『壹』 太平洋保险电话销售好不好做无责任底薪大概有多少平均一个月能挣多少
工作其实都是好的~就看自己能不能干的好~保险行业工资是上不封顶的~你要问平均一个月挣多少这也得根据你是在什么地方工作，地点不一样平均工资也肯定不会一样的~
『贰』 平安保险的业务员一个月的收入大概是多少
各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考
『叁』 电话销售工资怎么样，平均一个月多少，有前途吗
底新+补助+提成那具体的底新2000补助有哪些,餐补:175.车补200.通讯补300保险,五险一金
『肆』 电话营销人寿保险。一般一个月能做多少业绩
看你又没有熟人了，或者愿不愿意动用自己的熟人，如果完全陌生的话，大多数一年的新人平均每月也就4000的业绩，努力地就没法说了，有多有少。
『伍』 卖保险的电话销售工资一般有多少
这个底薪很低，一千多点，主要看你推销能力，卖的好，运气好，一个月加提成能搞几千块钱，运气差一个月也就基本工资，不好做。
『陆』 平安保险电话销售平均资薪是多少真的有像招聘上说的5千多
电话销售薪水不是太高，也是底薪+提成，5000多你觉得高吗？你要知道电话销售保险每天要打二三百个陌生电话，被拒绝，被谩骂是常有的事，你受的了吗？天天这么打电话，天天说同样的产品介绍话术，你不烦吗？而且电销保险提成一般在4%--10%左右，如果我告诉你假如你联系成一个客户，同样的保险产品，同样的保费，放在我们个人业务销售这，能提20%--30%直接佣金，再加上绩效，再加上新人独享的奖励。而且还有专业的培训课程，除了产品知识，还有心理学，管理学，沟通技巧等。你何必天天坐在工位上天天打那也不知道是谁的电话好吗？电话打多了对耳朵也有影响，对心理也有影响，没谈成客户不挣钱，谈成了客户也挣不了多少钱。
『柒』 保险行业（电话营销）一个月工资多少
看是固定工资的，还是提成工资的。 固定工资的你看合同吧，有保底但不会很高，这个应该问面试你的单位。 提成的那种，一般保底很低，但是做得好可以拿很高，看你自己本事。
『捌』 请问深圳太平洋保险电话销售工资一个月多少钱
电销的工资是比较低的，所以，如果说您对保险行业很喜欢的话，我还是建议您到平安公司从事这个行业，平安的保险公司的平台也很宽，可以做的面也广，工资各方面待遇是可以通过自己努力赚取到成正比的收入。:)
『玖』 电话销售保险做的中上水平，一个月能够拿多少薪资啊
中上的话，一个月5万不成问题
『拾』 保险公司的电话销售这份工作怎么样！好不好做！月薪过万是真的吗
各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考
一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业
各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：
1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。
2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。
3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。
4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。
5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。
6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。
三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。
2