应城市社会保险基金管理中心

『壹』 社会保险基金管理中心的工作怎么样

1、社会保险基金管理中心工作还是蛮轻松的，待遇也很好。市社保中心承市本级担社会保险所有险种的经办管理工作，提供社会保险公共服务，负责社会保险登记、个***益维护、社会保险待遇支付等具体工作。
2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

『贰』 怎么修改社会保险基金管理中心银行账号

社会保险在银行怎么上缴，具体的操作流程如下：
1、携带开户银行要求的材料到开户银行签订“银行缴费的纸质资料”。与银行签订协议时，可以向开户银行详细咨询了解缴费扣款的相关注意事项。
2、通过单位数字证书进入“XX市社会保险网上申报查询系统”，选择“网上申报”中的“银行缴费信息采集”模块，阅读并同意《XX市社会保险费银行缴费协议》，录入“开户银行简称”（请根据单位实际开户银行选择相应的银行）、“账户名称”和“账号”，打印《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；再打印《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份。
3、到社保中心办理手续时携带如下资料：
（1）与开户银行已签订的 “银行缴费的纸质资料”原件及复印件一份；
（2）通过数字证书打印出的《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；
（3）通过数字证书打印出的《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份；
（4）《开户许可证》原件及复印件一份；
注：用一般账户缴费的单位如没有《开户许可证》，需要提供《开立单位银行结算账户申请书》原件及复印件
（5）单位公章；
（6）社会保险登记证原件。
4、在办理完毕所有手续后，请到开户银行再做最后确认，确保次月正常扣款。另外，在办理完银行缴费业务后次月首次扣款期内（次月20日前），随时留意单位银行账户是否正常扣款，如果发生问题，请及时与银行和社保沟通，避免出现产生滞纳金的情况。

『叁』 社会保险基金管理中心是什么地方

是管理本地区社会保险基金的机构。

『肆』 社会保障基金管理中心是不是社保中心

社保局全称为社会保险基金管理局，部分省市地区称为社会保险基金管理中心，更多地区根据规定已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险）等社保业务办理，是社会保险经办机构事业单位。用户可通过本栏省市列表，查询全国社会保障局及劳动保障局电话、地址、网站等信息。

『伍』 社会保险基金管理中心怎么样

苏州市社会保险基金管理中心本部，位于苏州市十梓街
548
号。目前，中心内设18
个职能科室、90个对外服务窗口。市社保中心承市本级担社会保险所有险种的经办管理工作，提供社会保险公共服务，负责社会保险登记、个***益维护、社会保险待遇支付等具体工作。

『陆』 人力资源和社会保障局是社会保险基金管理局吗他们之间在医疗保险方面有什么联系吗

以前的劳动局、人事局，现在劳动局跟人事局合并了，称为人力资源和社会保障局
下辖：征缴、支付、审批、存档、劳动能力鉴定、基金监督、就业培训、社会化服务、工资福利、劳动仲裁、劳动监察等部门

社会保险基金管理局其实就是我说的社会保险的征缴部门，它又细分为医疗、养老、失业、工伤、生育等不同的险种。

『柒』 社会保险基金管理中心是公益性事业单位还是行政单位

是有社保行政机构来保管社保基金的

『捌』 社会保险基金管理局是公务员单位吗

是。

社会保险基金管理局为依照公务员管理的副处级事业单位，直属市劳动和社会保障局管理。

根据劳动保障行政部门的委托，负责做好辖区用人单位员工工伤认定，工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策，法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。

(8)应城市社会保险基金管理中心扩展阅读：

注意事项：

社会保险事业管理局，即社保局（下同）是事业单位，隶属人力资源和社会保障部，相关工作职能有明确要求和规定，机构设置应该围绕要求设定，内部负责养老保险、社会保障等重点工作的部门必须按要求设置，并明确相关职责，做好与上级单位的工作对接。

根据社保局的工作职能，一般设置办公室，财务室和各类业务室，业务室应该将养老保险、社会保障、农村医保等单独设立科室，行使相关职能，还应设立对外服务窗口，为大众提供优质便捷的社保服务。

『玖』 2015年天津市社会保险基金管理中心新录用公务员工资待遇如何知道的

一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。