你好我是北京中华联合财产保险股份有限公司的，您说的那个保单号不是北京的，我给您查了没查到，可能是外地的，您可以打95585全国客服电话查一下。
Ⅱ 有谁知道中华联合保险公司的内勤人员与公司签订了正式的劳动合同后进不进入单位的编制急！急！急！
劳动合同公司盖的章，即进入“编制”。
现在用工不是过去了，进了编制即铁饭碗了。合同期满不续签，那么铁饭碗就没了。
Ⅲ 中华联合保险公司派遣合同工与正式工一样吗
不一样，一个是正式合同工，一个是派遣的关系。比如你是派遣工，那你就是我们公司的员工，派遣到保险公司工作的关系，你的工资和保险是我这里给他代收代缴
Ⅳ 靠我爸和中华联合保险公司省分公司总经理的同学关系进入了这家保险公司，应聘都没参加，直接走后门进来
不会的，那就延长转正时间
Ⅳ 中华联合保险集团股份有限公司怎么样
简介： 中华联合保险控股股份有限公司始创于1986年7月15日,前身是新疆生产建设兵团农牧业生产保险公司,是新中国成立后的第二家具有独立法人资格的国有商业保险公司。2002年9月,更名为中华联合财产保险公司。2006年6月,改制设立中华联合保险控股股份有限公司。 中华联合保险控股股份有限公司更名为中华联合保险集团股份有限公司。
法定代表人：丁建平
成立时间：2006-06-05
注册资本：1531000万人民币
工商注册号：650000040000546
企业类型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：北京市丰台区丽泽路18号院1号楼1层103A
Ⅵ 中华联合财险股份有限公司的理赔人员是否属于编制内的正式员工待遇和发展如何
保险公司里的员工大部分是属于招聘合同制的，整个一个地级的保险公司里正式的员工也只是寥寥几人
Ⅶ 中华联合保险一般正式内勤员工待遇怎么样，能拿多少一个月
保险公司的内勤基本上不会对外招人。
这年头，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
Ⅷ 工作，中华联合保险要我去做内勤理赔工作，还有通过关系我们这里的一个派出所招的合同制民警，我现在两难
建议你去做民警，原因如下：
1、薪水不高，但是工作强度也不大，保险公司内勤岗，尤其理赔，被客户骂，被老板骂，一个人干三个人的活，而且没保障，哪天看你年老体衰，滚蛋！中华联合也算大公司，期望自己努力，晋升，很难，除非你对自身能力相当自信。
2、即使只是合同制民警，毕竟你也是学法律的本科毕业，瞅个机会考上公务员就好了。
当然，如果你对公务员的平淡生活没兴趣，并且自身确实很有才干，欢迎投身我们保险业吧，前途远大！
Ⅸ 想问一下 中华联合财产保险股份有限公司怎么样 里面正式员工的待遇如何
当然是银行了，银行至少正常下班，在保险公司做内勤，上班有点下班没点。而且保险是有期限的，今天的保单必须今天做完，要不然到了明天就过期了，万一出险了，责任可就大了，我以前做保险内勤的时候见得多了，出错一点都不行，还是去银行吧。没几个人在保险公司做内勤可以坚持三年以上，要是做理赔的话，就得做好没有休息时间的准备，因为保险理赔员是24小时待命，即使你不是调度也有值班的可能。
Ⅹ 中华联合保险入编制底薪3000吗
保险公司的代理人是没有底薪的。内勤人员底薪是不到3000元的。