职工医疗互助保险宣传语

㈠ 请问什么是医疗互助金

应该指的是大病医疗互助，是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上，为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗互助制度，以保障职工的大病医疗需求。

重点优抚对象 : 包括在乡老复员军人、在乡三等以上伤残军人、红军失散人员、苏区老干部 , 集中居住在县光荣院、县工 疗站的优抚对象。

(1)职工医疗互助保险宣传语扩展阅读：

2015年8月国务院办公厅下发了《关于全面实施城乡居民大病保险的意见》，首次明确要求：以发生高额医疗费用作为“大病”的界定标准。要求大病保险的报销比例不能低于50%，以保证在家庭灾难性医疗支出面前普通百姓不再“因病致贫、因病返贫”。

对需要筹款的人来说，申请这些平台的流程并不复杂，只要把病情写清楚，准备好相关病历和证明资料上传给平台就可以了。

㈡ 社会保险宣传语,请帮忙列出一些,我工作需要,谢谢

可够参考：

投保一次 花小钱保险
得利长年 遇大祸无忧

投保利公利己 存款有备无患
防灾为国为民 保险转危为安

保险防灾防害 保君年年满意
公司为国为民 让您事事顺心

家有千金宜防患 参加保险防灾患

人生之路,社保相助.

㈢ 职工互助保险企业感想

职工互助金是通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，不以盈利为目的一种金钱帮助。职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。

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㈣ 工会信息参加职工医疗互助保障如何写

答--这是您在您的工作岗位上从事您的专业的工作，您就要在职工医疗有关的规定来进行组写的。

㈤ 职工医疗互助保险金

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

医疗保险是一种社会保险，而工会职工医疗互助金是一种工会行为，不等同。医疗保险是强制性的，而工会职工医疗互助金是自愿的，用于职工间的互助。
工会职工医疗互助金一般来说是个人缴费，一般是一年收一次，具体金额可能因地方而不同。我们这里是第一年72元，以后每年50元。

㈥ 职工大病互助保险内容

大病医疗互助是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上，为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗互助制度，以保障职工的大病医疗需求。主要包含以下：
1.恶性肿瘤
2.尿毒症(肾衰竭)
3.重症肝炎(肝硬化或急性肝坏死)
4.脑中风
5.急性心肌梗塞
6.急性坏死性姨腺炎
7.县以上人民政府确定的每年医疗费负担2万元以上的其它疑难杂症
在恶性肿瘤这规定是和国家规定的30种重大疾病是一样的吧，其中在恶性肿瘤互助保障这块，你还可以去购买网络互助的癌症保障的，推荐一个同心互助的全民重疾无忧互助计划，预存9元，保障国家规定的30种重大疾病，保障金额30万，一个生病，计划中所有人员都给予互助金，平摊30万，举个栗子，30万计划人数，30万金额，每个人也就平摊1块钱，而预存的9元也可以给其他人互助9次，平台又是应用区块链技术，使得平台资金信息公开透明，保障了会员的安全及权利。

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㈦ 工会职工医疗互助金是什么

“工会职工医疗互助金”即为“职工互助保障”。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。

职工互助保障旨在发挥工会维权职能，促进社会保障事业发展，是工会组织实施送温暖工程、帮扶解困的有效方式。其主要任务是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残等有关的互助保障活动。

(7)职工医疗互助保险宣传语扩展阅读

工会职工医疗互助金的注意事项：

1、工会职工医疗互助金在原先的保障基础上，保障力度更大，保障内容更丰富，其基本框架为 “三纵三横”，共包含12项具体保障项目。其中“三纵”为在职住院、特种重病、意外伤害三类保障项目。“三横”为基本保障层、加强保障层、个性保障层三个层次。

2、如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。

3、如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。

㈧ 职工互助补充保险分为哪几种类型

①职工养老互助补充保险。职工养老互助补充保险，也可称其为个人储蓄性养老保险。资金以职工个人存储为主，企业根据效益情况及职工对企业贡献的大小确定一定比例或数额给予补贴。待职工退休时，可以一次性或按月领取补充养老金；

②职工医疗互助补充保险。职工医疗互助补充保险一般是采取资金以个人筹集为主，企业行政、工会适当资助。职工通过申请，交纳医疗补充保险金，成为医疗互助补充保险组织中的会员，既有帮助其他成员的义务，又享有领取医疗互助补充保险待遇的权利；

③职工死亡丧葬互助补充保险。职工死亡丧葬互助补充保险，是由企业职工自愿参加，职工个人出资，企业行政等方面给予资助的一种形式，在职工死亡时，给予其亲属一定的经济补偿；

④职工疾病伤残互助补充保险。职工疾病伤残互助补充保险，是指在职工发生因病、因工伤残在家休息，或伤残后丧失工作能力时，给予职工一定的互助补充保险待遇。据了解，举办这项互助补充保险的单位大多是与其他互助补充保险项目同时办，形成综合性的职工互助补充保险；

⑤综合性的职工互助补充保险。工会兴办职工互助补充保险，都是根据本单位的实际情况确定项目的，往往一些企业为了缓解职工在生活中出现的几方面的困难，而举办包括几个补充保险项目在内的综合性的职工互助补充保险。另外，在日常生活中，职工家庭还可能遇到一些其他意外灾害，这些灾害会给职工的生活带来绪多不便和困难，这需要及时的物质资助，因此，一些单位就兴办了综合性的职工互助补充保险，比如一个互助补充保险组织，它制定的章程中规定职工在遇到生病、负伤、死亡、意外灾害等情况时，会员可以得到相应的补充保险待遇。

㈨ 职工医保含大病互助

1、参加医疗互助的职工，如发生超出统筹基金支付达到最高限额时，超出的医疗费用用现金支付，持票到市医保中心按规定从医疗互助金中给予报销。
2、统筹基金支付最高限额为上年度职工平均工资总额的4倍。
3、住院发生费用在统筹地区上半年度职工平均工资9倍以下(含9倍)医疗互助金支付70%，个人自付30%；平均工资9倍以上13倍以下(含13倍)医疗互助金支付80%，个人自付20%；平均工资13倍以上至15倍医疗互助金支付90%，个人自付10%。基本医疗保险不予支付的诊疗项目范围分有以下几大类

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