A. 北京失业保险返还政策
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2021年7月,北京市社保局、市财政局、市发展改革委、市经济信息化局联合印发了《关于延续实施失业保险稳岗返还政策的通知》,对北京市2020年度不裁员、少裁员的用人单位给予失业保险费返还。同时,北京市进一步优化了经办流程,依托社保系统数据自动比对,符合条件的用人单位无需申请,即可直接享受政策,实现“政策找企,不申也享”。经多次数据比对和公示,已筛选出符合“免申即享”条件的用人单位43万家。
开户行为北京市社保中心合作银行的40.12万家用人单位已陆续收到失业保险费返还7.78亿元,开户行不属于社保中心合作银行的用人单位,返还资金将于8月底前陆续拨付到位。此外,对于信息异常的500余家用人单位,人社部门经办人员将主动联系沟通,进行信息确认,并入下一轮数据比对名单,符合条件的即可享受失业保险费返还。
2021年8月1日起,全面开放失业保险费返还主动申请通道,对包括单位性质不属于“免申即享”范围、因关联单位职工岗位调整导致裁员率不符合要求、单位性质变更后系统未主动识别、原未履行滞留湖北或精准支持临时性岗位补贴有关承诺现已履行、认为本单位符合条件但未在“免申即享”公示名单、因单位开户行信息错误导致“免申即享”拨付失败等六类情况,用人单位均可登录北京市人社局官网(http://rsj.beijing.gov.cn/),通过“法人办事”—“用人单位失业保险费返还”栏目,主动申请享受2020年度失业保险费返还,申请截止日期为2021年12月31日。经数据比对和公示后,将按流程及时为符合条件的用人单位返还失业保险费。
建议:在公司给自己上社会保险的同时应该也给自己上份商业保险,从多方面进行保障。如养老金,重疾、意外等。如果还不明白请找专业人士咨询。多一份保险,多一份保障。
B. 失业保险稳岗返还是什么意思
稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支,是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
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C. 失业保险稳岗补贴怎么计算
单位裁员,非员工本人意愿离职,员工是可以申请领取失业保险金,最低不得低于当地最低工资水平。按照员工缴纳失业保险的缴费工资和缴费年限来计算。
依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
《失业保险金申领发放办法》
第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第八条失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
D. 公司失业保险稳岗返还查询要去银行吗
公司失业保险稳岗返还查询嗯,这个主要看是查询什么东西,如果是查询你的流水,就需要去银行
E. 用好失业保险什么政策,对受疫情
用好失业保险稳岗返还政策,对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业,可放宽裁员率标准,让更多企业受益。
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算,但最长不超过24个月,重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
(5)湖北失业保险稳岗返还扩展阅读:
注意事项:
在加大减负稳岗力度方面,《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》要求,加大失业保险稳岗返还,对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%,湖北省可放宽到所有企业。
在加大减负稳岗力度方面,《实施意见》提出,加快实施阶段性、有针对性的减税降费政策。加大失业保险稳岗返还,对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%,湖北省可放宽到所有企业。
F. 真金白银,失业保险稳岗返还将提高至100%吗
一、根据每个地区的人力资源和社会保障局发布的不同通知,有些地区确确实实会将失业保险稳岗补贴提升至100%。
国家知道有些企业在缴纳社会保险这件事情上存在一定的压力,为了缓解企业的压力,国家也在不断地做出相应的政策来改善。特别是对于中小微型企业当中的特别困难企业,会给予更多帮助。失业保险的稳岗补贴就是按照企业上一年度缴纳的失业保险金额,按照比例返还给相应的单位。之前返还的比例是80%,现在返还的比例是100%,也就是说企业是不用再缴纳相应的失业保险。
G. 失业保险稳岗返还应该怎么做账呢
稳岗补贴是国家为应对国际金融危机对我国企业的影响,缓解就业压力,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴的一项国家政策,现行政策执行到2020年底。 企业取得的稳岗补贴,是按国发〔2015〕23号 、人社部发〔2014〕76号等文件规定,由财政部门拨付的专项资金,有着专门的资金管理办法和具体管理要求,企业能够对该项资金以及以该资金发生的支出单独核算的,符合企业所得税法中不征税收入的规定,在计算应纳税所得额中予以减除。 需要注意的是:收到稳岗补贴资金用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产,其计算的8折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。 稳岗补贴资金作不征税收入处理后,在5年(60个月)内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分,企业应在取得稳岗补贴资金的第六年时,计入应税收入总额。计入应税收入总额的财政性资金发生的支出,允许在计算应纳税所得额时扣除。
拓展资料:稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》(财税〔2011〕70号)、《企业会计准则--政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益。取得稳岗补贴时,直接冲减之前发生失业保险计入的相应科目,如"管理费用"等科目.
H. 失业保险稳岗返还怎样平均摊给个人充当养老保险
弄复杂了,这是返还公司的。公司收到钱后,又用来交公司部分的社会保险呀,个人的该扣还是扣。当然你也可以用来发给员工,文件有规定补贴用于哪些地方。