能报生育险吗

以自由职业者身份缴纳的医保是不享受职工生育险一样待遇的，只能报销基本住院补贴，没有产假补贴

⑥ 生育险如何缴纳

生育险目前的地方性规定有一定差异。回答你的三个问题： 1、生育险必须由单位缴纳； 2、各地规定不一样，一般情况下，只有到生育日前一直保持连续缴费且达到一定时限（各地不同），才可享受待遇，你交了4年，但是中断时间长无法补缴的话，可能就不能享受待遇。 3、各地不一，有的男方缴费配偶可以报销生育费用，如成都，但都不能领取生育津贴（工资）。有的就什么也不能报，如重庆。 具体请你到参保机构咨询，希望能帮到你！

⑦ 个人交生育保险，如何报销

生育保险报销流程：

一、生育津贴

1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。

(7)自费缴纳生育保险扩展阅读：

1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

2、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。

资料来源：网络：生育保险

⑧ 个人社保可以享受生育险吗

个人社保可以享受生育险吗？自己缴纳社保，是不能享受生育险的。
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于报销范畴。
职工缴纳项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，其中的生育保险在生宝宝的时候可以直接报销。
个人缴纳项目：养老保险和医疗保险。而个人缴纳的保险中，没有生育保险，所以也就不能报销生宝宝的费用。
(8)自费缴纳生育保险扩展阅读：
生育险报销范围
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。
3、一次性分娩营养补助费。
按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
4、计划生育手术费用。
包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
5、男职工假期津贴。
已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。