漯河保险公司上班了吗

『壹』 我在保险公司上班吗

平安公司都是骗人的，上班先交钱，辞职了还不退，说按程序走，都离职一年了也没见钱退还，骗子，一个根本没有制度的公司，没有正规程序，都是个人说的算，还没挣钱，到往里搭钱，浪费时间，

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『贰』 在保险公司工作是否有规定时间上班

保险公司的上班时间是工作日8：00-17:30
当然根据各个职级和内外勤有区分。
内勤严格遵守作息时间，8:00-17:30
外勤业务员则根据自己的时间，外出拓展客户，但是必须要到公司打卡，参加早夕会，工作时间也就比较自由，但是也要在正常的工作时间到达职场。

『叁』 保险公司有没有正式的员工。

保险公司是有正式员工的，比如内勤，会计等职位，都是正式员工。而且正式员工与保险代理人的区别还是很大的。

1、保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同，而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。

2、营销部的主要工作属于内勤系列，主要负责对外勤的管理、业务推动、年度计划制定等工作，具体的请参照我回答你的另外一个问题。

3、一般来说，保险公司的内勤待遇是比较好的，相对与其他的公司来说，保险公司不仅能够提供一个中高的收入平台，同时在待遇方面比较优厚，三金等的交纳都是比较高而且很全面的，好的保险公司会在这个基础上额外给自己的内勤员工制定一个员工保险计划，不需要员工付钱的。另外年底的时候还会有一定的物质奖励。没个节日都会有一定的过节费用。

如果一个城市的普遍收入在1000元，那么保险公司营销部普通员工的收入应该是这个数字的2到3倍左右。

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保险公司招业务员比较困难，所以增员人就巧立名目，如“储备经理人”、“客服人员”、“售后服务人员”、“保险代理人”等等，其实都是业务员，他们会让应聘者先从业务员干起，等干好了，职位自然提升了。

现在保险公司的增员是很疯狂的，他们会想尽办法让你去拉保单，并鼓励先从亲人和熟人做起；等周围的人都被做光了，而在陌生人方面又毫无建树，增员人会让给自己买保险。这有点儿像传销，只要有单子，增员人也有提成。

如果你做得很好，那你的增员人跟着沾光；如果你把熟人做完了再也做不动了，他们会招下一批来代替你们，这样不断循环。所以，仅仅凭借不断的招人并鼓励先从熟人做起，就能获得源源不断的收益。

保险公司对他们的业绩也是有要求的，保险公司的人大多走两条路：拉保单和发展组织。也有只走第一条路的，这种人成了销售经理什么的；走第二条路的则成了业务部经理什么的。不管走哪条路，单子肯定都是不能少的。

『肆』 去漯河的平安保险工作怎么样

一般平安招收的都是业务员，内勤的话如果是在职业务员3年后有机会转内勤。业务员根据自己的能力与专业知识的不断提升，客户的不断累积，慢慢晋升为主任，高级主任等。保险公司与其他传统公司相比之下，晋升空间比较大也比较自由。没有打压制，1官多人抢夺制。只要你有本事达到公司晋升标准，就有机会参与晋升考核。通过考核就上去了。虽然很多人都说做销售的工资不稳定。做保险的更是难。但试问，哪行哪业不需要付出劳动才能得到回报？哪行哪业又不辛苦呢？很多客户跟我说，天上不会掉馅饼。的确，天上是不可能掉馅饼。我们每位业务同仁都是靠自己的专业知识与技能，自身的亲和力与努力不懈去完成客户的每一个需求。做到诚信为本，客户利益为首。虽然每一份保单的过程会很辛苦，但当我们经过客户从反对保险把你拒之门外到我们为他们送去理赔金听到他们说的那句“这才是真正的雪中送炭”时。你就会明白，什么才是生活的真谛。或许，所谓的助人为乐也就是这样一种心情吧。如果，你愿意花费你的时间来为他人造福。如果，你愿意帮助更多的人。如果，你愿意在遇到困难时依然坚持不懈。那么，你可以去平安尝试一下。

『伍』 保险公司上班时间是多少

这个保险公司上班时间上是比较自由的，首先必须每天参加晨会，然后布置完任务，然后剩下的努力就自己去奔波，去跑了，剩下的业绩最后是什么样的全靠自己的努力去争取

『陆』 为什么大家不愿去保险公司上班

以前我们公司就来过保险公司招聘，大家也不知道怎么回事就都报名去培训了。结果2-3节
课后就都不去了。
因为那个工作(推销保险)比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。
那工作就是教你怎么给人们推销，那个大学生愿意天天去敲人家门，遇见好的，拒绝就完了，遇见脾气不好或心情不好的，还得挨顿骂(培训就教你挨骂怎么办，遭拒绝怎么办)，总之没人愿意干这个，只有下岗找不到工作的才干呢。

『柒』 让我去保险公司上班吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

首先我在了解了公司的简单情况后，感觉公司文化和管理方面让我感到很亲和，我也很认同公司发展理念。我个人很愿意到贵公司工作，也希望公司给我这个机会让我体现更好的人生价值，更希望我会成为公司的得力助手，为公司发展做贡献！