① 离职后待业期间的保险和公积金问题（急）
1、离职后，社保办理停缴就行了，找到新的工作单位接着缴纳。当然，当地城镇户口也可以先转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
2、个人一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右。
3、公积金的提取可直接咨询当地公积金管理中心，各地规定不同。
4、公积金一般都由公司办理缴纳，按当地规定为准。
5、主动离职，不享受失业金待遇。失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。
6、是否必须补交，按当地规定，没有特别规定必须补交的，可以接着缴纳，养老保险是累计算的，中断没有太大影响。
② 离职后的保险问题及交接问题
1、正常的辞职手续，你需要提前30日通知单位，30日内批准了，那么离职，不批准，30日后也可以辞职了，而且单位必须在14日内给你办理完离职手续；
2、如果第一条合规，单位应该为你办理离职手续，并及时到社保中心办理你的社保停缴手续。如果前提成立，那么现在这种情形责任在单位，因为单位没有及时办理你的社保停缴手续，所以12月份社保局仍然会从公司帐户扣钱以缴纳你的社保。单位如果还是不办理停交手续，那么1月份社保局仍然会继续从公司帐户扣钱。
3、你可以拒绝支付，如果单位以此为难你，你可以向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。
③ 辞职后的保险怎么处理
首先，您现在保险应该是中断状态，在以前的单位缴纳了一年的社会保险，现在中断了，而您现在的单位不给你缴纳社保，如果你现在要是自己缴纳的话需要缴纳养老和医疗保险，其他3险只能单位给您缴纳，保险可以中断，但是在中断期间，如果看病产生的费用是不能报销的，
在有就是养老保险，养老保险缴纳15以前上，到达法定退休年龄后可以领取养老金，如果年限不够不能领取养老金，也就是说如果你现在不缴纳养老保险，将来是没有养老金的，如果想领需要补缴，补缴会产生滞纳金，
您现在是只上了1年，如果将来你缴纳或是单位缴纳是可以续缴的。这样说您明白了吗？！希望能帮到你！
④ 辞职以后保险如何交接
保险可以暂停，你辞职了可以要求单位帮你报停，不过在停保期间可能医保不能使用了，还有如果你是女同胞又准备近期做妈妈的话，为了享受生育险待遇，最好也不要停。没有这两方面的想法的话，就可以暂停，到你找到新单位的时候再缴。
养老保险是计算累计年限的，暂停没有影响。
⑤ 合同到期后工作交接期间的社会保险如何缴纳
你好！只要你还在公司上班，社会保险就应该按比例交，公司不给你交是违法的，你可以要求公司给你交。祝你成功。
⑥ 辞职后的交接期问题
1、交接期1个月是法律规定，超过这个时间可以离职走人，企业无权干涉，且要结算工资；
2、合同到期也需要交接，除北京规定要在合同到期也要提前一个月通知对方外，其他地方合同到期可直接离职，不需要通知，但交接是要的，只是不用1个月。
3、合同到期还在工作，属于事实劳动关系，相当合同自动顺延了，跟有合同是一样的，要上社保，也要交接一个月。
可参考： 辞职了，离职手续怎么办？
http://hi..com/janetang0905/blog/item/9d3e77c537d223c139db4900.html
⑦ 辞职后一个月找到新单位,保险交接法
这个你别那么紧张，只要原单位一停，你新单位就可以续借。想知道原单位缴纳到几月你可以带身份证去社保局查询。
⑧ 关于辞职之后从原单位到新单位，保险怎么处理的问题
劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
⑨ 离职后五险一金和新单位怎么交接中间空挡期如何处理
可以采取两种办法：
1、在试用期期间去档案所在的人才市场办理相关手续，自己缴纳养老和医疗保险，待有新单位可以为你缴纳社保的时候再将社保关系转入新单位；
2、暂时不做任何处理，待有新单位为你缴纳时由原单位转入现单位即可。这样不影响养老缴费年限的累计核算，但医疗保险的再次享受要等到重新缴纳之后一段时间（一般为3个月，各地政策可能略有不同）后可以，医保卡中的余额仍可以继续使用，之前的缴费年限也依然有效，可以累计的。
关于其他三险，即工伤、生育及失业保险，这些只能是由公司缴纳，个人不承担费用的。所以不用做任何处理。
关于公积金，只能用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或有以下任一种情况才可以提取：
1、离退休；2、完全丧失劳动能力，并与原单位终止劳动关系；3、出境定居；4、房租支出超过家庭收入5%；5、生活困难，正式领取城镇最低生活保障金；6、遇到突发事件，造成家庭严重生活困难；7、进城务工人员，与单位解除劳动关系；8、在职期间被判死刑或无期；9、死亡或被宣告死亡。PS：所以基本是很难的。
以买房为由提取公积金是最方便的，无论是否用公积金贷款，都可以申请提取公积金。具体需要什么资料还得咨询当地住房公积金管理中心。
⑩ 辞职后保险怎么处理
劳动者辞职的，其社保的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。