邯郸太平洋保险公司上班了吗

『壹』 太平洋保险公司上班时间，也就作息时间。内勤人员的。

你好

保险公司的内勤有很多种，不知道你做的是哪种内勤。
一般要是保险公司工作人员的话，这样的工作是早8晚5的，正常上班，然后加班有加班费。

如果是一个支公司管理财务的内勤，这样的话支公司给钱，保险公司也给钱待遇不错，但是每天的工作一定做完，一般是6点左右在上8点左右，然后加班很正常。

一个经理身边的小内勤的话这样就是听经理安排了，一般的话时间是自己的听上面的发令就可以了，关系好的话主要就是学习了，相处沟通是很重要。

太平洋真正的员工待遇都很好，部门也很多，理赔部核保部，申报部，银保不，审单部，太多太多了，如果更详细的话我也会回答的更详细。

我是做外勤的，我从工作没有请过一天假，而且每天都是早去公司，甚至以前经常回家10点多，我感觉工作的很充实，因为很喜欢，年轻就是要闯一闯，不然年轻的时光很快就过去了。

如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人

我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙

太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳

『贰』 太平洋保险公司一般几点上班

太平洋保险公司的分支机构遍布全国各地，作息时间根据各公司的地域和季节的不同略有不同，现提供太平洋保险公司常规的上班时间安排供参详：

1.周一至周五上班时间为8:30~12:00，下午14:00~17:30。

2.太平洋保险公司实行双休制，根据岗位不同作息也会不一，如果是内勤岗位比如精算师、人事管理、行政类的岗位是双休的。但是像销售岗位、售后服务岗位等就不一定可以双休，毕竟和业绩挂钩，这个就由员工自行安排了。

3.在春季和冬季的作息日期将做适当调整。

保险公司中午是不休息的，如有业务需要也可以前往保险公司柜台，有值守人员进行业务接待，不过具体调整时间以各地区太平洋保险公司的作息规定为准。

4、如果只是咨询太平洋保险公司相关业务无需前往柜台进行办理的保险业务，可以致电太平洋保险公司的全国统一客服热线95500，每天24小时都有人上班，可以随时解答用户的各项咨询。

(2)邯郸太平洋保险公司上班了吗扩展阅读：

95500全国客户服务电话向全国各地的客户提供人寿保险咨询、查询、出险报案、投保预约、售后服务预约、投诉受理和急难救助受理等多项服务，并采用座席生应答和语音应答两种服务方式，不受时间和地域的限制，向客户提供每天24小时的保险服务。

从现在开始，您只需要拨通我们的全国服务电话──95500，就能立刻享受到中国太平洋保险（集团）股份有限公司为您提供的各种保险服务。

『叁』 太平洋保险公司双休日是否上班

周末是不上班的。

根据《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间和休息休假先关规定

第四章工作时间和休息休假

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条

企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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保险的注意事项有以下：

1、合理利用犹豫期

消费者若对所投保的险种或者所选择的保险公司等不满意，可以在犹豫期内向保险公司提出解除合同，保险公司将在扣除工本费（一般为10元）后退还全部保险费。

2、配合接受回访

如果保险公司对您进行电话、信函、上门等方式的回访，请回答保险公司的问题，同时可以就保险合同的相关问题要求保险公司答疑解惑。

3、及时续缴保险费

续期保险费的缴纳有一定的宽限期，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险公司催收之日起超过30日未支付当期保险费，或者超过约定的期限60日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险公司按照合同约定的条件减少保险金额。

4、纠纷解决渠道

如被保险人与保险公司之间发生保险合同争议，可采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。发生纠纷时，首先双方应当进行友好协商，争取达成一致意见。

『肆』 我想去太平洋保险公司上班，请问可以吗

太平洋保险还是不错的，业内排名第四，刚被新华保险超过了。太保是国企，也是上市企业，各方面都比较稳定。不知道你是去做内勤还是外勤，内勤工作稳定，薪资固定，外勤靠佣金和绩效，收入比较波动，风险比较大。保险行业很锻炼人的，加油！以下是我的一些心得，供您参考！
做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟，从业门槛很高，基本都要考到较难的证书才能从业，因此，从业者素质也较高，薪水较高，也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期，从业门槛低，很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了，销售过程中也会存在一些欺诈，因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业，首先要树立长期的职业规划，并且坚信自己的选择，不怕别人的质疑。
保险本身是很好的风险管理工具，人人都是需要保险的，在理财配置中，保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的，因为我国已经进入老龄化社会，城镇化发展也非常迅速，今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书（CHFP\CFP等）的从业人员还很少，我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业，今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。
如果从外勤业务员做起，那么需要克服很多困难，客观的讲，这个行业不是每个人都能成功。十个人里，一年后可能只有3个人还在坚持，两年后可能就只有2个人还在坚持，十年后就可能只有1个人在坚持了，可是你去找到这个坚持了十年的人，现在肯定都做到部经理或者更高的职位了，年薪应该稳定在30-100万。
你结合自己的情况好好考虑下吧，要是决定做了，建议准备好半年的生活费再入行，保险行业刚开始都比较艰难的。

『伍』 太平洋保险上班可靠吗

太平洋保险作为正规公司上班是可靠，但还是要看自己适不适合。

太平洋保险公司作为中国领先的综合性保险集团公司，在人寿保险、财产保险和保险资产管理等多个业务领域拥有较大的市场份额和市场地位。

2007年5月17日，保监会同意太平洋保险公司注册资本变更为67亿元。2007年6月4日，本公司换领了《企业法人营业执照》，注册资本变更为67亿元。

2007年5月，太保集团分别向太保寿险和太保产险增资，太保寿险和太保产险的注册资本分别增加至23亿元和26.88亿元。太保集团持有太保寿险97.83%的股份和太保产险98.14%的股份。

『陆』 在太平洋保险公司上班怎么样

在太平洋工作，你可能成为一个极恶劣的员工。太平洋保险公司工作人员的工作风格非常跋扈，恶劣行径层出不穷。或太平洋保险公司已经腐臭？
我在近期碰到一起交通事故中，对方全责，对方投保太平洋保险公司，车保价值27万(新车价49万），如果要维修的话需要15.5万。整个过程中，理赔人员异常跋扈。
一，太平洋保险公司工作人员D姓员工为了节约补偿金额，明确提出强制进行车子报废，补偿27万或更多到30万，否则只愿10.4万进行限额修理。估计这样，太平洋保险公司只需要赔偿27万，并且可以将车子剩余部分销售10多万，这样的话太平洋投入就低于155,000的维修费用，为了降低太平洋保险公司的几万元投入，其工作人员D先是不断引导车子全损处理；后我与太平洋签字要求维修后，又不断说服我全损处理，我不同意后，发微信告知我要不全损，要不只能10.4万限额维修。并说明是太平洋保险公司研究决定提出强制进行车辆报废，不同意车主明确提出的维修要求。如果这是太平洋保险公司的运转规则，为了一点私利，损失客户利益。这是怎样一个恶劣了得的保险公司？如果是员工诈说是公司行为，太平洋保险公司是怎么选择和培养自己的员工，到如此恶劣之极？
二，我明确要求太平洋D姓员工发给我如此决定的公司盖章的函件及相关依据，三番五次沟通，一直不敢提供，或是压根没有？是不是老百姓在太平洋公司或其员工眼里就是用来讹诈欺骗的?
三，打太平洋公司95500，明确要求他们提供书面或邮件的函件给我，讲清A，强制车主全损或仅10.4万限额维修的决定，B，明确讲清此决定到底是公司行为，还是个人行为，C，此决定的相关法规依据。第一个客服电话说一个工作日解决反馈，一个工作日后再次询问，讲再一到三个工作日，三日后再电话表示再请示，又两日再电话表示再请示。至今未能有反馈，或此所谓决定是D姓员工伪造编谎的，或压根就没有所谓依据，或压根就是太平洋保险公司内部认为此为常态，此行为是对的，此员工所为为公司推崇，如果这样，太平洋保险公司腐臭至此了?